用人单位通过微信邀请入职，劳动者准备入职资料后，用人单位通知无需入职。这种情况能起诉用人单位赔偿损失吗？

[律师回复] 入室盗窃无需看金额定罪，只要行动已发生，就可立为盗窃案进行追查。因为这种犯罪行为破坏性强、危险大。通常情况下，价值在一千到三千元间的公私财物被盗也会立案追查。然而，对入室盗窃这类恶劣行径，无论金额大小，都应立即立案追查。

[律师回复] 电话联系讲一下具体情况

[律师回复] 个人权益是应该果断采取必要合法手段

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，这种情况下公司需要承担责任

[律师回复] 您好，可以介绍具体情况吗

[律师回复] 一般来说比较难 要具体看能否构成欺诈 胁迫等

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，那你的诉讼请求是什么吗？

[律师回复] 你好，这边方便进行沟通吗

[律师回复] 说下具体情况，是有什么争议

[律师回复] 需要承担责任的，伤情怎么样

[律师回复] 你好，是劳动仲裁还是劳务仲裁呢

[律师回复] 请问接房了吗？如果接房是需要缴纳的

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通好吗？

[律师回复] 来衢州柯城区浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 不合法，看责任如何认定，如果认定为交通事故可以要求双倍赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 短期就业领失业金通常需要提交一些材料，一般来说不算特别复杂，但具体要求可能因地区而异。以下是一些常见的材料：
身份证件：本人的身份证或社保卡原件及复印件。
失业证明材料：
离职证明：由原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，需加盖单位公章，证明上应明确离职原因和离职时间。
失业登记证明：需前往当地公共就业服务机构或相关部门办理失业登记，领取失业登记证明，以证明您处于失业状态且有就业需求。
照片：可能需要提供一寸免冠照片。
银行卡信息：提供本人的银行卡或存折复印件，以便失业金的发放。
其他材料：部分地区可能根据当地政策要求，需要提供其他相关材料，如就业失业登记证、求职证明等

[律师回复] 用人单位企业信息，劳动者个人身份证明材料，欠付工资的相关证据。

[律师回复] 这个病社区可以解决吗？具体还得问下社区