如果行政机关采取查封、扣押措施后,对违法事实清楚

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 可以提供相关证据，要求对合伙账目进行清算，或者起诉清算

[律师回复] 如果实在联系不上对方，您只能通过法院诉讼的方式解押，到对方公司注册地法院起诉，请求配合办理解押手续。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，无证驾驶跑了会追查.您好,关于无证驾驶的处理,以交警部门的处理结果为准

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 我们愿意帮助您解决逾期还款问题。请分享您的财务状况和逾期详情，我们将为您提供个性化的法律咨询。

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 可以申请法院执行异议

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 解析：
基于具体案情进行细致考量。
若涉案情节相对较轻，且为初次犯错且对于相关情况毫不知晓，那么便具备了相当大的可能获得无罪判决。
在涉及到自首行为的案件中，司法机关通常会给予罪犯适当的减缓或减轻刑罚处罚，对于轻微犯罪者则可考虑免予刑事责任处罚。
其次，触犯帮信罪行的被告通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且还需承担罚金的缴纳义务。
然而，若被告人同时涉嫌其他犯罪行为，则应依据处罚力度更为严重的法律条款进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（一）按件数计费式（1）对于刑事案件中犯罪嫌疑人和被告人数罪或单案的辩护律师，以及刑事案件中的自诉人和受害者的代理人提供的法律服务进行计费，具体计费标准如下：
1．在侦查阶段，辩护费用为每件1500元至10000元不等；
2．在检察机关审查起诉阶段，辩护费用为每件2000元至10000元不等；
3．在法院一审程序阶段，辩护费用为每件3000元至30000元不等。
对于代理涉及刑事自诉案件或者作为受害者代理人的情况，则参照上述标准适当降低收费标准。
（2）代理其它实行政府指导价且不涉及财产纠纷的案件，手续费标准为每件3000元至12000元不等。
（二）根据标的金额比例计费对于涉及到财产纠纷的案件，可以根据相关的标的额度，依照下列图表所示的比例逐步累计收费：
1.10万元以内（包含10万元）部分，收费的比例范围为8%-12%，若计费数额低于3000元，则按照3000元收取；
2.10万元至100万元之间（包含100万元）部分，收费的比例范围为5%-7%；
3.100万元至1000万元之间（包含1000万元）部分，收费的比例范围为3%-5%；
4.1000万元至1亿元之间（包含1亿元）部分，收费的比例范围为1%-3%；
5.超过1亿元的部分，收费的比例范围为0.5%-1%。
（三）以时间计算费用对于实行政府指导价的案件，采用计时收费的方式，其标准为每小时200元至3000元不等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，员工离职当日即可结算薪资。
即当劳动关系的双方依据相关法律法规的规定结束或停止劳动合同时，雇主有责任在结束或停止劳动合同的同一时间内一次性支付员工所有薪水。
然而，如若由于员工个人原因而对雇主造成了经济上的损失，雇主有权从该员工的薪酬中进行相应扣除。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
小区内酒后驾驶是否应当认定为酒驾，需视其区划性质而定，即具体取决于该小区是属于开放性小区还是封闭型小区。
举例来说，若该小区设有严格门禁管理机制，且一般社会机动车辆无法随意进出，那么此类小区内的道路便不符合法律法规中对于“道路”的定义，因此在此类封闭型小区内饮酒后驾驶并不构成酒驾行为；
然而，如果该小区并未设置门禁管理，社会机动车辆可自由进出，则在此类开放型小区内饮酒后驾驶便有可能被视为酒驾行为。
此外，根据相关法律规定，即使是在允许社会机动车辆自由出入的公共停车场内，酒后驾驶也应被视为酒驾行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在涉及到医疗事故纠纷的情况下，有关病历资料的处理方式为：
首先应当采取密封保存措施，病历资料既可以包括原始文件，同时也允许有关复制副本参与其中，具体由负责治疗的医疗机构进行妥善保管。
如果在病历资料完成前需要采取密封的保护性措施，建议优先对已经完整记录的病历材料实施密封存放。
法律依据：
《医疗纠纷预防和处理条例》第二十四条
发生医疗纠纷需要封存、启封病历资料的，应当在医患双方在场的情况下进行。封存的病历资料可以是原件，也可以是复制件，由医疗机构保管。病历尚未完成需要封存的，对已完成病历先行封存；病历按照规定完成后，再对后续完成部分进行封存。医疗机构应当对封存的病历开列封存清单，由医患双方签字或者盖章，各执一份。病历资料封存后医疗纠纷已经解决，或者患者在病历资料封存满3年未再提出解决医疗纠纷要求的，医疗机构可以自行启封。

