未婚同居的男女，男方强奸女方，是否构成强奸罪？

[律师回复] 解析：
家长对未成人实施暴力行为同样是违法行为。
通常，父母频繁使用打骂等方式来教育子女，这大多被视为一种合理的管教策略，只要这些现象尚未导致严重后果，即可由所在工作单位、所在地街道或公安机关通过对相关人员进行批评教育，以促使其意识到自身错误并及时改正，以便采用更加恰当和有效的方式教育子女成长。
然而，如果家长长期反复地实行此类行为，情节严重且性质恶劣，例如其手段极其残忍、持续时间长久、屡次管教而无改变引起广泛社会谴责的情况，甚至进一步导致子女受到身体上的重伤乃至失去生命的悲剧发生，那么这类家长就应当承担刑事犯罪责任，包括涉嫌虐待罪或故意伤害罪等罪名。
法律依据：
《未成年人保护法》第二十三条
未成年人的合法权益受到侵害的，被侵害人及其监护人或者其他组织和个人有权向有关部门投诉，有关部门应当依法及时处理。

[律师回复] 解析：
本市严格执行国家对婚假、产假等假期的规定。
具体政策如下：
男士在陪伴妻子生产过程中的法定陪产假为15天，在此期间，陪同人员的出勤情况将不会对其工资、奖金以及福利待遇产生任何影响。
同时，女员工在休产假的期间，有权利依法享有各种职工福利，并且按照公司去年（或上一年）全年全体员工每月平均薪资的水平，由生育保险基金进行补贴工资。
若不幸未能参加生育保险，那么该员工的工资将由原先所在工作单位依照女员工产假前的实际薪水予以发放。
值得重视的是，在女员工休产假的这段时间内，用人单位绝对禁止给予其降薪、开除或以其他任何方式解除劳动合同的行为。
另外，产假无须区分类别，统一划分为生育产假与流产产假两大部门。
据相关法律法规，女员工生儿育女时有权享受高达98天的带薪产假，其中包括15天的产前休假；若分娩过程较为艰难，还能申请额外延长15天的产假；若是选择生育多胎子女，每位新生命的诞生都可换来15天的产假增量。
对于怀孕期不满四个月即流产的女员工，也同样适用于15天的带薪产假政策；
然而若是孕期已至四个月后流产，则可获得长达42天的假期。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十六条
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

[律师回复] 解析：
倘若有人意图干扰或阻止公共交通工具的正常运行，使其难以安全操控甚至失控，这无疑将威胁到公众的生命和财产安全，这种行为有可能构成妨害安全驾驶罪或以危险方法危害公共安全罪，以下就此问题进行详细解读：
首先提及的便是妨害安全驾驶罪：
1.该罪名的犯罪主体主要定位于搭乘公共交通工具的普通大众，然而在少数情境中，同样也涵盖了车辆上的售票员或安保员；
2.需要注意的是，此类犯罪常常发生于正在行驶中的公共交通工具上，其中涉及范围较广，如公共汽车、公路客运车以及大型出租车等均包含在内；
3.行为人需执行暴力形式或非法干扰驾驶人员的驾驶操作装置；
值得强调的是，“抢控驾驶操纵装置”并非要求行为人实际控制驾驶操作装置，只需要存在争夺行为即可；
4.关键在于行为人的不当行为已严重影响公共交通工具的正常运行，且对公共安全构成威胁。
即，被告人的行为极易导致公共交通工具无法安全行驶，车辆失去掌控，进而随时可能引发乘客、路人、车辆的人身伤害或财产损失的严重后果。
若被告人仅限于辱骂驾乘人员、轻微拉拽驾驶员或者小规模争夺方向盘等，并未对车辆的正常行驶产生实质性妨碍，那么按照现行法律规定，其行为尚不至于触犯刑法，仅应依照治安管理处罚法相关条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第一百一十四条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于依法惩治妨害公共交通工具安全驾驶违法犯罪行为的指导意见》第一条
（一）乘客在公共交通工具行驶过程中，抢夺方向盘、变速杆等操纵装置，殴打、拉拽驾驶人员，或者有其他妨害安全驾驶行，危害公共安全，尚未造成严重后果的，依照刑法第一百一十四条
以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚；致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，依照刑法第一百一十五条第一款的
