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劳动合同是否可以证明劳动关系存活

帮助5人 4.9w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-22 乌兰察布盟
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    根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。以上是劳动合同关系证明
    全文
    10 2021-03-22
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劳动合同是否可以证明劳动关系存活
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没有劳动合同如何存证明存在劳动关系
没有签劳动合同的可以通过工资支付记录,社保缴费证明,考勤表,工作证、服务证,同事的证言等证明存在事实劳动关系,事实上,建立劳动关系以后的一个月之内公司不签劳动合同已经违法,如果超过一个月不满一年都没有签合同,要支付双倍工资。
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劳动纠纷
如何证明存在劳动关系
证明劳动关系的凭证包括:工资记录、员工花名册、社保记录、工作证等身份证件、招用证明、考勤记录、同事证言等。同事作为证人需提供足够证据证明与雇主存在劳动关系。若因职务行为遭受暴力损害,可申请工伤判定,要求支付医疗费用等补偿。
1w浏览2024-04-27
如何证明不存在关联关系
[律师回复] 解析:
您可前往工商行政管理局详细了解两家企业的基本情况,观察其经济活动中是否存在股权关联,并同时查看它们的法定代表人和其他股东是否具有相同的身份或者之间是否存在潜在的利益牵连。
符合以下任一条件的公司、企业以及其他经济实体属于彼此之间的关联方企业:
它们在资产、运营、采购和销售等具体环节上,存在着直接或间接的所有权或控制权联系;
或者是直接或不同程度地受到第三方所有者或控制者的影响;
亦或是由于某些原因,它们在经济利益上产生了相互关联的依存关系。
法律依据:
《公司法》第二百六十五条
本法下列用语的含义:
(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额超过百分之五十或者其持有的股份占股份有限公司股本总额超过百分之五十的股东;出资额或者持有股份的比例虽然低于百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东。
(三)实际控制人,是指通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
(四)关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。
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劳动者应保存哪些劳动关系证明
1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等 2、来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据
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劳动纠纷
未签劳动合同证明存在劳动关系
未签劳动合同,证明存在劳动关系的办法:劳动者可以依法收集工资支付凭证或记录;社保缴费记录;工作证;考勤记录;以及其他劳动者的证言等证据来予以证明;如果公司拒不承担的,劳动者可以依法申请劳动仲裁,请求确认其劳动关系。
1w浏览2024-09-28
如何证明不存在关联关系
[律师回复] 解析:
您可前往工商行政管理局详细了解两家企业的基本情况,观察其经济活动中是否存在股权关联,并同时查看它们的法定代表人和其他股东是否具有相同的身份或者之间是否存在潜在的利益牵连。
符合以下任一条件的公司、企业以及其他经济实体属于彼此之间的关联方企业:
它们在资产、运营、采购和销售等具体环节上,存在着直接或间接的所有权或控制权联系;
或者是直接或不同程度地受到第三方所有者或控制者的影响;
亦或是由于某些原因,它们在经济利益上产生了相互关联的依存关系。
法律依据:
《公司法》第二百六十五条
本法下列用语的含义:
(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额超过百分之五十或者其持有的股份占股份有限公司股本总额超过百分之五十的股东;出资额或者持有股份的比例虽然低于百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东。
(三)实际控制人,是指通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
(四)关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。
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如何证明劳动关系的存在?
