义乌五级伤残能赔偿多少

义乌十级工伤赔偿标准是要对员工支付七个月的工资保障伤的生活，而且要赔偿医疗费和伤残津贴。员工在工作期间，人身安全受到危害，那么就可以要求公司对此事负责，并且补偿员工的误工费用，如果不执行可以到法院起诉。

五级、六级伤残待遇标准 ：一次性伤残补助金：五级伤残补助金=本人工资×16个月。伤残津贴：五级伤残津贴=本人工资×70%。注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

1、医药费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、住院伙食补助费：参照国家机关一般工作人员的出差伙食标准。3、护理费：护理人员有收入的：参照误工费的规定计算。

致人五级伤残可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，这是由于五级伤残一般会被认定为重伤，当然这是故意侵权导致受害者的伤情为五级伤残的情形下可能会受到的处罚。如果是因为过失导致他人五级伤残，可能会被判处三年以下有期徒刑。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与五级、六级伤残待遇有什么标准相关的法律知识，希望能对您有帮助。