律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
税法中的残值和企业所得税的区别
一键咨询
为您推荐
企业增值税和所得税税率是什么？
增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。企业所得税率是企业应纳所得税额与计税基数之间的数量关系或者比率，也是衡量一个国家企业所得税负高低的重要指标，是企业所得税法的核心。企业的所得税率都是法定的，所得税率愈高，净利润就愈少。
10w+浏览
侵权纠纷和合同纠纷哪个支持精神损害赔偿？
我母亲69周岁。她坐公交车时由于司机紧急刹车，导致她腰椎两处骨折，鉴定为九级伤残。我们一审提出索要精神损害抚慰金，但法院没有支持。我可以上诉吗？中级法院会不会支持我母亲的精神损害抚慰金？
[律师回复] 你好，侵权纠纷是可以拿到精神损害赔偿的，一般是一级5000的样子，如10级5000.九级10000
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好！协议离婚时因抚养子女得到房子，子女成年后能否直接过户给子女？
[律师回复] 这个是可以的。在协议离婚时，如果双方约定将房子赠与子女，那么在子女成年后，是可以直接过户给子女的。但是需要注意以下几点：
- 离婚协议中的赠与条款必须是双方真实意思的表示，并且不违反法律法规的强制性规定。
- 在过户之前，需要确保房子的产权清晰，没有任何争议或纠纷。
- 过户时需要缴纳相关的税费和手续费用，具体费用标准可以咨询当地的房产管理部门。
总之，协议离婚时因抚养子女得到房子，子女成年后是可以直接过户给子女的，但需要注意以上几点。
- 离婚协议中的赠与条款必须是双方真实意思的表示，并且不违反法律法规的强制性规定。
- 在过户之前，需要确保房子的产权清晰，没有任何争议或纠纷。
- 过户时需要缴纳相关的税费和手续费用，具体费用标准可以咨询当地的房产管理部门。
总之，协议离婚时因抚养子女得到房子，子女成年后是可以直接过户给子女的，但需要注意以上几点。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业所得税和增值税都需要缴纳吗?
企业所得税和增值税并不一定都需要缴纳，若是企业亏损，那么是不需要缴纳增值税的，亏损的企业没有利润，故此也不用缴纳企业所得税。其他情形一般是同时需要缴纳企业所得税和增值税的。
10w+浏览
税务类纠纷
请问契税怎样算逾期？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
什么是企业所得税?企业所得税的征税对象是那些?
企业所得税是对我国内资企业和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。按照规定，企业所得税的征税对象是企业的生产、经营所得和其他所得。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业所得税税率是多少
现行税制中的企业所得税基本税率为25%；非居民企业适用税率20%；符合条件的小型微利企业适用税率20%；国家需要重点扶持的高新技术企业适用税率15%。企业所得税的纳税人分为两类，居民企业和非居民企业。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6645 位律师在线，高效解决问题
企业所得税税率怎么算
1、经国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业，减按15%的税率征收所得税。新办的高新技术企业自投产年度起，免征所得税2年。2、对农村的为农业生产的产前、产中、产后服务的行业，即乡村的农技推广站、植保站、水管站、林业站、畜牧兽医站、水产站。
10w+浏览
我孩子未成年人开电动车撞了人，电动车是机动车没有牌没有保险，对方伤残鉴定为十级，我们次要责任他主要责任，现对方要起诉我们要偿20几万元
[律师回复] 您好，我是柳州的潘律师。根据主次责任比例，是37开，需
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。
商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿……
请问这合理吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题