律图审稿专业委员会3轮严审

您好,昨天我撞到人了,我全责,对方骨裂,有些许内伤,现在他说让我赔偿医药费加误工费等等一万五,请问我该怎么做,谢谢

3.3w浏览 匿名 2021-03-04 广东深圳
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我全责,对方骨裂,有些许内伤,现在他说让我赔偿医药费加误工费等等一万五,请问我该怎么做?
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骨裂能鉴定到工伤等级吗?
骨裂是否能鉴定到工伤的待级这就要看实际的情况,一般需要在发生工伤事故之后就要立即的做工伤的认定,只要符合工伤的等级一般就会得到工伤待遇的赔偿,同时案件在处理的时候也会结合实际情况来。
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工伤赔偿
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交通事故脚骨裂算什么伤残等级?
交通事故脚骨裂,应当认定为十级伤残。根据《道路交通安全法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿问题问题的司法解释》等法律规定,对方应当赔偿你丈夫的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等费用,如果鉴定为伤残还应当赔偿伤残赔偿金等费用。
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交通事故
公职人员工作失误怎么处理
[律师回复] 解析:
对于公务员在履行职责过程中出现的过失行为,我们将采取以下处理措施:
1.若过失情节轻微且对工作产生的影响较小,我们将
首先进行严肃适度的告诫或批评教育,同时要求过错方在规定期限内积极改正自身错误;
2.当这种过失行为已威胁到日常工作的正常运行,甚至给广大民众带来了经济损失时,我们将予以公开通报批评,并责令过错方提交书面检查,同时取消其在该年度的所有评优、评奖资格;
3.如果过失情节严重且对工作产生的影响较大,我们将考虑将其调离原工作岗位,并按照相关规定对其进行党纪政纪处分。此外,还会对相关部门或单位进行公开通报批评,并责令其在规定期限内完成整改工作,同时取消其在该年度的所有评优、评奖资格。对于领导干部,我们也将根据具体情况,给予相应的党纪政纪处分。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第六十二条
处分分为:
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
《中华人民共和国公务员法》第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。
受处分的期间为:
警告,六个月;
记过,十二个月;
记大过,十八个月;
降级、撤职,二十四个月。
受撤职处分的,按照规定降低级别。
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颅骨骨折脑挫裂伤交通事故伤残的等级是多少?
颅骨骨折脑挫裂伤交通事故伤残的等级,还是需要由我国的专业的伤残等级的鉴定机构,结合受害者具体的伤情程度来确定的。在经过伤残鉴定机构的专业鉴定之后,最低的构成十级伤残,最高的构成一级伤残。
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交通事故
索骨九级伤残赔多少钱
[律师回复] 解析:
对于符合工伤鉴定为九级伤残标准的劳动者而言,他们有权利享受到由工伤保险基金支付的共计9个月的个人基本工资作为一次性的伤残补助。
另外,如果在劳动或聘用合同到期之后,双方无法继续续约,或者劳动者主动提出辞职要求,那么工伤保险基金还将额外给予一次性的工伤医疗补助费用;与此同时,雇佣方也需向劳动者支付一次性的伤残就业补助费用。关于残疾赔偿金的具体数额,则需要依据受害者失去劳动能力的程度或者伤残等级进行计算,其计算方式是以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基础,从定残之日开始,按照20年的期限进行计算。但是,如果受害者的年龄超过60周岁,那么每增加一岁,就会相应地减少一年的赔偿期限。当受害者的年龄达到75周岁及以上时,则按照5年的期限进行计算。
根据上述规定,我们需要先确定赔偿的等级和年限,然后才能进一步计算出残疾赔偿金的具体金额。
然而,在解释中并未明确指出如何根据伤残等级来划分赔偿水平,但我们可以推测出,不同伤残等级所对应的赔偿水平应当存在差异。
至于居民人均收入这一指标,由于涉及到城镇居民和农村居民两个群体,因此会有所区别,但都必须参照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度的相关统计数据来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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骨裂一般赔多少营养费
参照医疗组织的营养意见,骨折通常是十级伤残,大致是一千左右。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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交通事故
保修期等于质保期吗
[律师回复] 解析:
保修期与质量保证期并非同一概念。其具体差异如下:
首先,质量保证期通常为六至二十四个月不等,而保修期的年限范围则在二至五年内浮动;
其次,质量保证期作为一项时间跨度较长的概念,自工程项目实际完工之日起算,而保修期这一期限,则从工程竣工验收合格之日开始计算;
再者,质量保证期的长短可以由合同双方自行协商确定,而保修期的时限则由相关法律法规明确规定;
最后,质量保证期主要涉及到发包方预留以及退还质量保证金的期限问题,而保修期内的质量保证金则与之无关。保修期则特指承包商对于已完成工程项目的保修期限,若超出此期限,承包商将不再承担相应的保修义务。
根据相关规定,保修期的最短期限为两年(如水电设施、室内装修等),防水工程的保修期为五年,主体结构及基础部分的保修期则为设计合理使用年限(即五十年)。
至于质量保证期,它是对产品质量作出的长期承诺,体现出企业对自身产品品质的信心,通常会与质量保证金相结合提出,消费者可依据该承诺期向商家索取质量保证金,一旦过了承诺期,产品仍然应保持合格状态且可继续使用,同时还能追究相关质量责任。因此,日常消费品如食品、日用品等更适合采用保修期的概念;而对于固定资产类的工业制品等,则更适宜采用质量保证期的定义。
法律依据:
《建设工程质量管理条例》第三十九条
建设工程实行质量保修制度。建设工程承包单位在向建设单位提交工程竣工验收报告时,应当向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应当明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。第四十条在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:
(一)基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;
(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;
(三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;
(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。
其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
建设工程的保修期,自竣工验收合格之日起计算。
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颧骨骨裂属于轻伤吗
颧骨骨裂多数情况下属于轻伤,最终要以法医鉴定的结果为准。一般情况下,颧骨骨折构成轻伤二级,颧骨骨裂属于轻微伤,不构成轻伤。如果构成轻伤以上的结果的话,属于刑事案件。
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