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工厂搬迁员工有补偿吗?

4.1w浏览 匿名 2021-02-26 广东深圳
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律师解答 共7条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    8 2021-02-26
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    看搬迁对员工利益的影响与否及程度。但仍须结合案件具体情况进行分析后给予相应的解决方案。本人是专注于劳动法领域专业律师,如有需要,可到所面谈详细咨询了解和委托。
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    8 2021-02-27
  • 郭进律师
    郭进律师
    评分 5.0 服务5.4万人
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    你好,市外搬迁可以要求经济补偿
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    4 2021-02-27
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    可以求助律师介入,为您提供解决方案处理
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    6 2021-02-26
  • 广东威法律师事务所事务所
    广东威法...事务所
    评分5.0
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    你好,可以来电详谈
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    8 2021-02-26
  • 曾存钢律师
    曾存钢律师
    评分 5.0 服务8278万人
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    搬迁市外有
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    1 2021-02-26
  • 凯雅律师团队律师
    凯雅律师团队律师
    如果工厂搬迁超过100公里,给员工上班造成严重不便,应当提供通勤车辆给予便利或者给予交通补助。
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    9 2021-02-26
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工厂搬迁员工有补偿吗?
工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。劳动者不愿意随迁的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除劳动合同,向劳动者支付经济补偿。
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工厂搬迁员工有补偿吗?
工厂搬迁员工有补偿,一般员工可以获得的补偿为安置费,若职员选择从单位离职,那么可能会获得单位支付的经济补偿金。根据规定,若工厂搬迁并没有致使劳动合同无法履行,那么单位就并不需要向职员支付经济补偿金。
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厂房搬迁怎么补偿员工?
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工厂搬迁员工补偿多少钱
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形,应按照以下标准补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工厂搬迁员工补偿标准是什么
工厂搬迁员工补偿标准,按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十条,有法定情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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