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人力资源管理许可证怎么办?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2021-03-14 贵州遵义
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 人力资源服务许可证办理流程:
    1、提交名称到工商核名;
    2、签字确认核名通知书;
    3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;
    4、递交相关材料人保局审核;
    5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);
    6、银行开户;
    7、税务局核税;
    人力资源服务许可证办理材料:
    1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
    2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
    3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:
    机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
    4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
    5、注册资本(金)验资报告;
    6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
    7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
    全文
    12 2021-03-14
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数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
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法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
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