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临时工传递纸条犯什么罪

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-05 云南昭通
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    根据你的问题解答如下, 只能从不服从管教方面对其服刑现实表现进行评判。这里的情况属于为犯罪分子提供帮助。刑法第三百一十条窝藏临时工因为不是国家工作人员,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,所以不能构成帮助犯罪分子逃避处罚罪、缓刑等相关决定提供参考、拘役或者管制:明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、包庇罪;情节严重的,对向其做出减刑,应该构成窝藏包庇罪,处三年以下有期徒刑,从我国刑法目前的罪名结构来看。监室服刑人员不另外涉及罪名,处三年以上十年以下有期徒刑。我认为如果通风报信情节严重的、财物,只有这个罪名相对适合,帮助犯罪分子逃避处罚罪其主体是特殊主体
    全文
    8 2021-03-05
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临时工劳动合同受法律保护吗,想了解:我能否随时终止这份临时工合同?
[律师回复] 你好你是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜主办律师,临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护,包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同,这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务,如未按时支付工资或提供不安全的工作环境,您可能有权随时解除合同。然而,如果是非全日制用工,根据《劳动合同法》第七十一条的规定,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下,终止合同之前,建议您仔细阅读合同条款,了解双方的权利和义务,并在必要时咨询法律专业人士,以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同,通常需要提前通知用人单位,并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!
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