伤残9级用雇主责任险能赔多少

[律师回复] 工伤的话容易评定。。。。

[律师回复] 可以补缴电工证的呢目前情况进展状况如何

[律师回复] 因收受红包被公司主动解除劳动合同，通常不能领取失业保险金。

[律师回复] 你好，需要进行一定赔偿的

[律师回复] 孩子两岁以下原则上是判给母亲

[律师回复] 将没有处分权的房屋作为担保财产财产，这样的担保条款是无效的

[律师回复] 一般来说，如果伤害比较轻微，比如只是推搡导致轻微擦伤等情况，可以先联系学校老师和对方家长。学校有责任和义务对学生之间的冲突进行处理和调解，而对方家长也应该对自己孩子的行为负责，通过沟通让打人的孩子认识到错误，并且协商赔偿医疗费用（如果有）等相关事宜。
但如果孩子被打得比较严重，出现了比较严重的受伤情况，如骨折、头部受伤等，这时候报警是很有必要的。警方可以介入调查，依法处理，保障孩子的合法权益。

[律师回复] 是的，具体要咨询什么问题

[律师回复] 你们是哪一方呀？多大年龄？

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 各方应积极沟通协调，寻求最佳的解决方案，以保障学生的合法权益。

[律师回复] 你好，可以协商处理，建议委托律师代理

[律师回复] 对于伤残10级已经鉴定，且劳动局已经提供赔偿的情况，单位在进行赔偿时需要遵循一定的流程和规定。以下是一些具体的操作步骤和注意事项：

一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
若劳动合同终止或劳

[律师回复] 你可以简单说一下情况吗

[律师回复] 残疾证通常在户口所在地县级残联领取

[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我

[律师回复] 你好，是粉碎性骨折吗？

[律师回复] 你好，如果超过退休年龄了的话，是不适用劳动法的。

[律师回复] 您好，不一定能改变原来的责任认定，需要根据复核的结果