胸椎压缩性骨折，肺栓塞，肺栓塞，肺癌，心衰

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 主水管堵塞导致业主家里返水,物业要担责。
主水管出现了堵塞,导致业主家里出现了漏水的问题,并且导致家里的家具、家电受损严重。这种情况下,可以请物业公司处理,并且要求对主管道堵塞的问题及时疏通,如果造成了损失,还要承担赔偿的责任。

[律师回复] 解析：
若认定为猥亵罪，根据相关法律法规规定，使用暴力、恐吓或其他手段强行对他人进行猥亵或者对女性进行侮辱者，将面临五年以下有期徒刑或拘留的处罚。
若是多人或多次实施上述行为，或者是在公共场合公开猥亵儿童，情节较为恶劣，则将被处以五年以上有期徒刑。
对于猥亵儿童的行为，将被判处五年以下有期徒刑；
但如果存在以下情况之一，将被判处五年以上有期徒刑：
（1）猥亵多名或多次儿童；
（2）聚集众人对儿童进行猥亵，或者在公共场合公然猥亵儿童，情节极其恶劣；
（3）导致儿童受到伤害或其他严重后果；
（4）猥亵手段极其恶劣或具有其他恶劣情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
若职工确诊患有肺结核疾病，在符合相关法规规定的治疗期间内，企业不得以任何理由予以解雇或停职处理。
依据我国法律规定，当职工处于法定医疗期时，用人单位须严格遵守劳动合同法，不得单方面解除与其签署的劳动合同。
倘若用人单位因上述原因决定解除与患病员工的劳动关系，这无疑是非法行为，必须依法支付给患者相当于其经济补偿标准两倍的赔偿款。
另外，如果用人单位在约定的医疗期限届满之后仍决定终止与员工的劳务关系，那么应根据该员工的实际工龄长短，给予相应的经济补偿金，并且还需支付至少为六个月薪资额度的医疗救助费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 这可不是件小事啊，你先不要着急。这种情况下，以下是一些建议的处理步骤：

1.?立即安排员工体检：尽快安排该员工进行全面的体检，包括肺结核的相关检查，以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员：将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议：根据体检结果，遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗，确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险：确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁，采取必要的措施，如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通：与患病员工进行坦诚的沟通，解释公司的立场和采取的措施。同时，也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施：对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施，提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑：根据当地的法律法规，了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进：密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检，确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善，以保障员工的健康和安全为首要目标。同时，也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定，建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问，以获取更准确和个性化的建议。

[律师回复] 您 好，有没有买社保这些

[律师回复] 你说的这个事情是否是医疗事故，需要做一个鉴定，依据这个鉴定结论，确定这个赔偿数额，赔偿有标准，但是必须要做鉴定。

[律师回复] 解析：
因违规加塞引发的交通事故，应由加塞车辆全权负责。
在变换车道过程中，新得到机会的车辆不应干扰到相邻车道上正在正常行驶的其他车辆，若因此产生了碰撞事故，那么主要责任乃至全责便应落在变换车道路段的车上。
对于因变道车辆的加塞行为而造成的刮擦，当然应视为加塞车辆的责任；
执行并线操作的车辆也不得阻碍其他正常车道行驶的车辆，在事故酿成后，主要责任或是全责便可能降临在改变车道路段的车辆身上。
无论行车过程中所占用的是虚线或是实线，亦不论是压线行车还是紧急并线，变道车辆都应当对事故承担主责或是全责。
若是由于对方的违规加塞行为给当事人的车辆造成了磨损，通常情况下这将被视为对方的过错，此时受损方应向他们所投保的保险公司报案以获得赔偿，或者双方可以选择自行协商解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十四条
在道路同方向划有2条以上机动车道的，变更车道的机动车不得影响相关车道内行驶的机动车的正常行驶。
第五十三条
机动车在遇有前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶时，应当依次排队，不得从前方车辆两侧穿插或者超越行驶，不得在人行横道、网状线区域内停车等候。

