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人身损害赔偿误工费和营养费,护理费,误工费怎么赔偿?

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-02-26 安徽阜阳
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律师解答 共1条
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    一,关于伙食费问题,住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。其
    二,关于护理费问题,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。其
    三,关于误工费问题,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。其
    四,关于营养费问题,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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    7 2021-02-26
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人身损害赔偿误工费如何赔偿
第一种情况就是如果受害人是由固定收入的,那么就他所应该按照受害人误工时间内实际减少的经济收入来计算。第二种情况就是如果受害人是无固定收入的,那么他的受伤前收入可以按照受害人最后三年的平均经济收入来进行计算。
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1、受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定。实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
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人身损害赔偿误工费计算方式
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