律图审稿专业委员会3轮严审

员工签订劳动合同要提前一个月吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-03-22 澳门路氹城
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    全国性的法律法规并无提前通知的限定,要看单位所在省、自治区、直辖市有无地方性限定,有地方性限定的按照地方性限定执行(全国绝大多数省市区无地方性个,只有像北京市个别省市有提前通知的地方性限定),无地方性限定的看劳动合同中可否有提前通知的商定,有商定的(是特指劳动合同到时可否提前通知,不是劳动合同不满时提前解除的情况)按照商定执行,无商定的不需要提前通知(无提前通知也就不需要支付一个月薪水的代通金)。
    全文
    11 2021-03-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6525位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工签订劳动合同要提前一个月吗
一键咨询
  • 大堂区用户3分钟前提交了咨询
    大堂区用户1分钟前提交了咨询
    130****7884用户1分钟前提交了咨询
    141****2536用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    173****7788用户4分钟前提交了咨询
    150****1320用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户1分钟前提交了咨询
    146****8555用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    142****7007用户1分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    178****5433用户4分钟前提交了咨询
    170****2511用户4分钟前提交了咨询
  • 157****0715用户2分钟前提交了咨询
    140****8420用户4分钟前提交了咨询
    156****3331用户4分钟前提交了咨询
    133****7765用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    155****4705用户1分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    166****6205用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户2分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    163****8286用户1分钟前提交了咨询
    170****8867用户2分钟前提交了咨询
    142****0387用户4分钟前提交了咨询
    176****4357用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户2分钟前提交了咨询
    147****4236用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户1分钟前提交了咨询
    路氹城用户1分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    164****0122用户1分钟前提交了咨询
    141****2351用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户4分钟前提交了咨询
    146****5050用户4分钟前提交了咨询
    130****3606用户4分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    134****5441用户1分钟前提交了咨询
    155****8210用户4分钟前提交了咨询
    136****0261用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户4分钟前提交了咨询
    161****8071用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    路氹城用户3分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户3分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    152****7108用户3分钟前提交了咨询
    147****2823用户2分钟前提交了咨询
    135****8001用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户2分钟前提交了咨询
    152****5664用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    147****3074用户4分钟前提交了咨询
    174****7057用户1分钟前提交了咨询
    140****6881用户1分钟前提交了咨询
    160****0414用户3分钟前提交了咨询
    大堂区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    165****1656用户2分钟前提交了咨询
    172****1478用户4分钟前提交了咨询
    142****8154用户2分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户3分钟前提交了咨询
    140****5283用户2分钟前提交了咨询
    177****6575用户2分钟前提交了咨询
    150****6643用户1分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户3分钟前提交了咨询
    164****7618用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    173****8332用户1分钟前提交了咨询
    164****6211用户3分钟前提交了咨询
    路氹城用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户3分钟前提交了咨询
    160****1248用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户3分钟前提交了咨询
    160****4827用户3分钟前提交了咨询
    156****2030用户4分钟前提交了咨询
    154****8460用户1分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    143****3481用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    165****3327用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****2199用户3分钟前已获取解答
泰州180****7222用户4分钟前已获取解答
盐城180****3149用户2分钟前已获取解答
未签订劳动合同辞职要提前一个月吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未签订劳动合同辞职要提前一个月吗,公司没签劳动合同从来不发工资怎么赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同续签提前多久签订
续签劳动合同通常提前一个月办理,但法律是否强制规定尚无定论。关键在于雇主和员工之间的协商与约定。提前通知有助于双方做好准备和安排,确保劳动关系稳定延续。这一做法体现了对双方权益的尊重和保障。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班半个月没有签订劳动合同辞职提前几天
上班半个月,用人单位还没有签订劳动合同的话,辞职是随时可以走的,但一般情况下最好是提前三天通知用人单位,在三天以内用人单位需要将工资结算清楚,但是半个月的时间是没有办法要求双倍薪资的补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工入职几个月签订合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工入职几个月签订合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6377 位律师在线,高效解决问题
没有提前一个月辞退员工
企业解雇员工应提前一个月通知,否则需支付一个月工资作为待通知金。无合法理由解雇需支付双倍经济赔偿金,具体金额根据员工在单位的服务年限而定,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应