律图审稿专业委员会3轮严审

临时工劳动合同受法律保护吗,想了解:我能否随时终止这份临时工合同?

3.5w浏览 匿名 2024-11-24 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 黄藜律师
    黄藜律师
    服务115万人 主办律师
    咨询我
    你好你是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜主办律师,临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护,包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
           至于您能否随时终止临时工合同,这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务,如未按时支付工资或提供不安全的工作环境,您可能有权随时解除合同。然而,如果是非全日制用工,根据《劳动合同法》第七十一条的规定,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
           在任何情况下,终止合同之前,建议您仔细阅读合同条款,了解双方的权利和义务,并在必要时咨询法律专业人士,以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同,通常需要提前通知用人单位,并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样?欢迎电话联系咨询!
    全文
    8 15小时前
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6136位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工劳动合同受法律保护吗,想了解:我能否随时终止这份临时工合同?
一键咨询
  • 142****3176用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    178****6282用户2分钟前提交了咨询
    154****5777用户3分钟前提交了咨询
    173****7717用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    136****5240用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    138****2625用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    137****1724用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
  • 广安用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    177****1178用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    156****3757用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    131****1127用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    134****3660用户4分钟前提交了咨询
    164****7864用户3分钟前提交了咨询
    166****8211用户4分钟前提交了咨询
    148****5408用户4分钟前提交了咨询
    138****6358用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    161****5468用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    176****2626用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    143****2430用户3分钟前提交了咨询
    137****2886用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    133****4217用户2分钟前提交了咨询
    177****5210用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    152****7866用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    170****4563用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    155****6742用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    178****3821用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    160****4412用户3分钟前提交了咨询
    173****6206用户3分钟前提交了咨询
    171****3010用户2分钟前提交了咨询
    147****5257用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    174****6843用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    172****5688用户4分钟前提交了咨询
    172****6674用户2分钟前提交了咨询
    131****5333用户3分钟前提交了咨询
    138****0366用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    152****8304用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    167****6178用户2分钟前提交了咨询
    134****0216用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    171****0628用户2分钟前提交了咨询
    142****7355用户3分钟前提交了咨询
    165****1540用户1分钟前提交了咨询
    141****6227用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    171****2438用户4分钟前提交了咨询
    174****6454用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    144****7732用户2分钟前提交了咨询
    162****7683用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    146****2784用户4分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    140****7174用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    165****4715用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    178****4772用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    144****4016用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****8343用户3分钟前已获取解答
苏州177****4171用户3分钟前已获取解答
宿迁180****9973用户3分钟前已获取解答
临时工是不是随时辞职?
临时工是否可以随时辞职,应当根据是否签订了劳动合同而定,如果签订了劳动合同,那么是不可以随时辞职的,必须提前三十天通知用人单位,并对相关工作情况进行处理,没有签订劳动合同的,则可以随时辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪的判刑依据是什么
[律师回复] 解析:
因犯受贿罪而被判刑得根据具体情形涉及的受贿金额以及犯罪行为严重程度为基准进行衡量。通常情况下,若被告所犯受贿罪的涉案金额相对较大或涉及到的其他犯罪情节较为严重,他将面临至少三年以下的有期徒刑,或者可能会被处以拘留监禁,且需面对罚金的惩罚。针对受贿罪中受贿金额极其庞大或者涉及到的犯罪行为极度严重的被告而言,他们将会被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并且可能会面临罚款或者被剥夺财产的情况。当被告所犯受贿罪涉及的受贿金额极其巨大且对国家和人民的根本利益带来了空前严重的损害时,他将被判处至少十年以上,有时甚至是无期徒刑,同时还需要承担高额罚款或者被完全剥夺个人全部财产的后果。
另外,如被告受贿数额非常之大并给国家和人民利益造成了极其重大的损失,他可能被判处无期徒刑甚至死刑,且需要接受没收所有个人财产的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6161位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工随时可以辞职吗?
临时工如果是在试用期进行辞职的话,并且签署了劳动合同,需要提前三天向用人单位提出申请。如果是签署了正式的劳动合同,需要通过提前一个月向劳动单位进行申请。如果未签署劳动合同的话,那么可以直接进行离职。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工可不可以随时辞职
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时工可随时辞职走人么
1、订立了劳动合同但还在试用期内的,要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位,3天之后才能走人。2、签了劳动合同而试用期也过了的,要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同,特殊情况下则除外。3、没有签订书面劳动合同的,此时要辞职不受约束,也就是说可以随时辞职,并且马上走人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5330 位律师在线,高效解决问题
打临时工随时可以辞职吗?
打临时工也不能随时辞职,现在很多人利用时间去做兼职,当临时工,即便是临时用工,和企业建立的也是劳动关系,辞职应当提前通知,尽到自己的义务。如果擅自离职给企业造成重大损失的,临时工可能会被企业追究民事责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*