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车辆强制险是什么
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什么是车辆强制险？
我们在购买机动车的时候，会购买机动车强制保险，这是为了保障机动车所有权人的利益。那到底什么是机动车强制保险？强制保险包括哪些内容？现在律图的小编将在下面的文章中为您介绍。
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交通事故
公司买雇主责任险好还是团体险好
[律师回复] 雇主责任险相对于团体意外险对于用工单位而言更全面，结合我们代理的一部分交通事故和工伤竞合的案件，由于团体意外险性质原因并不能免除用工单位的责任，而雇主责任险在理赔范围内可以免除用工单位的赔偿责任。这个更适合一部分用工灵活、人员流动较大的公司
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什么是车辆强制险
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么是车辆强制险进行了解答，希望能解答您的问题。
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交通事故
请问与出租车发生事故，交警判定同责情况下，双方已维修完成车辆，现在对方要求赔付停运损失费，需要赔付吗，如果走司法程序的话，我需要准备什么材料可以把赔偿费控制在合理范围内，对方不能漫天要价？
[律师回复] 你好，这种情况下有营运损失，不过你只需赔偿合理的
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本人2月24日入职A公司，四月份一直催公司为本人申报社保，四月19日，公司在我的要求下，上网申请社保，由于我在帝职状态，申请了养老保险个人交费，但二，三月份没有扣费成功，处于欠费状态，导致公司没有申请成功，四月20日下班回家途中左腿摔伤，休息半个月，伤好后又离职了，请问这个情况我如何维护我的权益，能不能申请以现金方式来补社保费用
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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车辆强制险在哪交,怎么交?
相信大家都知道车辆强制保险是机动车必须购买的保险。那我们购买车辆强制险在哪里缴费呢？很多都是通过保险公司来办理的，我们还有哪些途径？现在律图的小编将在下面的文章中为您介绍。
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交通事故失踪十年之后才报销户口，期间一直交这养老保险和医疗保险，注销了之后还能领取十年之内的养老保险吗
[律师回复] 您好！找养老保险部门人员咨询。
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快速解决“医疗纠纷”问题
我入职快半年了，公司未与我签订劳动合同，也没有交五险。前几天我离职，这个月是干了26天，老板发工资的时候给我扣除了全勤奖200，请问律师，这200块钱的全勤奖是不是不能扣我的
[律师回复] 全勤具体要看公司规定，但是不签劳动合同可以要求双倍工资，注意保留证据。有需要可以直接联系
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从网约车上面下来时，脚还未完全落地，司机就开车了，导致脚后跟被车轮压了，然后司机说走保险公司，保险公司说这个的话赔偿不了。
[律师回复] 可以通过维权主张保险公司履行义务 shon
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购买车辆强制保险多少钱
1、家庭自用汽车6座以下950，家庭自用汽车6座及以上，1100。2、非营业客车企业非营业汽车6座以下1000，3、营业出租租赁6座以下1800，4、非营业货车 24 非营业货车2吨以下1200。5、营业货车2吨以下1850，六、特种车3710。
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交通事故信用卡还不上会不会被控制
[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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快速解决“金融保险”问题
您好，我的车卖给了别人，涉及到贷款未结清问题还没有过户，买方还剩下贷款。但是现在买方私自把车辆抵押了，后续去过出了问题是否有我们的责任。车是我父亲的，人已去世，我母亲是共借人，法官判决车辆结清继承给我母亲。
[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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您好，车撞了小区的杆子，物业要求赔偿13200，保险不给赔付，打算起诉保险，开庭需要什么资料
[律师回复] 起诉保险公司需要准备的资料包括保险合同、事故证明、损失评估报告、赔偿要求的相关证据等。
分析
在起诉保险公司的过程中，首先需要明确的是保险合同的内容，特别是关于车辆损失险的条款，以及是否涵盖了此类事故的赔偿。以下是详细的分析：
1. **保险合同**：保险合同是起诉的基础，需要提供保险合同原件或复印件，以证明保险关系的存在及保险责任的范围。
2. **事故证明**：包括事故发生的时间、地点、原因以及造成的损失等详细情况。如果有交警部门出具的事故认定书，应一并提供。
3. **损失评估报告**：由专业机构出具的关于车辆损坏程度及修复费用的评估报告，用以证明赔偿金额的合理性。
4. **赔偿要求的相关证据**：包括物业公司提出的赔偿要求、赔偿金额的计算依据等。
5. **保险公司拒赔的证据**：如果保险公司已经明确表示拒绝赔付，应提供保险公司的拒赔通知或其他相关证据。
6. **其他可能需要的资料**：如保险单据、银行支付单据、权利转让书等，特别是如果保险公司以特定理由拒绝赔付，相关的证据材料也需要准备。
在准备上述资料的基础上，还需要根据具体情况，考虑是否需要其他辅助证据，如目击者证言、现场照片等。同时，建议在起诉前咨询专业律师，以确保材料的完整性和合法性，提高诉讼成功的可能性。
分析
在起诉保险公司的过程中，首先需要明确的是保险合同的内容，特别是关于车辆损失险的条款，以及是否涵盖了此类事故的赔偿。以下是详细的分析：
1. **保险合同**：保险合同是起诉的基础，需要提供保险合同原件或复印件，以证明保险关系的存在及保险责任的范围。
2. **事故证明**：包括事故发生的时间、地点、原因以及造成的损失等详细情况。如果有交警部门出具的事故认定书，应一并提供。
3. **损失评估报告**：由专业机构出具的关于车辆损坏程度及修复费用的评估报告，用以证明赔偿金额的合理性。
4. **赔偿要求的相关证据**：包括物业公司提出的赔偿要求、赔偿金额的计算依据等。
5. **保险公司拒赔的证据**：如果保险公司已经明确表示拒绝赔付，应提供保险公司的拒赔通知或其他相关证据。
6. **其他可能需要的资料**：如保险单据、银行支付单据、权利转让书等，特别是如果保险公司以特定理由拒绝赔付，相关的证据材料也需要准备。
在准备上述资料的基础上，还需要根据具体情况，考虑是否需要其他辅助证据，如目击者证言、现场照片等。同时，建议在起诉前咨询专业律师，以确保材料的完整性和合法性，提高诉讼成功的可能性。
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一般车辆强制险怎么赔偿?
交通事故中，凡是对第三方造成损失的，无论是否有责任，都是交强险赔偿范围。当有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费最高赔偿10000元，三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时，三方财产损失最高赔偿100元，三方医疗费最高赔偿1000元，三方死亡伤残最高赔偿11000元。
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交通事故你好，我从1999年左右在一个厂里上班，工资流水从2009年打到现在，有厂里最近签的合同，养老保险从2019年才开始给交，明年2月份到60岁，要怎么让厂里给补交？
[律师回复] 您好，建议和厂子里协商处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好昆律师，签了公司绩效末尾淘汰考核的制度，现在说是末尾淘汰，有赔偿吗？
[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。
根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。
但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。
具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。
但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。
具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。
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