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长时间蹲着工作造成的腰椎间盘突出怎么办

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-03-06 贵州遵义
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 不好算!只能说是与职业相关疾病,腰椎间盘突出未纳入职业病认定范畴。腰间盘突出,有无数成功认定的案例,也有无数认定失败的案例,关键是你怎么去准备。
    1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。
    2、必须有证人证明你你工作岗位受伤,证人证言必须附在工伤认定申请上。
    3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。
    4、入院数天内,你必须出现压迫神经的临床症状,单凭影像学资料,你是不能认定工伤的。
    全文
    8 2021-03-06
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腰椎间盘突出工伤赔偿吗?
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腰椎间盘突出是否属于工伤?
腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的,但必须要符合工伤保险条例18条当中所明确的规定,比如说在工作期间当中所发生的身体病害,当然在工作之前的话并不存在着有这样的一种疾病。
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