[律师回复] 解析：
若行为人为保障自身生命安全，在遭犬类的突然袭击时，出于本能反应将其杀害，在通常情况下此举并不被视为违反法律。
根据我国《中华人民共和国刑法》所规定，当国家、社会公共利益、个人或他人的人身、财产等权益遭受来自正在发生的非法侵害时，为阻止这些不法侵害，而实施的必要防护措施，给不法侵犯者造成一定程度上的伤害，则此种行为应被认定为正当防卫，无需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.医疗事故行为人在诊断护理过程中必须存在过失行为。
2.这种行为必须发生在诊断护理工作过程中，这其中也包括了相关的后援支持部门以及管理层的服务。
3.行动给患者带来的危害后果必须符合法定标准，即“导致死亡、残疾、组织器官受损并引发功能障碍”的情况，未达到该严重程度者，则不能被认定为医疗事故。
4.行为所产生的危害结果与危害行为之间必须存在直接的因果联系，否则就无法确定为医疗事故。
在出现多种因素导致同一结果的情况时，需要对各因素及其影响进行细致深入的分析，慎重地做出判断。
5.作为医疗事故行为人，必须是通过考核并得到卫生行政机构批准或者认可，具备相应资质的各级各类卫生技术人员。
由于诊断护理工作是一项集体性活动，因此有时候构成医疗事故的行为人也可能是从事医疗管理、后勤服务等方面工作的人员。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十四条
【医疗机构免责情形】患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：
(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;
(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;
(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。
前款第一项情形中，医疗机构或者其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。
在医疗纠纷中，患者及其家属很多时候单方面的认为是院方的原因才给患者造成了人身损害，在这种情况下就需要有专业的鉴定机构进行鉴定，看因为是哪种原因才导致人身损害，确定医院有责的，医院才要承担相应的法律责任。

[律师回复] 你好！具体的是什么事情，工伤和人损鉴定标准不一样，

[律师回复] 解析：
您有权要求退款，然而在此之前，请务必首先与卖家取得联系并详细阐述您提出退款申请的理由。
在获得卖家的明确认可并且您已完成支付款项的操作后，方可提交退款申请。
随后，在经过系统核验无误后，您所支付的款项方能顺利返还至您的个人账户之中。
当然，这仅为理想状况下的处理流程，您还需真诚地同卖家进行有效沟通，若未能妥善处理而导致投诉或差评，那么您的退款请求可能无法得到及时处理。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》第四十条售出的产品有下列情形之一的，销售者应当负责修理、更换、退货；给购买产品的消费者造成损失的，销售者应当赔偿损失：
（一）不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的；
（二）不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的；
（三）不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者（以下简称供货者）的责任的，销售者有权向生产者、供货者追偿。销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门责令改正。生产者之间，销售者之间，生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的，合同当事人按照合同约定执行。

[律师回复] 解析：
术后血栓乃常见并发症之一，依据相关法律法规及行业规范，医疗机构在手术圆满结束之后，理应启动抗栓治疗程序。若在此过程中，医疗机构因疏忽未对该事项给予足够关注和重视，将有可能被认定为主要责任方。关于医疗事故所引发的赔偿等民事纠纷，医患双方可先行进行友好协商以寻求妥善解决方案；如双方均无意愿或无法达成共识，则任何一方皆有权向卫生行政管理部门提交调解申请，亦可径直向当地人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 你好具体什么法律问题请陈述

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 您好，怎么看到的，当时什么情况

[律师回复] 解析：
病患可采取如下策略索取医疗损害的赔偿金：
首先，在医患双方之间建立良好的沟通管道，进行深入的谈判协商以达成赔偿协议；
其次，向卫生行政部门提交申请，请求其协助调解，并依据调解结果，制定相关的调解书；
最后，若前两种方式均无法解决问题，病患还可选择向人民法院提起诉讼，寻求法律援助，以合法手段维护自身权益。
法律依据：
《医疗事故条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，犬类动物属于公民财产的范畴，当有充分确凿的证据能够证实其遭受了盗窃行为时，便可依法启动刑事立案程序。
然而，在犬只自行走失的情况下，警方通常会对此类情形保持中立态度，不进行处理或介入。
另外需指出的是，若該类盗窃事件涉及到数额较大的金额，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好可以要求工伤赔偿！

[律师回复] 您好，是出于被迫的嘛？