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劳动法第36条和第50条内容
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民法典第36条的内容是什么？
监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人：实施严重损害被监护人身心健康的行为。
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诉讼仲裁之前写了借条被人起诉限制坐飞机，没有钱还要怎么才能取消
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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您好 辱骂他人十句以内 会有什么处罚
[律师回复] 一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权，构成民事侵权责任。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条之规定，可能会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情节较重，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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你好 我男朋友借我10万块钱 有他写的借条 欠条上些的是15 至25天现在已经过去三个月左右了 我让他还钱说这个月底 那个月底一直拖欠 我不想给他谈了 可以起诉要回来嘛
[律师回复] 你好，可以起诉要回来，还要结合米别的证据
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劳动合同法第36条的内容是什么？
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果是劳动者提出解除劳动合同，单位也同意解除，双方达成一致意见的，可以解除劳动合同。而且因为劳动者自愿提出离职，这是没有经济补偿金的。
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劳动合同法第36-44条的内容是什么？
《劳动合同法》第36-44条介绍了用人单位和公司员工解除劳动合同的相关内容，用人单位和劳动者协商一致后，可以解除劳动合同，而劳动者提出辞职时，需要提前30天以书面的形式通知用人单位。
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劳动纠纷律师您好，跟别人发生矛盾，对方找人俩次到我包厢恐吓我要打我被朋友拉出去了，第三次他自己跟个陌生人冲进来二话没说，就把我头用酒瓶打了几个把头打破了，他这个行为能够上寻衅滋事吗
[律师回复] 你好，具体什么情况，可以说一下，看怎么帮到你
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《劳动法》第50条规定的内容是什么
《劳动法》第50条规定的内容是工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人，公司不允许克扣或者无故拖欠劳动者的工资，所以我们知道第50条其实主要就是针对工资的发放作出的一些规定。但是用人单位遇到一些自然灾害，资金周转受到影响等这些特殊情况，在征得单位工会同意后可以暂缓支付工资。
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劳动纠纷和律师签合同了，没有办案处理，而是掉着你不管，但合同内容说该案件不给他办，违约金要付2万块
[律师回复] 你找的可能不是律师，假律师
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大律，你好！购房人只付了我定金5万元，约定好最迟三个月内付清所有款项。但是对方无休止地拖，一直拖，到现在已经快满一周年了也没有付清房款，关键是对方未经我许可从一开始就住进了我的房子里，到现在为止已经住了快一年了，赶都赶不走，一直赖着，这属于什么行为，是否违法？
[律师回复] 您好，先了解下具体情况
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劳动合同法第50条内容规定了什么？
《劳动合同法》第50条内容是针对于用人单位在解除或者终止劳动合同时，需要出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日之内为劳动者办理相关的档案和社会保险关系，这是为了保证在解除劳动合同之后，员工的利益不受到损害。
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第一次酒驾30多第二次醉驾142可以免起诉吗？
[律师回复] 您好 ，之前有过酒驾记录免于起诉的难度非常大，现在案件怎么样了？血检酒精值超过80就涉嫌危险驾驶罪，处六个月以下拘役，刑事案件影响量刑的因素非常多，具体要结合案件的实际情况来看。之前有没有受过行政处罚？有没有上快速干道？有没有发生交通事故？有无抗拒抓捕？建议及时联系律师咨询，您对案件的表述较为模糊，如果您需要获得专业的针对性帮助，可以拨打我们的免费热线详细描述案情，更好为您提供帮助。
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