你好，医院开具的病假单上写的是：正常妊娠要求休息，这种病假单可以跟单位请病假吗？

病退和正常退休的退休金的差别是每提前退休一年，退休金就要减扣2%，但如果是正常退休的话，肯定是按照个人缴费的时间、缴费的基数正常的发放退休金的。不过职工想要办理病退的话，个人养老保险金的缴费年限必须满15年以上才能享受退休金。

离婚终止妊娠没有任何赔偿有。女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。

妊娠期被辞退是有补偿的，对于用人跟单位不继续履行劳动合同的，应当补偿员工到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金，按照工作年限进行补偿，当然用人单位也可以撤销解除劳动合同的决定。

妊娠重婚罪量刑标准在两年以下的有期徒刑。但是考虑到已经怀有身孕。符合取保候审的基本条件，可以申请取保候审。重婚罪指的是已婚的人和其他人以夫妻的名义进行同居生活，发现对方犯有重婚罪，可以起诉处理。

现在职场中职业女性的数量也在增加，但这些职业女性面临着一个问题，那就是妊娠期，很多公司不愿意招收女性就是出于这个原因。于是很多女性担心妊娠期合同到期该怎么办，不用担心，女性职工在三期即孕期，产期，哺乳期内劳动合同到期的，是不能被解除劳动合同，合同期限会延续到三期结束后，是不需要续签的。