律图审稿专业委员会3轮严审

公司未足额缴纳出资,拖欠员工工资怎么处理

4.9w浏览 匿名 2021-03-06 河南安阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6979位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司未足额缴纳出资,拖欠员工工资怎么处理
一键咨询
  • 175****0602用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    166****8624用户1分钟前提交了咨询
    141****7586用户4分钟前提交了咨询
    146****3413用户2分钟前提交了咨询
    166****6720用户3分钟前提交了咨询
    154****5064用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    143****0311用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    138****7412用户3分钟前提交了咨询
  • 鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    166****4124用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    142****2025用户4分钟前提交了咨询
    135****4276用户2分钟前提交了咨询
    170****7711用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    135****8673用户3分钟前提交了咨询
    135****8312用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    156****4405用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    137****0668用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    145****1858用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    167****7040用户2分钟前提交了咨询
    153****6344用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    166****2455用户3分钟前提交了咨询
    134****1440用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    142****2527用户3分钟前提交了咨询
    135****6051用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    163****5316用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    141****5622用户1分钟前提交了咨询
    154****0785用户4分钟前提交了咨询
    170****2474用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    154****8476用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    136****2888用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    158****3620用户2分钟前提交了咨询
    134****2248用户3分钟前提交了咨询
    145****3547用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    163****1674用户3分钟前提交了咨询
    154****8540用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    155****4874用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    164****8743用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    164****7074用户2分钟前提交了咨询
    136****0721用户3分钟前提交了咨询
    167****4548用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    150****8383用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    173****8345用户2分钟前提交了咨询
    172****0125用户4分钟前提交了咨询
    165****7020用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    178****4278用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    146****0771用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    144****4058用户2分钟前提交了咨询
    174****0001用户2分钟前提交了咨询
    145****0501用户2分钟前提交了咨询
    157****3063用户3分钟前提交了咨询
    177****8565用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****3671用户3分钟前已获取解答
泰州188****5864用户1分钟前已获取解答
徐州152****5116用户2分钟前已获取解答
拖欠工资不缴纳保险怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖欠工资不缴纳保险怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪数额70万判多少年
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,合同诈骗罪金额达到七十万元即属于“数额巨大”范畴,其对应的法定刑期为三年至十年不等的有期徒刑,同时需处以罚金。
至于具体的量刑结果,需要结合案件的实际情节、涉嫌犯罪所带来的社会危害性以及犯罪嫌疑人的悔罪表现等多方面因素进行全面考量。一般而言,在这类案件中,被告人可能面临五年至七年左右的有期徒刑判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6598位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
拖欠工资不缴纳保险如何办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资不缴纳保险如何办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保缴纳是扣工资的时候缴纳吗
工资结算时,社保缴纳是必须的。社保是劳动者的福利待遇,不能从工资中扣除。单位应承担社保费用的大部分,员工也需分担部分。社保是五险一金的重要部分,必须按时足额缴纳,以保障个人权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
股东出资时要足额缴纳出资份额吗?
《公司法》规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。出资义务是股东最基本、最重要的义务之一。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
5639 位律师在线,高效解决问题
如何证明股东未足额缴纳出资
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何证明股东未足额缴纳出资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*