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发生劳动争议可以直接提起诉讼的吗
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发生劳动争议能直接提起诉讼吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生劳动争议能直接提起诉讼吗相关的法律规定。
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劳动纠纷在公司做了7年，我下班打包吃的回家，被老板查监控查到了，老板直接叫我写自离书，我写了。可以告老板吗
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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ab贷一共从三家银行网贷借了35万，现在老阿姨逾期了一个多月，银行天天打我电话要求我还款，有借款协议和委托协议。想解决这个债务，目前已经对我征信造成影响。
[律师回复] 你好，我们可以专业处理，处理成功之后再收取处理费用，不成功不收取一分费用。方便的话加：dls94922
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在便利便利店上班 做了两个月现在辞职了，六月份结果四月份的工资都没发，一直说就这几天了 ，而且没签劳务合同 ，说什么没满三个月要扣500块钱 ，这种的能举报吗
[律师回复] 12333投诉，违法的
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合同未满想提前终止合同，当初没有说是货拉拉，只说给公司拉货月收入12000.公司派单，当合同签完后，开始接单才发现公司根本不派单，现在月纯收入才1千多元，根本维持不了正常生活，像公司提出提前终止合同，公司需要我们违约金18000元.这个我们没办法接受。请问我们这种情况应该怎么解决
[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。
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发生劳动争议能否直接起诉?
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷直系亲属被打然后我去帮忙导致对面重伤二级
[律师回复] 这种情况，可能面临故意伤害的刑事责任，尽量协商，按照民事纠纷
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发生劳动争议后能直接起诉吗
根据《中华人民共和国劳动法》第79条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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发生劳动争议可以直接起诉吗
发生劳动争议不可以直接起诉，向法院起诉的前置程序是先申请劳动仲裁，劳动者或者用人单位对劳动仲裁裁决有争议的才可以在规定的时间内起诉。发生劳动争议后直接向法院起诉的，法院不会立案。
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劳动纠纷我想咨询下亲戚公司上班两年了没签合同也没有五险这个可以直接起诉赔偿嘛
[律师回复] 你好，你这边亲戚在哪是被辞退了吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
我现在要离婚，房子是领证后买的。首付是男方出的钱。后期贷款也是男方在还。装修花了20多万。女方提供了5万。现在这个财产怎么分割
[律师回复] 婚后财产财产一般平分。债务共同承担。
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我和老婆在没有离婚就写了一个协议，如果那一方出轨或无里取闹，除净身出户外，还要向对方赔二十二万，她现在出轨了，这个协议有效果吗？
[律师回复] 无效，但是她出轨应当少分财产
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劳动争议能否直接提起诉讼
劳动争议能否直接提起诉讼?一般来说是不行的，劳动争议纠纷原则上应仲裁前置，即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决后再向法院起诉。但也有例外情形，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。
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