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国企拖欠工资一个星期算违法
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工资拖欠一个星期怎么办？
单位拖欠工资已经一个星期，职员可以选择向单位所在地的劳动行政部门投诉。接到投诉后，该行政部门需要采取合法的方式，确定单位是否确实有支付工资的义务、但是却没有向职员支付工资。
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劳动纠纷
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工资拖欠一个星期可以告吗
可以，公司没有按时发工资的可以到劳动行政主管部门控告或者直接申请劳动仲裁处理，一般劳动行政主管部门接到投诉以后就有义务调查核实公司的违法行为。针对工资拖欠一个星期可以告吗这个问题可以通过下文详细了解。
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国企拖欠工程款多久算违法
超过合同规定的日期就算违法。当事人对工程款的支付时间没有约定或约定不明的，通常是交付之日为期限。发包人欠付工程款时，除应承担向债权人继续支付工程款的责任外，并因支付拖欠工程款的利息。
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建设工程纠纷你好，我是大学实习生，我的用人单位没给我签实习协议，拖欠了三个月工资共7280元，劳动局拿那个老板没办法，我想起诉他，我能申请法律援助吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我去年因为pc被行政拘留过10天。目前单位升职，需要填表，里面有一项是否有违法犯罪情况，我填写无的话，单位会不会去背调，单位是国企
[律师回复] 你好，很高兴为您服务我们正在查看您的问题
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一个星期只休息一天是否违法
国家没有严格限定，只要每周至少有1天休息即可。看工作每天的工作小时数如何。假设平均每天工作小时不超过6.67小时，那一周的工作小时数不会超过40小时，该条款不违法。如果每天工作小时超过6.67小时，则该工作时间设计是违法的。
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老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷房子全款。开发商通知拿房时没有全款发票。并要求买方交住房维修基金。开发商这可是违规操作
[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？
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央企哪些人员需要签署竞业协议
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。
需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。
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