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员工在下班途中发生车祸,公司有责任吗?

3.8w浏览 匿名 2021-03-14 山西大同
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上下班途中发生车祸算工伤吗
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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职工在下班途中发生车祸算工伤吗
在实践中,大多数劳动者都不是居住在单位附近,而是需要开车或者是坐公交去上下班,可近年来,交通事故却频频发生。那在法律上,职工在下班途中发生车祸算工伤吗?立法者出于保护劳动者的立场将考虑,已将其纳入工伤范围,但具体处理中仍要进行工伤鉴定,那如何进行工伤鉴定呢?请一起在下文中进行了解。
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在上下班途中车祸工伤吗
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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车祸发生在上下班途中不算工伤了吗
车祸发生在上下班途中并且符合其他法定情况的也可以按照工伤来处理的,《工伤保险条例》第14条当中规定的内容是,如果车祸发生在合理的上下班时间,路线是员工上下班的必经之路,员工本人对车祸不负主要责任,实际上是可以享受工伤待遇的。
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下班途中遇车祸属于工伤吗
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任。
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