离婚后父母未尽到任何抚养义务，孩子能不能抚养

[律师回复] 根据我国相关法律法规，未满十八周岁者无证驾驶属于极其严重的违法行为。虽然我们并不反对对这类青少年予以适当的处罚，但是对于其处罚力度应适中，通常情况下，可能会采取轻微程度的惩罚措施，如处以人民币两百元至两千元之间的罚款，以及最多为十五天的拘留。然而，鉴于这些未成年人尚未成年，在实际执行处罚过程中，我们会充分考虑到他们的年龄、认知水平等诸多因素，以教育引导为主导方向。与此同时，我们也可能会要求他们的监护人加强对他们的监督和教育工作。

[律师回复] 若年满十四周岁而未达十六周岁之年龄者参与聚众斗殴事件，倘若其为首要分子或其他积极参与者，则有可能面临刑事指控与惩处。然而，相较于成年罪犯，此类未成年人在量刑方面将得到适度的减轻或从宽处理。针对未成年人犯罪问题，司法机构通常更加重视对他们进行教育改造及挽救工作。

[律师回复] 起草起诉状的费用一般在600-2000元之间，具体费用需要根据案件的复杂程度和律师的工作量来协商确定。

[律师回复] 公司注销后，原则上不能以公司名义起诉或被诉，但若公司未经依法清算即注销，或股东在注销时承诺承担责任，债权人可以起诉公司的股东、发起人或出资人。因此，即便公司已注销，您仍有权追究相关责任人的责任，维护您的合法权益。

[律师回复] 你好！出资可以主张借款

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果第二次续签合同未到期被辞退，用人单位需要支付经济补偿。补偿金的计算方式是：每满一年工作支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，则需要支付双倍的经济补偿金。

[律师回复] 未签书面劳动合同，用人单位找个理由辞退劳动者，劳动者可以要求双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，如果用人单位违法解除劳动合同，还需支付赔偿金。因此，劳动者可以依法维护自己的权益。

[律师回复] 未成年诈骗三万多，如果已满十六周岁，可以立案追究刑事责任，但会从轻或减轻处罚。不满十六周岁的，不承担刑事责任，但需家长管教，必要时进行专门矫治教育。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 在处理离婚财产分割时，首先要明确哪些属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》的规定，共同财产包括工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益等。分割时，原则上双方应平等分配，但也会考虑照顾子女、女方和无过错方的权益。如果一方在婚姻中有过错，比如重婚、家庭暴力等，无过错方可以要求损害赔偿，并在财产分配时适当多分。建议与专业律师沟通，以便更准确地了解如何维护你母亲的权益。

[律师回复] 根据中国法律规定，赡养父母是子女的法定义务，不因父母有退休工资而免除。如果退休工资不足以满足生活需要，父母可以要求子女支付赡养费。所以，即使您有退休工资，您的妻子仍有权要求子女支付赡养费。

[律师回复] 遇到经济困难无法支付抚养费时，首先可以尝试与对方协商，看是否能够调整抚养费金额或支付方式。如果协商不成，可以向法院申请降低抚养费，法院会根据实际情况作出判决。同时，如果确实经济困难，也可以寻求法律援助。重要的是，要积极沟通并寻求合理解决方案，确保孩子的利益得到保障。

[律师回复] 离婚后，如果房子已经过户给孩子，母亲是否拥有居住权主要取决于离婚协议的具体内容。如果离婚协议中明确约定了母亲有居住权，那么母亲可以依据协议居住。如果没有明确约定，通常情况下，房产过户给孩子后，母亲作为非产权人，没有当然的居住权。但根据《中华人民共和国民法典》的规定，父母对子女有抚养义务，子女对父母有赡养义务，这可能影响居住权的设定。因此，如果母亲在生活上有困难，可以通过协商或法律途径争取居住权。实际操作中，建议咨询专业律师，根据具体情况提供解决方案。

[律师回复] 您好，您这边代表的是那一方？

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 离婚后，女儿由单亲父亲抚养是合法的。根据《中华人民共和国民法典》规定，父母与子女的关系不因离婚而消除，父母对子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。对于已满两周岁的子女，如果父母双方对抚养问题协议不成，法院会根据最有利于未成年子女的原则判决。所以，只要符合法律规定和子女最佳利益，单亲父亲抚养女儿是完全合法的。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位辞退员工也需支付经济补偿。工作每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。若辞退无合法理由，则需支付双倍赔偿金。

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。因此，即使没有领结婚证，您也有权利要求对方支付抚养费。您可以通过协商解决，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方支付抚养费。

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。如果公司未按规定为你缴纳社保，你可以向当地劳动监察部门或社会保险经办机构投诉，要求公司补缴。同时，如果你自行缴纳了灵活就业社保，可以要求公司补偿这部分费用。如果公司拒不补缴，还可以通过劳动仲裁或诉讼方式维护自己的权益。