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公司要求我去待岗,没有口头通知,是否违反劳动法

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-03 四川甘孜
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律师解答 共1条
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      公司要求劳动者待岗的行为,并不违法,但劳动者有权要求用人单位按工资支付暂行规定第十二条规定支付工资。  相关规定:《工资支付暂行规定》  第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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    8 2021-03-03
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口头协议反悔怎么取证
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口头协议反悔怎么取证?
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