上班两小时休息十分钟

[律师回复] 从对方知道起一年的时效

[律师回复] 你好，协商不了就走法律程序

[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。

[律师回复] 你好@！可以找学校处理的的

[律师回复] 你好，可以去法院起诉来维护自己的合法权益。

[律师回复] 有没有补贴？工资是否正常发放？

[律师回复] 请问您的伤情怎么样？

[律师回复] 你好，涉嫌帮信或者掩饰隐瞒犯罪

[律师回复] 您好，这个涉及多少资金的

[律师回复] 您好可以申请工伤认定！

[律师回复] 的 擦上厕所擦撒擦擦撒擦擦撒从收到v吃撒

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，检察院量刑不代表最终审判，可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以说一下具体，

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你的？

[律师回复] 满三个月不然不给我发工资我该怎么

[律师回复] 开除公职后一般是没有退休金的，但也存在特殊情况。

[律师回复] 你好，你的情况我们这边能处理

[律师回复] 不会自动离婚，需要双方到民政局办理或者通过起诉到法院判决离婚