残疾证过期后还能重新做鉴定吗?

[律师回复] 解析：
关于二级伤残赔偿款项数目达到数十万元人民币的问题，现行法律制度并未对其做出统一且明确的规范。
然而，我们可以为您提供有关实际补偿项目的详细信息，包括但不限于以下各项内容：
医疗费用、营养品补偿、预计所需的未来治疗费用、所需护理服务的付费额度、因受伤而造成的误工损失、用于日常交通出行的费用、符合标准的残疾赔偿、有资质的机构出具的鉴定费用、针对残疾状况设计出的辅助工具使用费用、需抚养人口的生活补偿、以及对受伤害者精神上的安慰与赔偿金等多个方面。
尤其值得关注的是，二级伤残往往会引发较为严重的健康问题，患者可能需要依赖他人进行终身护理服务，在这种情况下，赔偿金额中还应包含长期护理费用等相关费用。
至于残疾赔偿金部分，则依据受害者失去劳动能力的程度或伤残等级，以当地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入作为基准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我国，商标注册之时遵循按类别保护原则。
通常情况下，同一类别内会进行细分，划分为多个类似群组，各个群组内部的商品具有较强的独立性和差异化特征。
假设有个人已经成功在某一特定群组内申请了商标，那么其他申请人便无法在同一群组中再次提交相同或者相似的商标申请，但是他们仍然有权在其他群组内提出相同的商标申请，这种行为并未触犯相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第十三条为相关公众所熟知的商标，持有人认为其权利受到侵害时，可以依照本法规定请求驰名商标保护。
就相同或者类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人未在中国注册的驰名商标，容易导致混淆的，不予注册并禁止使用。
就不相同或者不相类似商品申请注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人已经在中国注册的驰名商标，误导公众，致使该驰名商标注册人的利益可能受到损害的，不予注册并禁止使用。

[律师回复] 解析：
关于工伤十级的赔偿标准问题，这主要是基于《工伤保险条例》及其各省市区的《工伤保险条例实施办法》来进行考量的。
依据相关法律法规规定，对于十级工伤而言，所需要支付的赔偿项目可能涵盖了一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金以及误工费等多项内容。
然而，具体的赔偿金额却会因工作所在地区的具体规定以及经济状况、受伤害员工的伤势严重程度以及其个人薪资水平的高低等多方面因素而有所差异。
至于十级伤残部分，它所对应的一次性伤残补助金将为受伤员工本人七个月的工资收入。
除此之外，还需要考虑到护理费用、误工费用、伙食补贴费用等其他赔偿项目，这些都需结合地域特点、个人工资待遇以及具体的伤病情况来综合衡量和决定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于符合以下情形之一者，应当从严惩处：
首先，是导致了极其恶劣的社会影响或产生了重大损失；
其次，是实施了对受害者或举报人员的恶意报复行为；
再次，是故意煽动、威胁、引诱其他人违反治安规定；
最后，若在过去六个月之内曾因相同行为遭受过治安处罚，则更应加重惩处力度。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十条
违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：
（一）有较严重后果的；
（二）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；
（三）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；
（四）六个月内曾受过治安管理处罚的。