以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于学生于校园内自行了断之极端行为，校方是否必须承担相应的法律责任，需视具体情况加以判定。
在此基础上，我们可做如下推测：
1.若有确凿证据表明学校与学生的自我毁灭之事具有特定关联性，那么学校便应承担起与其相关的度责。
值得注意的是，学校对在校生的首要义务并非民法意义上的监护责任，而是基于教育和学习所产生的一种强制性的教育、管理以及庇护的官方法规框架之下的关系。
2.至于学生在学校外部自行了断的问题，校方是否应负责呢？对于学生自我毁灭事件来说，校方是否应对其进行经济补偿，首先要看的便是校方是否存在过失。
然而，探讨校方是否有过失的过程中，首先应着眼于学校已有的职责，如果学校在实施教育和管理工作当中出现不良情形处理不当，并且这个不当举措恰好就是损害发生的重要因素之一，那就意味着学校应承担起过失责任。
进一步推论，校方的过失就在于他们未能充分履行对学生的教育及监管义务，这种过失的是否成立需要通过推断来确认，也就是从未成年人受损的实际情况出发，去揭示学校负有的不周到的监护职责。
法律依据：
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律的明文规定，具备以下任意情况之一者，将被由县级以上人民政府公安机关依法强制实施隔离戒毒措施：
首先是拒绝接受社区戒毒治疗的吸毒人员；
其次是在社区戒毒阶段继续吸食或注射毒品的行为人；
再者是严重违反了社区戒毒协议以及最后一类是经过社区戒毒及强执行隔离戒毒之后，依然存在复吸毒品的现象。
尤其值得强调的是，对于那些吸毒成瘾程度极其严重、且无法通过社区戒毒途径戒除毒瘾的个体，公安机关有权依据事实做出强制隔离戒毒的决定。
另外，对于吸毒成瘾者以自愿形式接受强制隔离戒毒的申请，只要得到公安机关的批准许可，便可进入正式的强制隔离戒毒场所进行戒毒疗程。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》
第三十八条吸毒成瘾人员有下列情形之一的，由县级以上人民政府公安机关作出强制隔离戒毒的决定：
(一)拒绝接受社区戒毒的；
(二)在社区戒毒期间吸食、注射毒品的；
(三)严重违反社区戒毒协议的；
(四)经社区戒毒、强制隔离戒毒后再次吸食、注射毒品的。
对于吸毒成瘾严重，通过社区戒毒难以戒除毒瘾的人员，公安机关可以直接作出强制隔离戒毒的决定。
吸毒成瘾人员自愿接受强制隔离戒毒的，经公安机关同意，可以进入强制隔离戒毒场所戒毒。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国法律法规，人民检察院有权对涉嫌犯案人员做出不起诉的决定，但须分列为三种不同的情况进行考虑：
（1）法定不起诉（即绝对不起诉）在这种情况下，如果犯罪嫌疑人存在《中华人民共和国刑事诉讼法》第16条中所列明的任何一项情形，那么人民检察院就应当依法做出不起诉的决定。
此种情形我们业内人士将其称为绝对不起诉；
（2）酌定不起诉（亦称相对不起诉）该种不起诉的执行需满足以下两个必需条件：
①涉案之人的行为已然构成了违法犯罪，并应承担相应的刑事责任；
②行为人所实施的犯罪行为情节较轻，依据《中华人民共和国刑法》的相关法律法规，不需要施以刑事惩处或可依法免予刑事处罚。
（3）证据不足不起诉对于经过补充侦查之后的案件，若人民检察院依然认为证据尚未充分、无法足以证明犯罪成立，且不符合起诉条件时，则应当做出不起诉的决策。
值得注意的是，这里提及的"可以"做出不起诉决定，并非代表检察机关有权力在是否提起诉讼之间随意作出选择，而是因为证据不足属于不具备受理起诉条件的情况，因此无法对其提出指控要求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在处理玩家向游戏中充入资金后欲申请退款的情况时，需要先确定申述合理的理由，且这些理由必须具备明确的法律基础。
而后，申请人需提供充足证据并与游戏公司的客户服务部门取得联系。
