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邵东九级伤残赔偿金是多少

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-03-18 吉林延边
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    根据我国2011年颁布实施的《新工伤保险条例》限定,工人因工致残被判定九级伤残的,能够享受工伤保险基金支付的9个月的本人薪水一次性伤残补贴金。同时劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
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    6 2021-03-18
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九级伤残赔偿金是多少
九级伤残的赔偿金额并非固定不变的,它会受到多个因素的影响,比如伤者的年龄、经济情况、居住地等。具体的计算方式是:根据受诉法院地前一年的人均可支配收入或纯收入,乘以20年,再乘以20%。如果伤者年龄在60岁以上,每增加一岁就会减少一年的赔偿;如果伤者年龄达到75岁以上,那么赔偿年限就会按照5年来计算。
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九级伤残赔偿金多少钱
九级伤残的赔偿金额,可不是一个固定的数字哦。它会受到好多因素的影响,像是年龄、工资收入、所在地区啥的。通常来说,理赔款大概在几万到十几万之间吧。不过具体的赔偿金额,还得根据实际情况来算,要把各种费用都考虑进去,像医疗费、误工费、护理费,还有残疾赔偿金这些。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与九级伤残赔偿金是多少相关的法律方面知识。
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九级伤残赔偿金怎么计算
员工在工作中遭受九级工伤时,公司会根据法规提供赔偿。 赔偿包括医疗费用、停工留薪期间工资、住院期间护理费和伙食补贴、劳动能力鉴定费用及一次性残疾补偿金。 如公司已为员工缴纳工伤保险,符合标准的费用可由保险基金支付,如停工留薪工资、超出标准的医疗费用和一次性伤残就业津贴则由公司承担。 未缴纳保险则所有费用由公司承担。
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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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