[律师回复] 解析：
在大部分状况中，即便事故伤害事故已经跨越了五个漫长的年份，您仍然有权利提交劳动能力鉴定的申请。
这一过程旨在对因职业活动引发的职业病或者由工伤经历带来的劳动力丧失程度进行客观而公正的评价与衡量。
尽管时间的流逝可能会对某些方面产生一定的影响，但是它未必会直接影响到您的申请资格。
然而，值得我们关注的是，各个国家或地区的相关法律法规可能存在差异，对于工伤鉴定的时限以及流程也可能存在各自的特点。
因此，我强烈建议您向当地的劳动行政管理部门、社会保险机构或者法律领域的专业人士进行咨询，以获取更为详尽的工伤鉴定相关规定及程序信息，从而确保您的合法权益能够得到充分的维护。
此外，请务必牢记尽早提出劳动能力鉴定的申请，这样才能使您及时享受到应有的救助和保障措施。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十七条用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。出具有法定时限中止情形之外，超过工伤认定时限，不能认定工伤，不能通过法律途径主张工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，即使某些合同在文本中并未明确规定融资或借款所涉及的相关利息细节，依照法律法规的严谨性和权威性，合同签订双方仍旧有权依据相应法规主张自身的权益——即要求对方支付相应期间内产生的利息费用。
当合同签署一方未能严格履行其应尽的合同义务，或者在履行过程中出现了与合同约定不符的行为时，他们将面临着承担进一步履行合同义务、采取必要的补救措施以及赔偿因自身违约行为而给另一方造成的经济损失等多重责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在处理此类涉及到交通事故的纠纷时，我们必须依据明确的法律条款和技术规范进行细致且精准的判断。
首先，我们要认真审查并研究相关事故责任的认定报告以及伤者的户口所在地、年龄等等关键信息，以便准确地推算出该事故中各方面责任的比例分配。
其次，我们需要了解并掌握交通事故九级残赔偿标准的确切内容，其中首要的就是根据当地政府公布的上一年度城镇或农村居民人均可支配收入，再乘以20%，然后再乘以赔偿年限，这便是残疾赔偿金的计算公式。
此外，医疗费用的数额也可以通过医疗机构提供的医药费、住院费等收款凭证来确定。
至于其他费用的标准，则可以参照具体的司法解释进行适当调整。
根据我国现行的法律法规，残疾赔偿金的计算方式是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，从定残之日开始，按照二十年的期限进行计算。
但是，如果受害人超过了六十周岁，那么其年龄每增加一岁，赔偿年限就会相应减少一年；
而对于七十五周岁以上的受害人来说，其赔偿年限则仅有五年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，若夫妻双方都同意离婚并且自愿签署了离婚协议书且完成了相关离婚手续的办理，那么首先需要由其中一方提出书面离婚申请。
自提出该申请之日起计算，三十天之内任一方均可撤销此项申请，而当这三十天时限结束之后，双方必须亲自前往民政局办理正式的离婚登记手续，以获得法律认可的离婚证书。
在此基础上，如果未能在前述的第一个三十天期限内完成登记，则将被视为自动放弃离婚登记申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
（1）第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
（2）第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的，视为撤回离婚登记申请。
（3）第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

[律师回复] 解析：
右手拇指因工伤导致断裂约两厘米长，若经过成功修复且对手指功能产生了显著影响，那么将有可能被评定为9至10级伤残等级。
在这种情况下，您有权享有九个月的伤残津贴待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
当交通事故引发身体残障至10级别时，所需要承担的赔偿责任包括以下几方面：
第一，支付医疗费用、看护人员雇佣费用、交通费用、饮食调理费用以及病人在医院期间的膳食补贴等与治疗和康复相关的合理开支，同时还需补偿由于无法正常工作而导致的经济收入损失；
第二，如果残疾等级达到10级别的话，还应承担支付助行器购置费用以及残疾赔偿金的义务。
残疾赔偿金的计算方式是根据受害人所在地区的上一年度城镇居民人均可支配收入乘以伤残比例再乘以赔偿期限来确定；
第三，若该事故对受害人的精神健康造成了严重影响，那么受害人有权要求肇事方进行精神损害赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
对于病历资料的鉴定需求而言，原始件是至关重要的。
然而，在无法获得病历资料原件的情况下，则不利于启动鉴定程序，这在司法鉴定领域也不例外。
缘由在于，仅有原始件才能够忠实呈现出医疗诊治过程中的全部真实情况，例如病历内容是否存在被篡改的现象，而这些问题在复印件中是难以得到准确反映的。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二十八条相关规定，进行医疗事故技术鉴定时，医疗机构须提交相关病历资料的原件，因此，病历资料原件需要鉴定。但是，如不能提供病历资料的原件，就难以启动鉴定程序，司法鉴定也同样如此。