若客服可直接办理退款事宜则最为理想；若无法达成共识，便只能采取法律诉讼手段来确保收回所充资金。
需要特别注意的是，对于年满8周岁以下的未成年人而言，无论他们充值了多少资金进入游戏世界，均被视为无效的民事法律行为，其监护人有权以合法权益受侵害为由要求退回所充款项。
而对于8至18岁之间的未成年人，他们在充值过程中所使用的金额应当与其自身的年龄以及智力水平相匹配，否则监护人同样可行使维护权益的权力，要求游戏开发者退还超过相应标准的充值耗费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。
第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，如酒后驾驶摩托车，这也是一种极其严重的道路交通违法行为。
在此类违法行为被认定为酒驾时，通常情况需要对违法者进行罚款金额在1至2000元之间的适当处罚，并实施暂扣机动车驾驶证六个月的措施。
相对于前述情况，若酒后驾车行为最终被判断为醉酒驾驶，其则可能构成了一项违法性质更为恶劣的刑事犯罪。
在这种情形下，违法者可能会被判处相应的拘役刑罚，同时机动车驾驶证也将面临被终身吊销，五年之内不得再次考取的严厉处置。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于房屋买卖无法进行权益过户的问题，只要相关合同符合法定的生效条件，便依然具备法律效力。
即使在尚未办理物权登记的情况下，也不会对合同的有效性产生任何影响。
具体来说，这些生效条件包括：
一、合同中涉及到的当事人必须是符合相应民事行为能力的自然人或者法人组织；
二、合同中包含的条款和约定必须是通过双方真实意图的表达而形成的；
三、合同中的各项条款和规定，不能违反中国现行的法律法规以及社会公共秩序和道德风俗；
四、满足其他具体情况下制定的法定生效条件。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第二百一十五条
当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；未办理物权登记的，不影响合同效力。

[律师回复] 解析：
1、在诉讼过程中，原告必须系与本案具备直接利害关联之公民、法人或其他特定组织。
此意表明，作为原告，其必须具有一定的诉讼权利及义务履行能力；同时，原告之民事权益须遭受侵犯，或者与他人产生民事权益争端，以至于需向我国各级人民法院提出诉讼；因此，原告须与待审理的案件之间存在法律层面的利害相关性。
2、在阐述诉讼请求时，原告必须明确被告方。
值得注意的是，除特殊情况之外，原告提起诉讼须详细指明侵犯其民事权益或与其产生民事权益争议之人。
若无法使被告明确、具体化，则诉讼程序将难以推进，法院亦难以对此类案件展开实质性的审理工作。
3、除了原则性的诉讼请求之外，原告还应提供具体的事实依据和充分的理由。
在起诉状中，原告必须陈述为求法律援助采取的行动及相关事实问题；同时，针对被告的实质性权利请求以及提出诉讼请求的事实根据和理由，皆应详尽并完整地阐述于“起诉状”之中。
4、最后，诉讼请求必须在人民法院受理民事诉讼的领域之内以及受诉人民法院的权限范围内。
换句话说，原告所提起的诉讼，其主导权必须在于人民法院运用审判权的范畴之上；同时，该案件管辖权也必须符合受诉法院的规定，否则，各级人民法院将无法替代案件进行深入审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，摩托车交强险是不得出现延迟或者逾期的情况的，如若发生上述状况，必须在次日起开始进行续保操作，并向有关部门提交上一个保险期限内的有效保险单据。
而对于机动车交通事故责任强制保险合同即将到期的投保人而言，应采取积极措施及时完成续保事宜，同时须将最近一期保险单递交至保险公司审核备案。
如若未能依照上述要求办理机动车交通事故责任强制保险的投保手续，公安机关交通管理部门有权依法对机动车实施暂扣处理。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第十九条
机动车交通事故责任强制保险合同期满，投保人应当及时续保，并提供上一年度的保险单。
