律图审稿专业委员会3轮严审

使用童工怎样处罚

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-03-14 广东中山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法务在线聊
    法务在线聊
    咨询我
    您好,关于这个问题,我的解答如下, 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
    全文
    12 2021-03-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·其他

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6469位律师在线平均3分钟响应99%好评
使用童工怎样处罚
一键咨询
  • 170****5805用户3分钟前提交了咨询
    137****7541用户2分钟前提交了咨询
    173****5752用户1分钟前提交了咨询
    136****5006用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    160****5464用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    147****1725用户4分钟前提交了咨询
    140****3717用户3分钟前提交了咨询
    144****3886用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
  • 惠州用户4分钟前提交了咨询
    178****6733用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    165****1674用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    141****2740用户2分钟前提交了咨询
    140****5130用户3分钟前提交了咨询
    176****3431用户3分钟前提交了咨询
    144****5027用户1分钟前提交了咨询
    130****5157用户3分钟前提交了咨询
    177****1647用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    177****4632用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    156****0616用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    157****0655用户2分钟前提交了咨询
    155****0186用户3分钟前提交了咨询
    131****1532用户2分钟前提交了咨询
    146****6517用户3分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    167****2786用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    178****4800用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    146****5845用户3分钟前提交了咨询
    138****2688用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    135****6282用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    156****8036用户1分钟前提交了咨询
    155****8484用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    145****3106用户3分钟前提交了咨询
    170****7275用户1分钟前提交了咨询
    157****6385用户2分钟前提交了咨询
    130****7836用户1分钟前提交了咨询
    166****8108用户1分钟前提交了咨询
    158****0075用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    150****0423用户1分钟前提交了咨询
    144****7281用户3分钟前提交了咨询
    161****6125用户2分钟前提交了咨询
    147****7328用户1分钟前提交了咨询
    136****5275用户1分钟前提交了咨询
    163****1367用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    170****0441用户2分钟前提交了咨询
    146****1707用户4分钟前提交了咨询
    157****4344用户2分钟前提交了咨询
    177****0320用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    176****5847用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    165****7051用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    166****8430用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    141****0814用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    178****2414用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****4750用户2分钟前已获取解答
常州156****1650用户2分钟前已获取解答
苏州134****2956用户1分钟前已获取解答
非法使用童工怎么样处罚
《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
10w+浏览
劳动纠纷
我如何区分著作权法定许可与合理使用?
[律师回复] 著作权的法定许可和合理使用都是对著作权的限制,但它们之间存在一些明显的区别:
一、使用目的
合理使用
主要是为了个人学习、研究、评论、新闻报道、教学、图书馆存档等非商业性目的。例如,为了撰写学术论文,引用他人已发表作品的部分内容用于参考、分析;教师在课堂教学中少量复制他人作品用于教学演示等。这些行为都是基于公共利益或者个人非盈利性的合理需求。
法定许可
通常是用于特定的商业或文化传播等活动,在符合法律规定的条件下,可以不经著作权人许可使用其作品,但需要支付报酬。比如,报刊转载其他报刊已经发表的作品,广播电台、电视台播放他人已发表的作品等,这些行为往往具有一定的商业性或者传播范围较广的文化活动性质。
二、使用范围和程度
合理使用
一般对使用的范围和程度有较为严格的限制。如引用他人作品,通常要求是少量引用,并且不能构成对原作品的实质性替代。比如,在写影评时引用电影中的几句经典台词来阐述观点,或者在学术著作中引用一小段他人研究数据用于对比分析。
法定许可
其使用范围和方式往往是根据法律明确规定的具体情形来确定。例如,在制作录音制品法定许可中,是对已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品,并且要按照规定支付报酬,在使用范围上相对更具体明确,不像合理使用那样强调少量使用。
三、是否需要支付报酬
合理使用
一般情况下是不需要向著作权人支付报酬的。因为这些使用被认为是基于公共利益、公平使用等原则的合理行为,没有对著作权人的经济利益造成实质性损害。
法定许可
需要支付报酬。这是因为法定许可虽然允许在不经著作权人许可的情况下使用作品,但这种使用往往是商业性或者具有一定经济利益的传播行为,为了平衡著作权人和使用者的利益,法律规定使用者应当支付报酬。
四、适用的法律规定具体情形
合理使用
根据我国《著作权法》规定,为个人学习、研究或者欣赏,使用他人已经发表的作品;为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品等十二种情形属于合理使用。这些情形主要围绕着非商业性的文化、教育、研究等活动。
法定许可
包括报刊转载、摘编其他报刊已发表的作品;录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品等多种情形。这些规定更多地是针对一些具有广泛传播性质的文化产业活动,如出版、广播、录音制作等行业的特定使用需求。
企业使用童工会处罚童工吗?
企业使用童工不会处罚童工本人。非法招用未满十六岁的未成年人的会被处以罚款。而如果说情节严重的,企业甚至会被工商管理部门吊销营业执照。这里要注意,法律并未禁止使用未成年工,而且还以法律、法规的形式明确保障未成年工的特殊劳动权利。
10w+浏览
劳动纠纷
儿童被车撞了怎么赔偿
[律师回复] 1、儿童被车撞后,要明确各项赔偿的具体范围,包括医疗费(实际治疗花费)、护理费(护理人员的费用)、交通费(就医等产生的交通费用)、营养费(恢复所需营养的费用)、住院伙食补助费(住院期间的伙食补贴)等,这些都是为治疗和康复支出的合理费用。造成残疾的,还有辅助器具费(购买辅助器具的费用)和残疾赔偿金(因残疾导致的收入损失等);造成死亡的,有丧葬费(办理丧葬事宜的费用)和死亡赔偿金(因死亡给家属带来的损失)。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、赔偿金额的计算要依据具体情况,像医疗费的实际支出、住院天数、伤残等级等都要考虑在内。若有责任划分,对方承担的赔偿比例根据责任大小来定,比如对方负主要责任,可能承担 70%的赔偿比例,负次要责任可能承担 30%等。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十六条 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,依照法律的规定由双方分担损失。
3、事故发生后要及时报警,这能固定事故的相关情况,同时要保留好现场照片,以便直观反映事故现场的状态;医院的诊断证明能证明儿童的受伤情况和治疗过程;交通警察出具的事故认定书则明确了责任划分等重要信息,这些证据在后续的赔偿协商或诉讼中都起着关键作用。

