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因故意伤害罪被刑事拘留取保候审还能判刑吗
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因故意伤人刑事拘留会不会判刑？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对因故意伤人刑事拘留会不会判刑？进行了解答，希望能解答您的问题。
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刑事辩护
没有三轮车驾驶证走了机动车道，被拘留了
[律师回复] 无证驾驶三轮车走机动车道属于违法行为，可能会被处以罚款或拘留。具体处理方式取决于当地法规及具体情况。方便的话，可以现在电话沟通。q
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因故意伤人刑事拘留会不会判刑？
因故意伤人刑事拘留可能会被判刑、也有可能不会。具体是否会被判刑，需要法院审理故意杀人案件之后确定。对于法院审理案件后决定判刑，且被判刑的公民之前被刑事拘留的，拘留的时间可能可以折抵刑期。
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刑事辩护你好，我是兼职就是我们入职的时候说了要留到年后老板录音了，但是我家里出了点事情要提前离职，合同上也说了可以随时离职，她不给我发12月工资，补充：合同说提前三天就可以离职
[律师回复] 你好 12月工资是多少 先沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
我因贩毒判8个月，可以办到小国的护照吗？
[律师回复] 因贩毒被判刑后，通常无法办理其他国家的护照。
贩毒属于严重的犯罪行为，有犯罪记录可能会导致您在申请护照和签证时遇到很大的困难，许多国家在审批护照和签证申请时会进行严格的背景审查，包括犯罪记录的审查。
即使是一些小国，也可能会因为您的犯罪记录而拒绝您的护照申请。
贩毒属于严重的犯罪行为，有犯罪记录可能会导致您在申请护照和签证时遇到很大的困难，许多国家在审批护照和签证申请时会进行严格的背景审查，包括犯罪记录的审查。
即使是一些小国，也可能会因为您的犯罪记录而拒绝您的护照申请。
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因故意伤人刑事拘留是否会判刑？
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因故意伤人刑事拘留是否会判刑相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗
[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗
在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。
首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。
其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。
另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。
在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。
在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。
首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。
其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。
另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。
在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。
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快速解决“劳动纠纷”问题
电瓶车倒了会对电瓶造成伤害
[律师回复] 1. 电瓶车倒下可能伤害电瓶。倒下过程中，若遭受挤压、碰撞等外力，电瓶内部结构易受损，如极板变形、极柱松动，影响充放电功能，使容量变小、寿命降低。
2. 铅酸电瓶相对脆弱，稍受力就易受损。
3. 锂电池在轻微倒下且无严重挤压时影响较小，但长期频繁倒下可能引发内部短路。
4. 平时应避免电瓶车随意倒下，停车时确保摆放稳当，减少对电瓶潜在伤害。
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3. 锂电池在轻微倒下且无严重挤压时影响较小，但长期频繁倒下可能引发内部短路。
4. 平时应避免电瓶车随意倒下，停车时确保摆放稳当，减少对电瓶潜在伤害。
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你好 我是做主播的 之前面试的时候聊到工资底薪8千 提成是销售额1个点 他当时面试没有说明这些情况 还压了一个月工资ps当时发工资的时候才说他们都是压一个月工资的 第二个月发工资 后面发工资又各种理由扣提成 一分提成都没给 面试的时候根本就没说明这些情况 这种情况合法吗 （主播也没有签合同）这种情况合法吗 可以申请仲裁吗
[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗
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故意伤害刑事拘留会判刑吗？
故意伤害刑事拘留有可能会判刑，我们国家法律当中明确的规定包括主要因为故意伤害他人的身体达到轻伤以上的法律后果，那么将会按照故意伤害罪来追究刑事责任。故意伤害刑事拘留会判刑吗，这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
想了解，我弟弟2015年的时候开了个游戏厅，备人举报了人拘留了15天，交了罚款那个不开了，到2016年他又开了一个，没开几个月，2017备人告了判了一年半，回来了不到一年又备抓了，说是这个案子自前那个处罚不对，这个判了，那个只是治安处罚，这个还得判，我们也不懂法律，也不知道该怎办，
[律师回复] 可以电话沟通一下详细情况
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涉嫌故意伤害被刑事拘留要拘留多久
涉嫌故意伤人要看是否构成故意伤害罪，如果构成那么就是刑事拘留，刑事拘留不超过37天。如果是轻伤以下，则不构成犯罪，那么就是行政拘留，行政拘留最长不超过15日。
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刑事辩护