第三十九条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。

[律师回复] 解析：
在未缔结合法婚姻关系而生育子女的情况下，男性需承担起对孩子的抚养责任，女方亦在此过程中负有提供抚养费用之义务。
尽管非婚生子女并未拥有如同合法婚姻所带来的种种权益，但是他们有权享受与婚生子女相同的待遇。
无论双方是否已经领取过结婚证书，只要他们之间存在着育有孩子的事实，就意味着双方都有必须要承担起照顾孩子的责任。
至于没有直接抚养非婚生子女的父亲或母亲，更是有义务支付未成年子女或是无法独立生活的成年子女所需的抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
在此类涉及诈骗金额达到五十三万之巨的骗局中，根据相关法规的严格规定，该行为被视为诈骗数额特别巨大。
在经过司法程序对其做出认定后，相应的处罚措施将为判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还要处以罚金或没收全部财产。
然而，若法律法规另有所指，那么便需要参考其他特殊规定进行处理。
此外，倘若行为人最终未能实施诈骗成功，即诈未遂犯，尽管未能获得实际的财富收益，但只要他们参与了实质性的欺诈行为，并且达到情节严重的标准，同样会被判定为诈骗罪行，并可以相应地减轻或从轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、关于青少年盗窃案件之裁决原则：
凡已超过十六岁之未成人涉及盗窃行为且构成犯罪事实者，理应依据相关法律予以酌情减轻或从轻刑事处罚。
2、就盗窃公私财务这一违法违纪行为来说，若涉案数额达到法定较大标准，或者被告人屡次实施盗窃行为、擅入他人住宅进行盗窃、随身携带有武器进行盗窃，以及发生扒窃行为等情况时，其将被判处三年以下有期徒刑，拘役或管制，同时还可能遭受罚金的惩罚；当盗窃数额巨大或者存在其他严重情节时，刑期将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动，且仍需面临罚款的处罚；而当盗窃数额特大或者涉及其他特别严重恶劣情节时，则须接受十年以上有期徒刑甚至终身监禁，并处以罚金或者没收全部财产的严厉制裁。
3、对于盗窃公私财务的价值衡量标准作出明确规定：
只要犯罪金额在一千至三千元之间，三万至十万元以上，或者三十万至五十万元以上的情况，都应当视为《中华人民共和国刑法》典第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
省级人民代表大会常务委员会和人民检察院可以根据当地经济发展水平和社会治安状况，在上述幅度范围内，确定本地区执行的具体数额标准，并上报给最高人民法院及最高人民检察院批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在此，我们详细阐述了在遭遇工伤事故时，一次性残疾赔偿金应如何通过工伤保险基金进行支付的相关事宜。
根据中国最新发布实施的《工伤保险条例》规定我们得知，无论你是工伤等级一级到十级的任何一类人群，都有资格领取这笔一次性的残疾补助金。
有关的申请程序也非常简单快捷，申请人或者法定代表人只需携带着相关规定的申请材料前往本地的社会保障机构提出申请即可。
当职工因为工作原因导致身体伤残程度得到国家鉴定部门的评估并确定为伤残等级之后，他们将会享受到一次性残疾补助金待遇，但是具体的支付标准会根据伤残等级的高低有所差异。
对于那些因为工作遭受严重伤害而被评为一级至四级伤残的工人来说，他们应该保有人事聘用关系，并且必须主动从工作岗位上退下来，同时还将享受到相应的一次性伤残补助金待遇。
支付的具体金额仍然依据伤残等级而定，具体标准如下：
1、一级伤残的受害者可以获得24个月的本人工资作为补偿；
2、二级伤残的受害者则可拿到22个月的本人工资作为补偿；
3、三级伤残的受害者能获取20个月的本人工资作为补偿；
4、四级伤残的受害者能够获得18个月的本人工资作为补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未成年人在以下情况下需负有刑事责任：
