热门问答·刑事辩护
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共同受贿罪金额如何认定
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共同受贿罪按哪个受贿金额判
受贿罪的量刑依据是受贿总额。
受贿犯罪指的是两个人及以上商量好了，一起收受贿赂的行为。
在这种犯罪中，每个嫌疑人都要对受贿总额负责，并接受相应的刑事处罚。
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刑事辩护你好，我家孩子未成年偷开电动车四轮车出去，她转弯和人家直行的电轿车撞到一起了，对方没人受伤，我家孩子有受伤，划我家孩子全责
[律师回复] 具体什么问题请详细说明
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快速解决“交通事故”问题
你好买房子登记我的名字在第一位，老公的名字在第二位，但是贷款一直是我在还，离婚了这个算共同财产吗？
[律师回复] 算共同财产。根据法律规定，婚后购买的房产，无论登记在哪方名下，也不论由谁偿还贷款，若无特殊约定，都属于夫妻共同财产。
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受贿罪金额如何认定
受贿犯罪中赃款数额的判定，通常基于受贿物品价值，包括受贿所得财物价值及受贿带来的利益。货币形式则参照市场价格，实物则按市场价扣除贿送方代价，若无代价则直接按市场价核定。
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刑事辩护因本人给个体独资企业造成产品经济损失而罚款，本人不接受而解雇，本人是否能主张劳动仲裁得到相应赔偿金
[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
第三者按原配要求金额还款后 原配和原配丈夫文字承诺此事就此结束 但之后几个月原配一直骚扰第三者并威胁说要网上曝光和拉横额和上门提亲 在这个情况下第三者该怎样做
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
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行贿受贿罪金额认定有几种
行贿受贿罪金额认定的几种模式1. 个人受贿金额在五千元（人民币）以上者，将被视为实施了贿赂犯罪。2. 虽然个人受贿金额不足五千元（人民币），但符合以下任何一种情况时，仍有可能构成贿赂罪：因其行贿行为导致国家或社会公共利益遭受严重损害；蓄意为难、威胁相关单位或个人，对其声誉和形象产生恶劣影响；以暴力手段强行索取他人财物。
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刑事辩护
共同受贿罪的金额认定标准有几种
在共同受贿犯罪中，对于定罪量刑，受贿所得的数额有特定的原则。首先，这里的数额指的是所有参与犯罪的人从该犯罪中获得的总数。其次，对于从犯，处罚应该以他们参与受贿的金额为基础，法律规定可以从轻、减轻或免除处罚。这些原则保证了司法的公正，也是符合《中华人民共和国刑法》的要求的。
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刑事辩护
在工地干活受伤至脚跟骨折私了怎么赔
[律师回复] 1. 先得确定赔偿项目，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费这些都包含在内。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
4. 护理费方面，护理人员有收入就参照误工费规定算；要是没收入或者雇护工，就参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准算。
5. 交通费根据受害人及其必要陪护人员就医、转院治疗实际花的费用来计算。
6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
2. 医疗费按实际产生的医疗费用来算，相关票据得留好。
3. 误工费要根据受害人的误工时间和收入状况定。误工时间看医疗机构出的证明，收入状况按受害人平均收入算。
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6. 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
7. 营养费根据受害人伤残情况，参照医疗机构意见定。
双方能协商确定赔偿金额最好，协商不成可以通过诉讼解决。不管是协商还是诉讼，相关证据像劳动合同、工资流水、医疗诊断证明等都得留好。
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共同受贿罪数额如何认定
在对共同受贿案进行涉案金额的衡量时，需要综合考虑共犯的行为、所起的角色作用以及违法获得的利益。如果都是实行犯，那就按照受贿的总额来定罪；而对于从犯，则按照他们实际参与的金额来认定。即便部分同谋没有得到赃款，全体共犯也都需要对总额负责。
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刑事辩护婚前财产如何变成婚后共同财产
[律师回复] 婚前财产通常是不会自动变成婚后共同财产的。不过，有下面这些办法能让它变为婚后共同财产：
1. 双方书面约定：夫妻二人能够通过写书面材料的方式，约定把婚前财产归为共同所有。这个约定得是双方都自愿、平等的情况下达成的，而且最好去做个公证，这样法律效力会更强。
2. 婚后长期共同使用、管理：要是婚前财产在婚后长时间被夫妻双方一起使用、管理，那就有可能被当成夫妻共同财产。但具体是不是，还得看实际情况，证据的收集很重要。
总而言之，要是想把婚前财产变成婚后共同财产，最好还是通过书面约定的方式来办。把双方的想法都明确下来，这样就能避免以后可能出现的那些纠纷啦。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工地上受伤导致骨折应该怎么赔偿
[律师回复] 1. 先得确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，那就可以去申请工伤认定。申请的时候得提交一些相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明这类的。一旦认定为工伤，就能享受工伤保险待遇啦，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
2. 如果是劳务关系，那就按照人身损害赔偿标准来赔偿。赔偿的范围包括医疗费、护理费、营养费、交通费这些实际花出去的费用，还有残疾赔偿金之类的。
3. 赔偿的金额得看具体伤情、误工时间、护理期限等好多因素才能确定。
4. 要及时收集证据，像现场照片、证人证言等，这样才能维护自己的合法权益。
5. 要是双方商量不拢，那就可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的办法来解决。
总之，得根据实际情况确定赔偿的方式和金额，并且要赶紧采取措施保护自己的权益。
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