律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
用人单位解除劳动合同的条件
一键咨询
为您推荐
单位解除劳动合同有哪些条件
在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
我想自己开户口需要什么条件
[律师回复] 分户条件可能因国家和地区的法律法规而有所不同，但一般来说，分户条件通常包括以下几个方面：
年龄要求：大多数地方都规定必须达到一定的年龄才可以独立门户，这个年龄通常是18岁或20岁。
经济能力：证明自己有足够的经济能力来维持独立生活的开销，包括但不限于房租、食物、医疗保险等。
居住条件：需要有一个合法的居住地址，可能是租的房子或者自己购买的房产。
法律责任：理解并能够承担独立生活后所面临的法律责任，如纳税、遵守当地法律等。
独立生活技能：具备基本的生活技能，比如烹饪、清洁、财务管理等，以适应独立生活的要求。
社会支持：在某些情况下，可能需要有社会关系网络的支持，比如工作、学校或其他社会组织的成员资格。
家庭同意：在一些文化中，尤其是那些重视家庭关系的文化，可能会要求得到父母或家庭成员的同意才能分户
年龄要求：大多数地方都规定必须达到一定的年龄才可以独立门户，这个年龄通常是18岁或20岁。
经济能力：证明自己有足够的经济能力来维持独立生活的开销，包括但不限于房租、食物、医疗保险等。
居住条件：需要有一个合法的居住地址，可能是租的房子或者自己购买的房产。
法律责任：理解并能够承担独立生活后所面临的法律责任，如纳税、遵守当地法律等。
独立生活技能：具备基本的生活技能，比如烹饪、清洁、财务管理等，以适应独立生活的要求。
社会支持：在某些情况下，可能需要有社会关系网络的支持，比如工作、学校或其他社会组织的成员资格。
家庭同意：在一些文化中，尤其是那些重视家庭关系的文化，可能会要求得到父母或家庭成员的同意才能分户
3w浏览
被打的人没还手要除了医序外赔偿多少钱
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
浅议单位解除劳动合同的条件
用人单位行使即时解除权的许可性条件：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反用人单位的规章制度的。3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷酒店客人跑单790元 前台人员赔了 客人身份证号码地址都知道怎么解决
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位解除劳动合同条件有哪些？
单位解除劳动合同的条件是，员工在试用期间是不符合录用条件的，或者是严重违反用人单位的规章制度，以及有严重失职，徇私舞弊等情况。这些理由成立的话，都可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位解除劳动合同条款有什么？
单方面解除劳动合同分为两个类型，第一种是用人单位单方面解除劳动合同，当证明试用期的员工不能按照公司规定正常工作时，用人单位可以解除劳动合同，第二种是劳动者单方面解除劳动合同，用人单位存在违法行为时，员工可以单方面解除劳动合同。
10w+浏览
工伤赔偿
没欠条的债务写上离婚协议书上生效吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4149 位律师在线，高效解决问题
用人单位解除劳动合同的条件
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位解除劳动合同的条件相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷您好，公司以个人能力不足为由开解除劳动合同通知书，我该怎么办才能合法保护自己权益呢
[律师回复] 找公司索要赔偿n＋1，
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题