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咨询我唐国超律师评分 5.0 服务2397万人8 2021-03-04 -
张艳律师4 2021-03-04
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未签劳动合同可以辞职走人吗?
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未签劳动合同辞职随时可以走吗
未签劳动合同辞职是可以随时走的，没有签劳动合同的用人单位已经违反了劳动合同法中的规定，只要书面提出辞职后就可以立即走人，同时单位还应当支付工资和经济补偿金等。
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签了劳动合同，两个月内离职需要罚款违约金1500元，现在身份证原件在他们那里说给办证，30天左右才还给我，没有培训，今天第一天来就干活了
[律师回复] 您好，建议您详细描述您的问题
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如果未签劳动合同辞职多久可以走？
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劳动纠纷我是成年人，我的女朋友是未成年人，年满15岁，并且双方自愿发生关系，请问违法吗
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未签订劳动合同辞职能马上就走吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着未签订劳动合同辞职能马上就走吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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未续签劳动合同可以随时辞职走人吗
单位没有及时续签劳动合同的情况下员工最好也不要随时辞职走人，这种行为其实有点意气用事。如果没有续签合同，但是劳资双方当时都没有提出任何的异议，按照法律的规定视为双方都同意按照以前的合同继续履行相应的义务，那辞职的话也应该提前30天通知。
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未签合同辞职不让走怎么办？
员工可以和用人单位进行协商，如果协商无效的情况下，可以选择劳动仲裁的方式要求用人单位支付双倍的赔偿金。原则上只要员工提前一个月提出书面的离职申请，公司没有权利不放员工离职。
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