注册了工作室之后还能在别的企业里上班吗？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 一个成年人 控制两个14岁女生ktv上班以及卖，构成犯罪

[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况

[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 这个比较复杂，第一是由承办案件的人员制作立案请示报告。经部门负责人或者主办检察官审查，由部门负责组织讨论，同意再由部门负责人或主办检察官报请检察长批准。重大，复杂或者疑难的案件，由检察长提请检察委员会讨论决定。
第二，经过批准或决定以后由承办人写立案决定书。人民检察院据此正式对案件展开侦查。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 基本情况说说 协助帮你

[律师回复] 你好，伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，这种辞退员工的做法是违法的，建议依法维权。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，这可能涉及非法拘禁，建议报警。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 您好，不可以，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 手臂筋割断是否算作工伤，需要综合考虑受伤的具体情况

[律师回复] 职场霸凌，外企，未支付工资 那就起诉仲裁这个外企支付工资

[律师回复] 员工是职务行为的话企业需要承担责任

[律师回复] 您好！建议咨询当地社保局

[律师回复] 你好是不合法的，可以投诉的