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劳动合同法细则
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劳动合同法实施条例细则实施细则
第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
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劳动纠纷
非法拘禁罪细节处罚多少钱
[律师回复] 解析：
倘若对他人实施了非法限制人身自由的行为，然而尚未构成犯罪，根据中国法律规定，应受到15天以内的拘留，以及不超过200元人民币的罚款或警告惩罚。若有人触犯非法拘禁罪行，则需面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制，甚至剥夺政治权利等严厉处罚，如存在殴打、侮辱等恶劣情节，将被加重刑罚。对于非法拘禁行为导致受害者重伤的情况，罪犯将面临3年以上10年以下的有期徒刑；而如果导致受害者死亡，罪犯将面临10年以上的有期徒刑。
值得注意的是，如果是国家机关工作人员利用职务之便进行非法拘禁，其所受处罚将会更加严重。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
倘若对他人实施了非法限制人身自由的行为，然而尚未构成犯罪，根据中国法律规定，应受到15天以内的拘留，以及不超过200元人民币的罚款或警告惩罚。若有人触犯非法拘禁罪行，则需面临3年以下的有期徒刑、拘役、管制，甚至剥夺政治权利等严厉处罚，如存在殴打、侮辱等恶劣情节，将被加重刑罚。对于非法拘禁行为导致受害者重伤的情况，罪犯将面临3年以上10年以下的有期徒刑；而如果导致受害者死亡，罪犯将面临10年以上的有期徒刑。
值得注意的是，如果是国家机关工作人员利用职务之便进行非法拘禁，其所受处罚将会更加严重。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
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取保候审否则退钱
[律师回复] 解析：
若满足退还保证金之条件，则应予以退还。此类即为广义上的法律规范所涵盖范畴，只要不触及此类法律法规，便可顺利取回款项；且同时需遵守国家其他相关法律法规的规定。
例如，在取保候审期间，当事人必须严格遵守国家各项法律规定，具体而言，如负责部门要求不得擅自离开居住地所在城市等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
若满足退还保证金之条件，则应予以退还。此类即为广义上的法律规范所涵盖范畴，只要不触及此类法律法规，便可顺利取回款项；且同时需遵守国家其他相关法律法规的规定。
例如，在取保候审期间，当事人必须严格遵守国家各项法律规定，具体而言，如负责部门要求不得擅自离开居住地所在城市等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同法实则细则有什么？
《劳动合同法》实施细则中介绍了用人单位和劳动者的权利和义务，单位订立劳动合同时应当遵循的法律依据。公司和员工签订劳动合同的同时，还应该签订岗位协议书或者聘用协议书。
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劳动纠纷
快递员送错了，但是拆开了包裹使用了，如何定则
[律师回复] 您好，感谢您选择我们团队进行咨询。请您详细告知我们您的法律困扰，我们会尽快为您梳理并提供专业意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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劳动合同法2023实施细则
第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
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劳动纠纷
合同诈骗罪的认定规则有哪些
[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪的准确判断主要包括以下几个关键要素：
首先，该罪行所侵犯的核心客体是社会经济秩序以及合同当事人具备的合法财产权益；
其次，行为的实施者既能够是个人，也可能是企业等组织；
再者，其主观心态必须为故意，且具有非法占有他人财物的明确意图；
最后，从客观角度来看，犯罪行为主要表现在在签订、履行合同的全过程中，通过欺骗手段获取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
对于合同诈骗罪的准确判断主要包括以下几个关键要素：
首先，该罪行所侵犯的核心客体是社会经济秩序以及合同当事人具备的合法财产权益；
其次，行为的实施者既能够是个人，也可能是企业等组织；
再者，其主观心态必须为故意，且具有非法占有他人财物的明确意图；
最后，从客观角度来看，犯罪行为主要表现在在签订、履行合同的全过程中，通过欺骗手段获取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
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（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
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北京劳动合同法实施细则
第一条 用人单位实行劳动合同制度时应制定实施方案，包括起草劳动合同书、实施办法及有关规章制度等经职工代表大会或职工大会审议通过后实施。第二条 企业厂长(经理)应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长(经理)和有关经营管理人员与董事会签订劳动合同。企业法定代表人代表企业与其他人员签订劳动合同。
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劳动纠纷
刑法侵占罪从前从重的原则如何理解
[律师回复] 解析：
关于刑法中的侵占罪，其相关的司法解释如下所述：行为人擅自将代为保管的他人财物非法占有，且涉案金额达到了一定标准，但又不愿意归还，那么便将面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；如果行为人的这种行为造成了涉案金额的重大损失或具有其它严重情节，则将会被判处两年以上五年以下的有期徒刑，同时还要承担相应的罚金刑罚。
此外，对于那些擅自将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，只要涉案金额达到一定标准，并且行为人拒绝交出，那么也将按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本条法律规定中涉及到的犯罪行为，只有在受害者提出控告后，法院才会予以审理和判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
关于刑法中的侵占罪，其相关的司法解释如下所述：行为人擅自将代为保管的他人财物非法占有，且涉案金额达到了一定标准，但又不愿意归还，那么便将面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；如果行为人的这种行为造成了涉案金额的重大损失或具有其它严重情节，则将会被判处两年以上五年以下的有期徒刑，同时还要承担相应的罚金刑罚。
此外，对于那些擅自将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，只要涉案金额达到一定标准，并且行为人拒绝交出，那么也将按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本条法律规定中涉及到的犯罪行为，只有在受害者提出控告后，法院才会予以审理和判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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请问一下，顾客在店方购买的消费卡后没有用完店方不予收回，但没有明细后再次去消费，店方称卡读不出来要返回总店查询金额，说一星期后给回复，然后把我卡收回，给我开了收据，后来就不了了之了，然后我打电话询问，告知我卡上只有1.5元，怎么可能，我要求店方给我打出明细，店方没有给出，我应该投诉哪里
[律师回复] 消费者协会或者是说市场监督管理局。
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北京市劳动合同法实施细则？
第一条 用人单位实行劳动合同制度时，应制定实施方案，包括起草劳动合同书、实施办法及有关规章制度等经职工代表大会或职工大会审议通过后实施。第二条 企业厂长(经理)应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长(经理)和有关经营管理人员与董事会签订劳动合同。企业法定代表人代表企业与其他人员签订劳动合同。
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劳动纠纷
醉驾取保候审则怎么处理
[律师回复] 解析：
在酗酒之后被采取了取保候审措施以后，被赋予这一权利的犯罪嫌疑人均应严格遵循有关取保候审的行为规范。若有被取保候审的犯罪嫌疑人、被告违反上述两项规定者，应视情节轻重，先将其已经缴纳的保证金部分或全额没收，同时根据具体情况，分别要求该犯罪嫌疑人、被告作出深刻反省并写下悔过书，重新缴纳保证金、提供担保人，或者对其实施监视居住、甚至逮捕等严厉措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在酗酒之后被采取了取保候审措施以后，被赋予这一权利的犯罪嫌疑人均应严格遵循有关取保候审的行为规范。若有被取保候审的犯罪嫌疑人、被告违反上述两项规定者，应视情节轻重，先将其已经缴纳的保证金部分或全额没收，同时根据具体情况，分别要求该犯罪嫌疑人、被告作出深刻反省并写下悔过书，重新缴纳保证金、提供担保人，或者对其实施监视居住、甚至逮捕等严厉措施。
法律依据：
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人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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