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解除劳动合同后，公积金可否提取
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解除劳动关系公积金如何提取公积金
员工离职，与单位解除劳动关系后，单位一般会在一个月内为员工的公积金账户办理封存。若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明(解除劳动合同书)到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。
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解除劳动合同公积金提取公积金怎么办理提取？
解除劳动合同公积金提取的办理方式为：携带相关的材料以及解除劳动合同的证明到当地的行政管理中心办理提取业务。根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取，劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。
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非吸，如果有盈利，但已经提前撤退了，后来分出去的新公司崩盘，我还有责任吗
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解除劳动合同公积金怎么提取？
解除劳动合同的员工且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持身份证、加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》、与单位终止劳动关系证明原件、已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡到缴存的管理部申请提取住房公积金。
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解除劳动合同如何提取公积金？
解除劳动合同后可拿着相关的材料到缴存的管理部申请提取住房公积金。提取要件有身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件);加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;与单位终止劳动关系证明原件;已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡等。
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