[律师回复] 解析：
若在未签署劳务合同的情况下欲申请工伤认定，受伤员工在提交申请之际，需提供明确体现双方实际雇佣关系的相关证据，诸如工资单、考勤记录、工作证件、工资卡的银行交易记录以及工友的书面证明等。
此外，请务必牢记，若用人单位并未主动发起工伤认定申请，那么受伤员工应在事故伤害事件发生之日或被医学鉴定为职业病之日起的1年内，向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 解析：
信用卡贷款操作流程如下所述：
首先，借款人需向相关银行递交信用卡申办材料，其中包括但不限于个人身份证明文件、财务状况证明以及就职情况证明等关键信息。
当然，这一切的前提条件是申请人具备良好的信用记录。
其次，在完成上述步骤后，借款人需耐心等待银行对其申请进行审核。
第三步，若银行审核通过，借款人将收到银行发放的信用卡。
然而，在使用该卡之前，借款人必须先进行卡片激活手续。
值得注意的是，信用卡贷款通常被视为分期付款服务，其授信额度一般在2万至50万元之间，可供借款人选择的分期期限包括12个月、24个月和36个月不等，具体分期方式可根据借款人自身实际情况而定。
法律依据：
《个人贷款暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
在河北省内，涉及到十级伤残的赔偿项目主要涵盖了如下内容：
医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用以及住院期间的伙食补助费用、营养费用、鉴定费用、十级残疾补偿费用、残疾人辅助器具费用以及被抚养人的生活费用，同时也会对受害者的精神造成损失，因此需要进行相应的赔偿。
具体来说，这些费用的计算方式如下所述：
首先是医疗费用的计算，这部分费用将根据审判阶段法庭辩论终结之前实际发生的金额来实报实销。
其次是误工费用的计算，这项费用的核算建立在受害者误工时间和收入状况的基础之上。
误工时间将会依据受害者接受治疗的医疗机构出具的相关证明来确定。
如果受害者有稳定的收入来源，那么误工费用就会按照实际减少的收入来计算。
如果无法提供最近三年内的平均收入证据，可以参考受诉法院同一（或相近）行业上一年度职工的平均工资作为参考。
再者是护理费用的计算，这部分费用的计算将基于护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等因素。
收入方面，可以参照当地从事同等护理劳务报酬的标准；
护理人员的数量通常为一人，护理期限则应该计算至受害者恢复生活自理能力为止，但是最长不得超过二十年。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规，在交通事故责任认定书中并无对责任比例进行明确表述之处。
此份文书仅负责确认各个交通事故当事人对于此次事故应承担的主要责任、次要责任乃至是否担责等相关事实情况，而并不涉及责任具体所占份额之判定。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在嫖娼事件之后如接到公安部门的传唤要求，您有责任积极配合他们进行调查工作，同时务必诚实地交代自身所涉及的行为。
根据相关法律法规，嫖娼者通常将面临为期十日至十五日的拘留处罚，罚款金额则可达五千元人民币以下；
若情节较为轻微，也可能只遭受五天以内的拘留或五百元人民币以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；
违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时。

[律师回复] 解析：
特大事故，即指在事故中导致至少10名遇难者或多达30名受伤者的情况；或者说，如果事故涉及到的人员伤亡和直接经济损失达到50名以上的重伤者以及5000万元以上至1亿元以下的直接经济损失，那么这就被定义为特大事故。
这种分类方法主要依据于生产安全事故所造成的人员伤亡数量或者直接经济损失的大小进行判断。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

[律师回复] 解析：
倘若在选购电动汽车过程中遭遇安装了翻新电池的状况，您可优先考虑向12315消费者投诉维权热线提出交涉申请，以期获得合理赔偿。若与卖方就此问题未能达成共识，您有权即时选择报警处理，此类行径实属欺诈消费者之举，严重违反商业道德及消费者权益保护法，对消费者而言是极不负责且不可接受的。衷心期望以上解答能为您提供实质性帮助。
法律依据：
《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第四条
国家市场监督管理总局主管全国投诉举报处理工作，指导地方市场监督管理部门投诉举报处理工作。县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域内的投诉举报处理工作。

[律师回复] 解析：
面临房价下跌且已支付定金的解决方案是什么？假若您仅提交了定金并不涉及到预售许可或者首付款等事宜，那么您将拥有与开发商进一步商议的空间以期依据已经降低的房价来完成房屋采购；如若开发商拒绝此类请求，您有权向其索回所缴纳的定金。
然而，倘若开发商已经取得预售证书及您的首付款，那么在通常情况下，面对此种状况您可能无法撤回定金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
若由于疾病导致无法继续胜任现有的岗位职责，则可能会面临辞退处理，然而在此情况下，劳动者依然享有相关补偿权益。特别是针对仍处在医疗期限内的员工，如雇主选择与其终止劳动合同，必须承担双倍经济补偿的责任。相反地，若医疗期限已满，且雇主仅以员工无法胜任现有岗位职责为由进行辞退，只需向其支付解除劳动关系的经济补偿即可。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。