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寻衅滋事罪，两人轻微伤可以判缓刑吗？
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两个轻微伤够寻衅滋事吗
《治安管理处罚法》中有着打架斗殴情节严重的便构成寻衅滋事这一条，显然这是一条不是十分清晰的法律条款，因为对情节严重的把握不是唯一标准，而在关于寻衅滋事的刑法中，对寻衅滋事罪的界定比较明确，其中就包括殴打他人的，而如果造成两个轻微伤，不仅仅符合《治安管理处罚法》的要求，也符合《刑法》的要求，是可以构成寻衅滋事的。
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刑事辩护
借别人30,000块钱微信转账有记录两年了，可以要回来吗？
[律师回复] 您好！根据您描述的情况，可以要的回来。您好！我是律师，专业处理民间借贷纠纷案件专职律师，我可以帮你代理要回，给你提供法律帮助，维护你的合法权益，你可通过该系统直接与我联系。
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对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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两个轻微伤够寻衅滋事罪吗
会。致二人以上轻微伤的属于刑法规定的“随意殴打他人，情节恶劣的”，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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刑事辩护律师您好！今年不小心因为寻衅滋事罪被拘役了,现在希望可以不被判刑,那么寻衅滋事没动手还劝架会怎么判刑啊?，想了解寻衅滋事罪没动手只劝架会被怎么判刑？
[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。
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快速解决“刑事辩护”问题
寻衅滋事两个轻微伤判多久
寻衅滋事罪，包括殴打他人、追逐辱骂恐吓他人、强占或损毁公私财物及在公共场所制造混乱等四种情形。若破坏社会秩序，即构成此罪，将受五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
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刑事辩护
两个轻微伤够寻衅滋事罪吗
寻衅滋事罪一般是指在公共场所无事生非、起哄闹事、殴打伤害无辜、肆意挑衅、横行霸道、毁坏财物、破坏公共秩序，情节严重的行为。一般情况下，轻伤二级属于轻微伤，轻微伤一般不构成寻衅滋事罪。如果是多次随意殴打他人、持械随意殴打他人、造成公共场所秩序严重混乱等严重情节的，也可能构成寻衅滋事罪。
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刑事辩护
寻衅滋事两个轻微伤判多久
寻衅滋事罪，包括殴打他人、追逐辱骂恐吓他人、强占或损毁公私财物及在公共场所制造混乱等四种情形。若破坏社会秩序，即构成此罪，将受五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚。
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刑事辩护您好，我想问一下电动车判为机动车与小车相撞，电动车轻微伤。同责怎么办。我是电动车那方
[律师回复] 对交通事故认定书不服可以申请复核。
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快速解决“交通事故”问题
轻微工伤报工伤一般怎么赔偿
[律师回复] 1. 赔偿项目有这些：医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
2. 医疗费是实报实销的，按照治疗工伤所需的费用来支付。
3. 停工留薪期工资方面，原工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
4. 伤残津贴根据伤残等级确定。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推，十级伤残为本人工资的70%。
5. 另外，如果因工死亡，还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
要注意，具体的赔偿标准得根据当地的工伤保险法规和相关政策来定。同时，一定要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保障自身的合法权益。
2. 医疗费是实报实销的，按照治疗工伤所需的费用来支付。
3. 停工留薪期工资方面，原工资福利待遇不会变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
4. 伤残津贴根据伤残等级确定。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，依此类推，十级伤残为本人工资的70%。
5. 另外，如果因工死亡，还会有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
要注意，具体的赔偿标准得根据当地的工伤保险法规和相关政策来定。同时，一定要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能保障自身的合法权益。
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