热门问答·征地拆迁
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农村集体土地国家征地补偿
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怎么判定土地是农村集体土地
集体土地包括：已分给农民的铁路及新建铁路未征土地、公路保护及未征土地、未征用的国有电力通讯杆塔占地、未征用的河道堤防内外土地、水利工程未征用土地、乡村道路水利设施用地、乡（镇）村企事业单位用地、乡（镇）企业用地、乡（镇）村公共设施公益事业用地。
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征地拆迁公司裁员故意调岗怎么收集证据
[律师回复] 结论：
当公司裁员故意调岗时，可从书面材料、沟通记录、证人证言、工作记录以及录音录像等方面收集证据，以维护自身合法权益。
法律解析：
在劳动法律关系中，公司裁员故意调岗的行为可能涉及违法解除劳动合同等问题。从书面材料方面来看，公司下达的调岗通知等书面文件是证明调岗事实的直接证据。沟通记录能展现双方就调岗事宜的交流过程，若有涉及裁员意图表述则更有证明力。证人证言可辅助说明调岗背后真实情况。工作记录通过对比调岗前、后工作内容等的变化，能凸显调岗的不合理性。录音录像在合法合规前提下获取的关键信息，也能作为有力证据。
需要注意的是，收集证据要确保其合法性、真实性和关联性。如果遇到公司裁员故意调岗的情况，自身难以准确判断和收集有效证据时，建议及时向专业的律师咨询，以便更好地维护自己的劳动权益。
当公司裁员故意调岗时，可从书面材料、沟通记录、证人证言、工作记录以及录音录像等方面收集证据，以维护自身合法权益。
法律解析：
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需要注意的是，收集证据要确保其合法性、真实性和关联性。如果遇到公司裁员故意调岗的情况，自身难以准确判断和收集有效证据时，建议及时向专业的律师咨询，以便更好地维护自己的劳动权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司加班不给加班费怎么处理，想了解我需要收集哪些证据来证明公司加班未支付加班费？
[律师回复] 你好，公司加班不给加班费怎么处理，想了解我需要收集哪些证据来证明公司加班未支付加班费？
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怎么判定土地是农村集体土地
集体土地包括：已分给农民的铁路及新建铁路未征土地、公路保护及未征土地、未征用的国有电力通讯杆塔占地、未征用的河道堤防内外土地、水利工程未征用土地、乡村道路水利设施用地、乡（镇）村企事业单位用地、乡（镇）企业用地、乡（镇）村公共设施公益事业用地。
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征地拆迁
工伤赔偿标准具体有哪些
[律师回复] （一）医疗费用方面
治疗工伤所需费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就由工伤保险基金来支付。职工受伤后要注意保留好相关的医疗费用凭证，以便后续顺利报销。比如看病的发票、药品清单等，这些都是报销时可能需要用到的材料。
（二）停工留薪期工资方面
要是职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇是不会改变的，由所在单位按月支付。职工要和单位明确停工留薪期的具体时长，并且注意工资发放是否正常。
（三）伤残津贴等相关待遇（存在伤残等级的情况）
1. 一级伤残
职工会保留劳动关系，但要退出工作岗位，然后可以享受本人工资90%的伤残津贴，这个津贴是由工伤保险基金按月支付的。职工要关注工伤保险基金的支付情况，确保津贴按时足额发放。
2. 二级伤残及以下
二级伤残的伤残津贴是本人工资的85%，之后随着伤残等级降低，津贴比例会递减。职工应了解自己伤残等级对应的津贴比例，保障自身权益。
（四）一次性伤残补助金方面
这个是根据伤残等级来确定的，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，每级递减2个月，由工伤保险基金支付。职工要确认自己的伤残等级，然后核对一次性伤残补助金的计算是否正确。
（五）生活护理费（需要生活护理的情况）
会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。需要生活护理的职工要及时进行生活护理等级的评定，以便获取相应的护理费。
（六）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（工亡情况）
1. 丧葬补助金
丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属要了解当地的相关标准，准备好办理丧葬补助金领取的材料。
2. 供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属要明确自己是否符合领取条件，按要求提供相关证明材料。
3. 一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属要关注相关数据的更新，确保补助金计算准确。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
治疗工伤所需费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就由工伤保险基金来支付。职工受伤后要注意保留好相关的医疗费用凭证，以便后续顺利报销。比如看病的发票、药品清单等，这些都是报销时可能需要用到的材料。
（二）停工留薪期工资方面
要是职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇是不会改变的，由所在单位按月支付。职工要和单位明确停工留薪期的具体时长，并且注意工资发放是否正常。
（三）伤残津贴等相关待遇（存在伤残等级的情况）
1. 一级伤残
职工会保留劳动关系，但要退出工作岗位，然后可以享受本人工资90%的伤残津贴，这个津贴是由工伤保险基金按月支付的。职工要关注工伤保险基金的支付情况，确保津贴按时足额发放。
2. 二级伤残及以下
二级伤残的伤残津贴是本人工资的85%，之后随着伤残等级降低，津贴比例会递减。职工应了解自己伤残等级对应的津贴比例，保障自身权益。
（四）一次性伤残补助金方面
这个是根据伤残等级来确定的，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，每级递减2个月，由工伤保险基金支付。职工要确认自己的伤残等级，然后核对一次性伤残补助金的计算是否正确。
（五）生活护理费（需要生活护理的情况）
会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。需要生活护理的职工要及时进行生活护理等级的评定，以便获取相应的护理费。
（六）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（工亡情况）
1. 丧葬补助金
丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属要了解当地的相关标准，准备好办理丧葬补助金领取的材料。
2. 供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属要明确自己是否符合领取条件，按要求提供相关证明材料。
3. 一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属要关注相关数据的更新，确保补助金计算准确。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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程序：（一）本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包工作小组；（二）承包工作小组依照法律、法规的规定拟订并公布承包方案；（三）依法召开本集体经济组织成员的村民会议，讨论通过承包方案；（四）公开组织实施承包方案；（五）签订承包合同。
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征地拆迁
农村集体土地由谁管2024
集体土地是指农民集体所有的土地。也叫做劳动群众集体所有的土地。这里的集体，是专指乡(镇、村，村民小组等类同性质的农业集体经济组织对土地的所有权，其他任何集体对土地没有所有权，农村的土地(包括城市郊区，除法律规定属于国家所有或已依法征收的外，均属于集体所有，农民使用的宅基地、自留地、自留山等都属于集体所有。
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[律师回复] 在外面的外面是哪个外面，是饭店门口楼梯还是离饭店好几百米开外？
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