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到劳动局投诉是先向劳动监察部门投诉吗

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-04 广东东莞
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律师解答 共1条
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    1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门。劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会,其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以,无论是来人、来电、来信,最终处理单位都是劳动监察大队。
    2、口头报案。自己的工资或者劳动报酬没有支付,涉及切实利益必然要维权。什么仲裁、,先不用着急,到劳动监察大队去投诉。是的,本人直接亲自去口头报案,对方一般都会受理。但是如何处置,那么就要劳动法的具体规定了。
    3、涉案群体的问题。对于拖欠农民工工资或者不按规定支付报酬的问题,往往涉及很大的群体。为了引起相关部门的重视,多人聚众讨薪的场景或许可以理解,但是既然选择了劳动监察,就要按照规定程序,选取三五个代表依法投诉。
    4、书面报案。如果性格内敛,又是涉及深层次问题,有些人是采取书面投诉的方式。书面投诉的好处是在避免言不达意,能够把问题说的很清楚。这种方法再给监察重视程度上,或许有些消弱。
    5、拨打劳动监察投诉电话:12333。经常看到网友询问被劳动侵权了怎么办。其实完全不需要那么拐弯抹角,劳动监察投诉电话是12333,如果遇到侵权或者违法行为,直接拨打这个电话,问题或许就迎刃而解了。
    6、准备资料,积极配合调查。劳动监察作为执法部门,也必须依法办事。作为投诉人,不仅仅是一个来访、一封信件和一个电话的问题。在投诉前必须收集、固定证据,在投诉受理后,要积极提供线索,帮助劳动监察部门正确处理。
    全文
    10 2021-03-04
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取保候审三个月后被叫去公安局是为什么
[律师回复] 解析:
在遵守了三个月的取保候审期之后,您被要求再次前往相关单位参与审理,这是由于案件审查工作的正常需求所决定的。而在取得保释之后的三个月内,公安机关通常会根据需要进行一次传唤。
值得注意的是,在取保候审期间,如果接到派出所传唤,那么请务必按时参加,否则很有可能导致您的取保候审资格被取消或变更为更为严格的强制措施。
此外,即使获得了取保候审,案件仍然要继续由公安机关进行深入调查,待其调查结束并将所有材料整理完毕后,便会将案件移交至检察院进行审查起诉。最终,法院将会对该案进行审判,若判定被告人需入狱服刑,则将直接送往监狱;反之,若判决结果为缓刑,则被告人将在家中接受社区矫正。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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员工投诉劳动局有用吗
早已经没有了劳动局,国家是人力资源和社会保障部;省是人力资源和社会保障厅;市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。
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劳动纠纷
先绑架后杀人属于什么罪
[律师回复] 解析:
在此,我们需明确指出,在实施绑架犯罪过程中所造成的受害者死亡事件,将会被判定为绑架罪,这不仅属于绑架罪的严重情况,而且其量刑标准将通常适用无期徒刑或死刑的严厉惩罚,并且还会对犯罪分子的个人财产进行彻底没收。具体到刑法相关规定如下:
首先,如果犯罪分子在背着他人生意勒索财物的过程中采用了绑架手段,或者将他人当作人质来威胁,那么他们将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要承担罚金或财产没收的法律责任。
其次,对于情节相对轻微的绑架案件,犯罪分子将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时也需要承担罚金的法律责任。而绑架罪的本质,就是指犯罪分子通过暴力、恐吓或其他非法手段,将他人强行控制,以此来勒索他人财物或达到其他不法目的的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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监事涉嫌职务侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
涉嫌职务侵占罪者须承担的法律责任如下:若涉案财产数额较小,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案财产数额巨大,则将面临三至十年有期徒刑,同样也会缴纳罚金;若涉案财产数额特别巨大,那便将面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并需要缴纳罚金。
此外,各家公司、企业或者其他机构中的从业人员,如果利用其职务方面的便利,将本单位的财务非法据为己有,且数额较大的话,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;若数额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会缴纳罚金;而若数额特别巨大,那便将面对十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并需要缴纳罚金。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位中的公职人员,如果存在上述行为,将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪警察立案需要多久
[律师回复] 解析:
在收到关于职务侵占罪的举报后,若该案件符合立案标准,则应及时予以立案处理。但如犯罪情节轻微且无需追究刑事责任时,则可不予立案。对于侵占金额较大、已构成职务侵占罪的情况,根据法律法规严肃追究其刑事责任。从逮捕直至提起公诉的整个流程约需耗费三个月左右的时间。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有的,若涉案金额达到一定程度,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能被处以罚金;若涉案金额巨大,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;而当涉案金额特别巨大时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需接受罚金处罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,若存在上述违法行为,将依据相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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