[律师回复] 解析：
若符合下列条件，便可被认定构成开设赌场罪：
首先，本罪名所侵害的主要客体应为社会公共秩序的正常运行与维护；
其次，从犯罪客观层面来看，其具体展现形式主要包括三种行为模式：
即聚众赌博、以赌博为业以及设立并运营赌场等情形；
再者，本罪的犯罪主体为一般自然人皆可成为；
最后，从犯罪主观心态角度考量，则需明确本罪目的在于故意为之。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于业主责任和住房修缮工程所引起的渗漏问题，我们应该明确相关法律法规以及合同约定。
在该类纠纷中，当事人往往会陷入责任归属的困扰之中。
一般来讲，如果渗漏问题是由于住宅物业的质量缺陷或维修不当等原因引发的，那么责任应当由造成渗漏的一方承担。
然而，如果渗漏问题是由于租户对房屋进行装修、改造或者使用不当等行为导致的，那么责任则应依据双方签订的房屋租赁合同来加以明确。
通常情况下，除非当事人另有约定或者存在其他需要承担的责任，否则其他损失应由出租人即房东进行赔偿。
但是，如果房屋租赁合同明确规定由承租人负责房屋的修缮工作，那么出租人就无须对此类损失进行赔偿了。
法律依据：
《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十五条
业主或者其他行为人违反法律、法规、国家相关强制性标准、管理规约，或者违反业主大会、业主委员会依法作出的决定，实施下列行为的，可以认定为“损害他人合法权益的行为”：
（一）损害房屋承重结构，损害或者违章使用电力、燃气、消防设施，在建筑物内放置危险、放射性物品等危及建筑物安全或者妨碍建筑物正常使用；
（二）违反规定破坏、改变建筑物外墙面的形状、颜色等损害建筑物外观；
（三）违反规定进行房屋装饰装修；
（四）违章加建、改建，侵占、挖掘公共通道、道路、场地或者其他共有部分。居民私改下水管道属于违章改造的情形，其他居民均可按照法律规定要求行为停止侵害、消除危险、排出妨碍、赔偿损失。

[律师回复] 解析：
若雇主未能按期付给员工应得薪资，可依据以下几项途径寻求法律援助，以追回薪水：
首先，可向当地劳动监察大队进行投诉。
若雇主在涉及国家相关法规的情况下，故意拖欠或未全额支付员工薪资，那么员工有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政管理部门将依照法律程序对此类事件进行妥善处理。
其次，如遇劳动争议，双方无法就解决方案达成共识，或在达成和解协议后未能履行承诺，亦或是不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未能履行等情况，均可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；
对于仲裁结果不满者，还可向人民法院提起诉讼。
再者，如果员工持有欠条，则可携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条以及起诉状及其副本，向法院提起民事诉讼。
法院将根据事实证据作出判决，要求雇主支付所欠款项。
然而，若雇主在法院判决生效后仍未支付欠款，员工可在判决书规定的期限届满后两年内，向法院申请强制执行。
最后，若雇主故意拖欠或未全额支付员工薪资，员工可依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法发出支付令，以维护员工合法权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，公司破产后，其股东无需为公司的债务承担责任。
这是因为公司作为独立法人实体，享有法人财产权，而法人财产权意味着公司可以凭借自身的资产来单独承担所有债务责任。
然而，如果股东在行使法人地位时存在不当行为，且这种行为给公司带来了经济利益上的损失，那么这些股东就可能需要为公司的债务承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
关于企业拆迁的补偿措施主要有以下几个方面：
首先是对拆迁资产所进行的补偿，该部分补偿内容涵盖了无法进行搬迁的土地、房屋、建筑物以及其地面上附着的各种设施以及由于确定必须进行搬迁而导致发生损失的各类机器设备等产生的费用；
其次，针对搬迁过程中所产生的各项费用也会给予相应的补偿，这其中包括了在搬迁前期所需要支付的各项费用，以及在搬迁过程中出现的停工费用、机器设备调试修复费用，还有物资的拆卸、包装以及运输费用，以及解聘员工的补偿费用等等；
最后，根据拆迁政策所规定的奖励费用，例如速迁费、拆迁奖励费等，也将作为补偿的一部分予以考虑。
法律依据：
《土地管理法》第三十条
国家保护耕地，严格控制耕地转为非耕地。
国家实行占用耕地补偿制度。非农业建设经批准占用耕地的，按照“占多少，垦多少”的原则，由占用耕地的单位负责开垦与所占用耕地的数量和质量相当的耕地;没有条件开垦或者开垦的耕地不符合要求的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳耕地开垦费，专款用于开垦新的耕地。