劳动合同是劳动者在用人单位工作的重要依据,也是在解决劳动争议的重要证据;劳动者与用人单位未签订劳动合同的劳动关系,在法律上称之为事实劳动关系。
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劳动纠纷
劳务证明能不能证明劳动关系存在
1w浏览2025-01-17
如何证明不存在关联关系
[律师回复] 解析:
您可前往工商行政管理局详细了解两家企业的基本情况,观察其经济活动中是否存在股权关联,并同时查看它们的法定代表人和其他股东是否具有相同的身份或者之间是否存在潜在的利益牵连。
符合以下任一条件的公司、企业以及其他经济实体属于彼此之间的关联方企业:
它们在资产、运营、采购和销售等具体环节上,存在着直接或间接的所有权或控制权联系;
或者是直接或不同程度地受到第三方所有者或控制者的影响;
亦或是由于某些原因,它们在经济利益上产生了相互关联的依存关系。
法律依据:
《公司法》第二百六十五条
本法下列用语的含义:
(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额超过百分之五十或者其持有的股份占股份有限公司股本总额超过百分之五十的股东;出资额或者持有股份的比例虽然低于百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东。
(三)实际控制人,是指通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
(四)关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。
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如何证明劳动关系的存在
证明劳动关系存在的证据如下:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言(六)能够证明劳动关系的录音。
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劳动纠纷
劳动关系不存在发生活费吗?
不用发。劳动关系不存在,那么用人单位和劳动者就终止了劳动合同关系,双方均不享受劳动关系项下的权利,亦无需履行劳动关系项下的义务。具体而言,劳动者无需向用人单位提供劳动,用人单位无需向劳动者支付工资(生活费),也无需缴纳社会保险和住房公积金。
1w浏览2024-10-11
如何证明不存在关联关系
[律师回复] 解析:
您可前往工商行政管理局详细了解两家企业的基本情况,观察其经济活动中是否存在股权关联,并同时查看它们的法定代表人和其他股东是否具有相同的身份或者之间是否存在潜在的利益牵连。
符合以下任一条件的公司、企业以及其他经济实体属于彼此之间的关联方企业:
它们在资产、运营、采购和销售等具体环节上,存在着直接或间接的所有权或控制权联系;
或者是直接或不同程度地受到第三方所有者或控制者的影响;
亦或是由于某些原因,它们在经济利益上产生了相互关联的依存关系。
法律依据:
《公司法》第二百六十五条
本法下列用语的含义:
(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额超过百分之五十或者其持有的股份占股份有限公司股本总额超过百分之五十的股东;出资额或者持有股份的比例虽然低于百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东。
(三)实际控制人,是指通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
(四)关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。
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无劳动合同怎么证明存在劳动关系
无劳动合同时,可通过以下方式证明劳动关系:收集并保存如应聘入职登记表、录取通知书、工作证、工资证明、社保记录等书面资料;提交工作期间形成的通信文件与记录,如考勤记录、请假手续、薪酬支付记录等;借助同事证言,特别是能反映实际工作状况和交流情况的证言。这些证据在劳动争议中可有效证实劳动关系。
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劳动纠纷
无劳动合同如何证明劳动关系存在
未签劳动合同,劳动关系确认可通过工资记录、社保缴费证明、身份认证证件(如工作证)、招聘时填写的登记表或报名表等招聘资料来证实。这些文件有助于确认双方存在事实劳动关系。
1w浏览2024-06-13
如何证明不存在关联关系
[律师回复] 解析:
您可前往工商行政管理局详细了解两家企业的基本情况,观察其经济活动中是否存在股权关联,并同时查看它们的法定代表人和其他股东是否具有相同的身份或者之间是否存在潜在的利益牵连。
符合以下任一条件的公司、企业以及其他经济实体属于彼此之间的关联方企业:
它们在资产、运营、采购和销售等具体环节上,存在着直接或间接的所有权或控制权联系;
或者是直接或不同程度地受到第三方所有者或控制者的影响;
亦或是由于某些原因,它们在经济利益上产生了相互关联的依存关系。
法律依据:
《公司法》第二百六十五条
本法下列用语的含义:
(一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
(二)控股股东,是指其出资额占有限责任公司资本总额超过百分之五十或者其持有的股份占股份有限公司股本总额超过百分之五十的股东;出资额或者持有股份的比例虽然低于百分之五十,但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会的决议产生重大影响的股东。
(三)实际控制人,是指通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为的人。
(四)关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。
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