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私人雇佣员工非工作期间发病死亡雇主承担吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-03-06 台湾高雄
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律师解答 共1条
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    私人雇佣工人,在非工作时间发病死亡,雇主无过错,是不承担任何责任的。如果雇主有能力,可以在能力范围内,给予雇工一定的救助性补偿。只有双方为劳动关系的,才能适用工伤保险条例的规定,按工伤进行补偿。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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    14 2021-03-06
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私人雇佣能申请工伤吗?
私人雇佣当然是可以申请工伤的,只要在工作中受到了伤害那么就可以申请工伤的赔偿,对于没有购买工伤保险的,一般就会由雇主来进行承担全部的医疗费用,如果致人伤残的还需要承担伤残的费用。
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工伤赔偿
非法拘禁罪什么时候出结果
[律师回复] 解析:
自被公安机关正式逮捕之日起计算,其侦查期间的羁押时长原则上不应超过两个月。
在此之后,公安机关需将调查结果移交至当地人民检察院进行审查。
人民检察院将会在接到案件后一个月内做出相应的判决或裁定。
若最终由人民检察院做出了提起诉讼的决定,那么他们将会把该案件提交给人民法院进行审理。
在这种情况下,人民法院通常会在收到案件并进行审阅后的两个月内宣告被告人的最终审判结果。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;
犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条
情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
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劳动纠纷
非法拘禁罪致他人死亡判多久
[律师回复] 解析:
对于通过非法拘禁手段导致他人死亡的行为,仍然应以非法拘禁罪进行定罪处罚,并将判处10年以上的有期徒刑。
然而,若此种行为系以伤害为目的发起,且在执行非法拘禁过程中导致被害人死亡,则应以故意伤害致人死亡罪进行定罪,并处以10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
而当行为人怀有杀害被害人的意图,并在实施非法拘禁过程中导致其死亡时,则应以故意杀人罪进行定罪,并处以死刑、无期徒刑或10年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚《刑法》第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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交警非法拘禁罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
关于构成非法拘禁罪的立案标准,有如下六种情况需要引起我们的关注和重视:
首先,非法拘禁行为必须持续超过24个小时才能达到立案标准;
其次,在三个月内曾有过三次以上非法拘禁他人的行为,或在同一时期内一次性非法拘禁人数达到三人及以上者,均视为立案范围;
再者,在进行非法拘禁时,若采取了捆绑、殴打、侮辱等恶劣手段,也将被认定为犯罪行为;
此外,非法拘禁行为导致受害人身心健康受到严重损害,如伤残、死亡、精神失常等,同样属于立案范畴;
最后,如果是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且符合上述任何一种情况,都应予以立案调查。
对于非法拘禁罪的量刑标准,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的惩罚。
若存在殴打、侮辱等恶劣情节,则需加重处罚力度。
若非法拘禁行为导致受害人重伤,则应判处三年以上十年以下有期徒刑;
若造成受害人死亡,则应判处十年以上有期徒刑。
若在拘禁过程中使用暴力导致受害人身心健康受到严重损害,如伤残、死亡等,则应按照《中华人民共和国刑法》第二百三十四条、第二百三十二条的相关规定,以故意伤害罪、故意杀人罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁算绑架罪吗
[律师回复] 解析:
在区别之处上,可以从以下几个方面进行深入探讨:
首先是主观要件的掌握程度,非法拘禁之罪行并未对是否存在违法意图作出规定,然而,绑架罪必须明确要求行为人必须具有勒索财务或满足其他不正当需求的目的;
其次,针对法定性参与程度的差异,若在非法拘禁过程中涉及到采用暴力手段导致受害者死亡,则将面临最高长达十年以上的有期徒刑,但不可判处死刑;
相反地,在绑架案件中,如果受害者遭受严重身体伤害甚至不幸死亡,那么行为人可能会被判处死刑;
最后,在实际案例的判断和处理上,如果行为人为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,那么他只会被判定为犯有非法拘禁罪,而非绑架罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
非吸罪进入审判会追赃吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上而言,您依然需要偿还所欠款项。
尽管因涉嫌非法集资等罪名被判处刑罚,但这仅仅是针对犯罪行为的刑事制裁,并未因此免去您作为民事主体对于偿还债务的责任和义务。
依然必须遵守相关法律法规,履行自己应尽的民事责任,以便能够顺利解决这起民事纠纷。
根据我国现行刑法规定,任何涉及非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的行为,都将受到严厉打击。
对于此类违法行为,将视情节轻重给予相应的刑事处罚,包括三年以下有期徒刑、拘役以及罚金等。
若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑及罚金的惩罚。
而对于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则可能面临长达十年以上有期徒刑及罚金的严厉惩处。
此外,如果单位也参与了上述违法活动,那么该单位同样会被追究刑事责任,并需承担相应的罚金,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也将按照相同标准进行处罚。
然而,值得注意的是,如果在提起公诉之前,涉案人员能积极主动地退还赃款,以尽可能减少损失的进一步扩大,那么他们将有机会获得从轻或减轻处罚的宽大处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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雇佣关系因病死亡赔偿如何计算
在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任,赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等,具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条的规定予以确定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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损害赔偿
怎样就构成非法拘禁罪了
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的构成要素包括如下几个方面:
首先,犯罪所侵害的客体乃是他人的人身自由权;
具体来说,就是指个人身体的活动自由及其不为非法干涉的人格权,换言之,是享有法定权利的人根据自我意愿决定自身肢体动作的自由权限。
众所周知,公民的身体自由是维持其正常工作、生产、生活以及学习的基础,一旦失去这种自由,便无法进行所有正常活动。
其次,该罪行在客观层面上表现为非法剥夺他人身体自由的行为;
再次,从犯罪主体来看,既可以是国家公职人员,也可以是普通公民;
最后,从犯罪主观方面看,该罪行的实施者必须具有明确的故意心态,并且其行为目的是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
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雇佣工人心梗死亡如何赔偿,雇佣关系的法律特征
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于雇佣工人心梗死亡如何赔偿,雇佣关系的法律特征的问题带来帮助。
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工伤赔偿
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私人企业雇佣童工是否犯法?
违法。《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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劳动纠纷
团伙非法拘禁罪最新立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁行为的立案标准,通常可以参考如下法律法规:
(1)任何未经授权且非法地拘禁他人或以任何其他方式剥夺其人身自由的行为,都将受到至少三年以下有期徒刑、拘留、管制乃至剥夺政治权利等刑事处罚;
(2)对于犯有上述罪行并导致受害者身体受伤的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚。
在非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的案件中,法院通常会根据具体案情判处被告人三年以下有期徒刑、拘留、管制或是剥夺政治权利等刑罚。
若该类犯罪行为还涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,那么法院将会对此进行从重处罚。
而如果犯罪行为导致受害者身体重伤甚至死亡,那么被告人将面临更为严重的刑事责任,即三年以上十年以下有期徒刑,甚至可能被判处十年以上有期徒刑。
此外,如果被告人在实施犯罪过程中采用了暴力手段致使受害者伤残或死亡,那么他们将依据相关法律法规接受相应的刑事处罚。
值得注意的是,如果被告人为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,那么他们也将按照上述条款接受相应的刑事处罚。
同样,如果国家机关工作人员利用职务之便犯下上述三种罪行,那么他们将面临比普通公民更加严厉的刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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