在某网站上买到病狗怎么维权？微信转账的，没有收据。

[律师回复] 你好，提供证据，可以按照侵占自诉

[律师回复] 保险公司赔偿的钱可以打在受害人的账户上也可以打到法院的账户上,由法院转交,还可以由被保险人先行赔偿,保险人再赔偿给被保险人,各方协商好即可。

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，起诉你的原因是什么？

[律师回复] 您好，你这边可以走法律途径起诉追回

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 那涉嫌故意伤害我杀人

[律师回复] 您好，孩子这边医药费花了多少呢

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司口头通知放假，劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟

[律师回复] 你们之间有没有关于借款的凭证？有没有对方的身份信息？款项是多少钱？如果都有，可以起诉对方还款

[律师回复] 一般这种传染病，都监外执行

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好可以委托律师尽早介入，申请不予批捕

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 如果数额大、次数多，建议你尽快报警处理，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 那就尽快准备好诉讼材料，去法院起诉

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。