我与许多人开设赌场，被人举报，可他们没有证据，这属于哪种情况

[律师回复] 赌博被拘留导致被开除一事，通常难以获取赔偿。常识告诉我们，赌博是违法的。按照相关法规，企业可依规章制度及法律条款，对违法员工做出处理，如解除聘用合同且不必承担赔偿责任。但是，若企业规章过于苛刻，或解约过程不合规（比如没提前告知，没有按法行事），劳动者可能可从中寻求到权利。然而，单纯因赌博被拘留而引发的开除，想要获取赔偿则较为困难。

[律师回复] 赌博是以盈利为目的，长期参与或以此为职业；诈骗则是利用虚假信息或隐瞒真相，非法获取他人财产。赌资多少与诈骗无关，关键在于是否有非法获取他人财物的意图和行动。若赌博时有人作弊、欺诈，可能构成诈骗，但需结合实际情况和结果进行判断。

[律师回复] 涉及赌博相关治安案件的，涉事者将面临惩罚。普通参赌违法者，可能遭行政拘留和罚款；罚款金额因情况而异，行政拘留则最轻度为5天，最高15天。如为赌博提供场所、赌具等作弊行为，同样面临处罚。首次且情节轻微者或许能获得宽待；若长期参与和组织赌博，处罚更重。在处理过程中，涉事者需全力配合公安机关查证，准确交代实情。若对处罚结果有异议，可申请行政复议或提起诉讼。

[律师回复] 赌博被抓通常是行政拘留。这是公安部门对不遵守社会秩序的人进行的一种短期人身管制。若只是轻微赌博且未涉及犯罪，公民可能会因《治安管理处罚法》而受到行政拘留和罚款。行政拘留一般不超过5天，严重的可达10至15天。但需注意，长期赌博、组织赌博或开设赌场等行为可能构成犯罪，将面临更严厉的刑事处罚。

[律师回复] 网络赌博案中未明确规定通知家属的固定期限，但通常情况下，公安机关会在犯罪嫌疑人被刑事拘留后24小时内联系家属。此举旨在维护犯罪嫌疑人权益和保障家属知情权。若因无法联系或涉及危害国家安全及恐怖活动等犯罪因素，侦查工作可能受到影响，故暂停通知。待条件允许时，应及时补发通知。请注意，通知方式与内容需符合法律规定及程序要求。

[律师回复] 你好，发生事故，逃离现场的，一般构成肇事逃逸。

[律师回复] 如果对方是诈骗，你可以报警处理。

[律师回复] ?网赌导致的银行卡冻结通常在三日内可能自动解除，最长不超过六个月

[律师回复] 娱乐场所有未成年上班，以下人员可能有连带责任：

娱乐场所老板

? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.

? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.

娱乐场所管理人员

? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.

? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.

介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构

会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 严重的话，会构成赌博罪的，会负刑事责任的。赌债不受法律保护，一般难以追回。

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 这种情况可能构成诽谤。诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。在没有证据的情况下，对方在200人的业主群里声称你家关了暖气总阀导致他们家没暖气，这属于向第三方散布可能对您家名誉产生负面影响的信息。不过，如果对方只是在情绪激动时的猜测，并且之后意识到错误，主动澄清的话，情节相对轻微。但要是对方坚持这种没有根据的说法，并且给你家带来比较严重的名誉损害，如导致邻里误解、受到他人指责等，就更有可能被认定为诽谤。

[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下

[律师回复] 你好，这种情况是可以查到的

[律师回复] 目前没有具体的法律条款要求支付贬值费用，实务中根据实际情况来进行

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。