律图审稿专业委员会3轮严审
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徐慕薇律师9 2021-03-16 -
周礼富律师1 2021-03-16 -
咨询我郭海滨律师评分 5.0 服务999+人3 2021-03-16 -
咨询我洪波律师评分 5.0 服务999+人1 2021-03-16 -
咨询我江苏致祥律师...律师评分 5.0 服务999+人3 2021-03-16 -
黄轩律师8 2021-03-16 -
赵月律师8 2021-03-16
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醉驾什么情况下可以缓刑?
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醉驾什么情况下可以判缓刑
酒驾出现下列情况是可以判处缓刑的：罪犯犯罪情节较轻;有悔改表现;不进行关押也不会再次危害社会;即使被判缓刑，对所居住社区也没有重大的不良影响。只有满足这几种情形，才可以被判处缓刑。
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[律师回复] 你好，酒精含量是多少呢？可以详细说说这边具体的情况，以便针对性提供分析，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
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什么情况下适用醉驾缓刑条件?
缓刑只对酒精含量在120mg/100ml以下，无以下从重情节、且认罪的被告人适用：对酒精含量在120mg/100ml以上的，或者具有前款10种从重情节的被告人，不适用缓刑。对未成年人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，符合《刑法》第七十二条缓刑适用条件的，适用缓刑。
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什么情况下醉驾负全责？
只有事故是由醉驾的行为直接引起的情况下才需要负全责。也就说醉驾并非在所有车祸情况下都承担一切责任。根据现行的“交通事故责任认定”原则，通常将被确定为全部责任包括追尾碰撞前车的、变更车道发生事故的、倒车、溜后发生交通事故的等。
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交通事故我们四人在物流有干8年和10年的现在不干了。公司一直没给我们交五险一金。象这种情况怎么办。
[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚
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驾驶员什么情况下属于醉驾？
如果血液酒精含量超过80mg则属于醉驾。这个标准相信很多朋友都知道，但具体喝多少酒就达到酒后或醉酒标准呢，是用酒精测试仪进行现场测定的，对着测试仪呼一口气，酒精含量马上就会显示出来。当事人可提出异议，可以安排抽血化验血液中酒精含量。
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交通事故交通事故致人死亡，被判了全责驾驶证被吊销了如果走行政复议是否可以回复驾驶证
[律师回复] 被判了全责驾驶证被吊销了如果走行政复议是否可以回复驾驶证
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你好，我想咨询一下试用期问题，和公司签订了1年的固定期限合同，约定试用期3个月，但是在马上到2个月的时候，公司以不符合录用条件为由对我进行劝退（没有明确说是辞退），且在我没有提出离职申请的情况下暂停了我所有的工作，这种情况我可以进行维权吗？
[律师回复] 劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。
期限为一年的劳动合同，试用期不能超过两个月否则就是违法的。因为法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
如果单位规定的试用期过长的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁要求更改试用期期限。
法律依据：《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
期限为一年的劳动合同，试用期不能超过两个月否则就是违法的。因为法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
如果单位规定的试用期过长的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁要求更改试用期期限。
法律依据：《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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醉驾什么情况能判缓刑
醉驾被判处拘役适用缓刑的条件：1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚;2、犯罪分子的犯罪情节较轻，而且有悔罪表现，没有再犯罪的危险;3、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;4、犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子。
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