工伤期间没有领取退休金，工伤后才领取退休金，那么还能领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金吗？

退休后工伤复发待遇，依据工伤保险条例，应该是可以的，不过应当将工伤时领取的补助扣除，依据工伤保险条例，因公致残，退出工作岗位的，单位应当按照残疾等级一次性支付伤残补助金，职工达到退休年龄，应当停发伤残津贴。

到达退休年龄之后带上自己的身份证原件和户口以及退休原件到他的居委会去登记，办理退休金的领取即可。当然，退休教师要想领取退休金，也必须是他从岗的社保已经缴纳够15年才可以领取，否则时间不够是不能领取的。

职工达到退休年龄，应当提前一个月向社保部门提出申请，提交相关材料，在社保局打印的参保情况记录表两份，近期一寸照片，身份证原件，及复印件，如果是企事业单位退休的，还应提供干部退休通知书，特殊工种提前退休材料证明。

基础养老金、个人账户养老金共同组成了企业员工的退休金，退休时这两种养老金的金额越多，员工所能领取的退休金越多。基础养老金与员工退休时，上年度在职员工月平均工资、养老保险的缴费年限有关。

外来务工人员达到法律上规定的退休年纪，累计缴纳社会保险15年以上，可以办理退休手续。若是员工的养老保险关系在户口所在地，应该回户籍地办理退休手续，如果不在，需要去缴费地办理退休手续。