法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条 在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
违法使用童工处罚
用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
10w+浏览
劳动纠纷
使用童工罚什么,雇佣童工怎么处罚
按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照
10w+浏览
劳动纠纷
非法使用童工怎样判决处罚?
对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的,罚款300~600元。
10w+浏览
劳动纠纷
厂房未验收甲方有权使用吗?
[律师回复] 厂房未验收甲方有权使用吗?


在回答这个问题时,需要考虑法律法规、合同约定以及具体情境等多个因素。

法律法规的要求:根据建筑工程相关法律法规,厂房等建筑物在未通过验收之前,通常不允许投入使用。这是因为验收过程是确保建筑物符合设计标准和安全规范的重要环节,未验收的建筑物可能存在安全隐患,使用可能会引发法律责任。

合同约定的影响:厂房的使用权通常在合同中有具体约定。如果合同中明确规定甲方在特定条件下可以使用未验收的厂房,那么甲方可能在法律上拥有这种权利。然而,这种约定通常需要符合相关法律法规的要求,否则可能被视为无效。

行政许可的必要性:在某些情况下,甲方可能需要获得相关行政机关的许可才能使用未验收的厂房。这种许可通常涉及安全检查和临时使用批准等。

风险与责任的承担:即使在某些情况下甲方有权使用未验收的厂房,甲方仍需意识到其中的风险和可能承担的责任。如果使用过程中发生安全事故或其他问题,甲方可能需要承担相应的法律责任。

综上所述,厂房未验收情况下甲方是否有权使用,取决于法律法规、合同约定以及是否获得必要的行政许可等因素。为了避免潜在的法律风险,建议在使用前确保厂房通过验收,并符合所有相关法律法规的要求。
快速解决“建设工程纠纷”问题
当前5938位律师在线
立即咨询
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应