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工伤认定没有终止,劳动关系可以终止吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-21 四川宜宾
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律师解答 共1条
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    一、“劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合同,但经劳动合同当事人协商一致,并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同也可以终止。”
    二、劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动者有下列情形之一的,同时不属于本条例第三十三条第二项、第三项、第四项规定的,劳动合同期限顺延至下列情形消失:
    (一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
    (二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的
    (三)法律、法规、规章规定的其他情形。依该条规定老职工要知道不得终止的条件不是无休止的,当法定不得终止的条件消灭,如孕妇在哺乳期满,用人单位就可以解除劳动合同。
    全文
    11 2021-03-21
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