首先，年满十六岁的青少年实施了犯罪行为时，依法应承担刑事责任；
其次，当已满十四周岁且未满十六周岁的青少年触犯了以下八种严重犯罪行为，如故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等，也必须承担相应的刑事责任。
刑事责任是指犯罪者因实施犯罪行为而必须承担的法律责任，主要由主刑与附加刑两种形式构成，依照刑事法律的明确规定进行追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，对于其法定出资期限尚未届满之股东而言，便无需为公司所负债务负责。
根据我们国家现行之相关法律法规可以得知，认缴出资期限未满并不等于未履行出资义务，因此这类股东往往无须承担任何形式的债务。
然而，如若公司面临破产清盘之际，即使该等股东的法定出资期限尚未来得及达到，他们也必须被迫担当起偿还债务的职责。
法律依据：
《公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
在未签订正式劳动合同时，雇员有权向雇主提出完善相关手续的请求。
若经协商仍未能达成一致，那么在此情况下，雇员可申请要求雇主依照法律规定支付其双倍薪酬。
在雇主坚持不与雇员签订劳动合同时，雇员需要通过以下几项关键性的证据来证明自己与雇主之间存在的劳动关系：
（一）社会保障记录；
（二）薪资发放记录，例如加盖印章的工资条、工资卡的银行流水帐；
（三）胸牌、门禁卡、职业证件、工作卡片或工作登记表格；
（四）房屋贷款收入、纳税证明，可以借此机会请雇主开具职业收入证明；
（五）考勤卡，出厂时最好拥有原件，并附加上公司的公章标志；
（六）薪资支付证明、拖欠薪资的书面证明等相关材料，最好保证有原件的备份；
（七）作为公司代表签署的商业合同，文件及授权书，以及出差过程中的相应相关证据等，最好保留下原件；
（八）工作记录、出差途中的相应证物等物品，尽量保证有原件的备用；
（九）劳动监察部门投诉记录；
（十）同事的见证人证词，最好能够邀请在职的同事提供开示；
（十一）录音。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
通常而言，在以下两种情形中，二次剪辑行为并不构成侵权：
①经过原作品所有人授权同意的情况；
②仅仅是从原作中选取少量关键情节或画面，并在这基础上进行深入加工处理（如加入个人独特见解、剪辑手法创新及原创音乐配乐等等），这种操作只要是为了合理引用原作品，就有可能被认可为合法用途而免于侵权指控。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
第一百八十三条因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

[律师回复] 解析：
解决劳动纠纷的一个重要手段便是采用劳动争议调解。
但是需要满足相关特定的条件才能够提出调解请求。
举例来说，劳动者在解除劳动合同时，若用人单位未能依照法律规定予以支付相应的经济补偿金，那么此时劳动者便可提出调解请求。
同样地，当用人单位违反劳动合同条款，未按时足额支付员工薪酬福利，未按规定缴纳社会保险费用，或因未尽到安全保障责任而导致事故发生，以及劳动者认为其与性别、民族、宗教信仰、残疾、传染病等因素相关的劳动权益遭受侵犯时，均有权提出调解请求。
劳动争议调解委员会通常由职工代表及企业代表共同组成，其中职工代表由工会成员担任或者由全体职工推选产生，而企业代表则由企业负责人指派。
当劳动争议发生时，当事人既可以选择前往企业劳动争议调解委员会进行调解，也可以选择依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的机构进行申请调解。
值得注意的是，劳动争议的调解应当自调解组织收到调解申请之日起十五日内完成。
若经调解成功，双方当事人签署了调解协议，但其中一方在协议约定的期限内未能履行该协议，那么另一方当事人便可依法提起仲裁申请。
反之，若调解未能取得预期效果，未能达成调解协议，那么当事人亦可依法提起仲裁申请。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。