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天津丧葬费和抚恤金怎么发放
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天津市丧葬费标准
天津市现行的丧葬抚恤金准则是：
丧葬费基于上一年度统筹区域内全体在职员工薪资平均数，乘以约六个月计算。
员工因工意外死亡，其亲属可获丧葬补助金和抚恤金，并有一次性工亡补助金。
补助金约为六个月该地区上年职工月平均工资，一次性工亡补助金则是上年全国城镇居民可支配收入的二十倍。
丧葬费专用于支付职工在工作场所去世或因病残退休后的丧葬费用。
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损害赔偿离婚孩子抚养费比例按全工资计算吗
[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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快速解决“婚姻家庭”问题
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天津丧葬费2024年丧葬费标准是多少？
天津丧葬费丧葬费标准为：机关和企业单位职工因病或者因工死亡，按照全市上年度职工月平均为基数，按2个月计发，职工供养直系亲属死亡丧葬费按照上年度职工月工资平均为基数，按一个月计算。
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损害赔偿
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天津丧葬费最新规定
天津丧葬费按上一年度职工月均工资乘以六个月计算，由逝者直系亲人领取，若无则由组织机构领取，需出具证明。
丧葬费全国统一，不受逝者年龄等因素影响。
在职与退休职工因病或意外离世，补偿包括丧葬补助金、直系亲属一次性赔偿金及供养直系家属救济费。
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劳动纠纷
我哥工亡后，其女儿把工亡补偿款和丧葬费都领走，我母亲已经起诉了孙女，案子在等待二审阶段，可是这个时候我母亲又知道其孙女后来又独自领取了我哥社保卡里个人账户全部余额，可以我母亲不知道我哥社保卡里个人账户余额是多少，我母亲现在还怎么办？难道还是要再去法院起诉其孙女来分割吗？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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抚恤金和丧葬费是同时发放吗
抚恤金，又称抚恤费，是国家或相关部门根据规定向已故者的家属或伤残员工提供的经济补助。对于因公受伤并被认定为残障，丧失劳动能力无法正常工作的员工，相关单位有义务发放抚恤金，直至其去世。这是一种社会保障措施，旨在保障伤残员工及其家属的基本生活需求。
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婚姻家庭
二婚离婚了头婚我带个孩子，二婚又生了一个，男方抚养，离婚的时候协议写的不要抚养费，我没工作，离婚也啥也没要，现在又冲我要抚养费了，我给不起，怎么办，想起诉我
[律师回复] 你好什么时候写的离婚协议点头像可以电给你具体研究一下
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你好，请问公司放假一年，这一年只发基本工资，然后再解除合同，赔偿的话是怎么赔偿？有没有法律条例？
[律师回复] 你好。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
1、因公司原因停工停产，第一个月要正常支付工资，后续要每个月不低于最低工资标准的80%支付生活费。
2、如果公司休完假后再解除劳动合同，大概率构成违法解除。违法解除赔偿2N，N就是经济补偿，就是公司解除劳动合同前12个月平均工资。
法律规定是深圳市员工工资支付条例，劳动合同法。
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抚恤金和丧葬费是同时发放吗
抚恤金，又称抚恤费，是国家或相关部门根据规定向已故者的家属或伤残员工提供的经济补助。对于因公受伤并被认定为残障，丧失劳动能力无法正常工作的员工，相关单位有义务发放抚恤金，直至其去世。这是一种社会保障措施，旨在保障伤残员工及其家属的基本生活需求。
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婚姻家庭针对问题：不支付抚养费可以拒绝探视吗，我想进一步了解：不支付抚养费被起诉，探视权会受影响吗？
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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办理车贷抵押，签了纸质合同，公司放款了 后面要求我去做抵押，可以不做吗？
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
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