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与法律调解书有什么区别，和解书和调解书的区别，法律
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和解书调解书之间有哪些区别
1、性质不同。2、参加的主体不同。前者有人民法院和双方当事人共同参加，后者只有双方当事人自己参加。3、效力不同。
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法院调解书和判决书的区别？
法院的调解书和判决书的区别在于他们解决的纠纷不是一种类型，所体现的意志也各不相同。还有发生法律效力的时间也是不一样的。因此，调解书和判决书不可以看做是同一个东西，有很大区别。
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诉讼仲裁
你好！一个女人她有老公、又和另外一个男人在一起，对那个男人保证再一起、后来那个男人的钱被骗去、那个男人叫她还钱、她不还钱、她在保证书里面承认如果没有和那个男人在一起、她会还那个男人所以钱、她也签字按手印了的、这样的保证书能要回来钱吗？
[律师回复] 你好，可以要回来钱
的
的
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调解书和判决书有什么区别？
调解书与判决书制作的内容格式不同。调解书比较简单清晰，而判决书可能内容比较的复杂。调解书与判决书体现的意志不同，调解书是在人民法院的调解下，双方对之间的纠纷自愿达成协议.
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诉讼仲裁
你好，我想咨询一下五十多岁老人，在离家两公里左右别人挖的拦水坝，没有任何防护及标识的情况下溺亡，赔偿怎么计算？大概多少
[律师回复] 你好，我想咨询一下五十多岁老人，在离家两公里左右别人挖的拦水坝，没有任何防护及标识的情况下溺亡
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判决书和调解书的区别是什么？
判决书和调解书的区别是：适用条件不同、法律效力不同、文书内容不同、发生时间不同等，对于判决书是属于司法机关在对有关案件进行调查后的判决情况，而对于调解书则是属于双方协商的情况。
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诉讼仲裁有人用我老婆照片和名字，在微信上和别的男人聊天，聊到了为我老婆不娶的地步了，我们改怎么维权，
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法院调解书和判决书有什么区别？
法院调解书和判决书存在三个方面的不同，第一方面是解决纠纷的方式不同，调解书是双方当事人自愿达成协议，判决书是依法进行判决;第二方面是体现的意志不同;最后是两种文件发生法律效力的时间不同。
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诉讼仲裁家里盖房子，刚给人转了钱，就联系不上了，听别人说好像是被拘留了，也联系不上他家里人，请问该怎么办
[律师回复] 有没有签订合同，对方的身份信息
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在上下班途中。被别人撞到了，对方是全责，能要求对方赔钱，然后自己再报工伤吗
[律师回复] 一、可以同时主张侵权损害赔偿和工伤待遇，但医疗费只能主张一次。
二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；
医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；
同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。
三、法律依据：
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；
医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；
同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。
三、法律依据：
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
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