童工雇佣合法吗

[律师回复] 解析：
向参与非法吸收公众存款活动的投资者进行退赔之后，若符合下列条件之一者，可考虑给予暂缓起诉及保释处理：
1.嫌疑人或许会被判以管制、拘役或是单独适用的补充刑罚；
2.嫌疑人或许将会被判处有期徒刑以上的刑罚，且实行暂缓起诉及保释措施不会产生任何不利于社会安定和谐的潜在风险；
3.嫌疑人患有严重疾病，生活难于自理，抑或处于孕期，正在哺育婴幼儿阶段，实行暂缓起诉及保释措施也不会对社会造成可能产生危害的情况；
4.在法庭审理过程中，对被告人的羁押期限已经届满，但案件仍然未彻底结清，依照相关法律规定，必须予以暂缓起诉及暂缓执行并予以保释处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在特殊情况下，如文化艺术、体育运动及特种工艺领域，确实需要雇佣尚未达到法定成年年龄16岁的未成年劳动者，须按照相关法规流程上报至县级政府以上，包括县政府的劳动保障行政主管部门进行审批。
在此之外，其他任何用人单位若雇用尚未达到法定成年年龄16岁的学徒，无论这些学徒是否有经济获取能力，都应当被视为违法行为；
根据国家现行法律对于禁止使用童工的相关规定，劳动保障行政管理部门有权对这类违法行为提出纠正，并给予行政处罚。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。
第六条第一款明确规定，用人单位使用童工的，劳动保障行政部门将以每名童工每月5000元的标准罚款，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交监护人，承担所有交通和食宿费用。
第九条规定：
无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的，依照本规定第六条、第七条、第八条规定的标准加一倍罚款。

[律师回复] 解析：
若用人单位自员工入职之始满一年仍未能签立书面劳动合同，那么根据相关法律法规，应被视为已与该员工签订了无固定期限的劳动合同，并须从本应签订无固定期限劳动合同时日开始，每月向该员工作出双倍薪资的报酬补偿。
另一方面，若用人单位自员工入职之初的一个月内至一年内均未能与其签署书面劳动合同，也应按照上述规定，向其每月发放相当于双倍工资的薪酬补贴。
然而，值得注意的是，支付双倍工资的最长时长为11个月
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
一、关于未成年人办理身份证的具体步骤如下所述：
首先，申请人应在监护人的陪同下，携带个人的居民户口簿前往户籍所在地的公安机关办理相关业务。
其次，在工作人员进行仔细审核并确认无误之后，将采集必要的人像信息（对某些特定区域，可能需要先行完成拍照等图像信息采集任务，然后再携带已采集的信息至户籍部门办理身份证事宜，请您咨询当地户籍管理部门以获取准确信息）。
接下来，填写完备《居民身份证申领导登记表》。
finalstep是，仔细核对资料确保无误，并录入公民指纹信息。
最後，缴交相应的证件工本费用。
值得注意的是，根据法律规定，公安机关必须在公民提交完《居民身份证申领导登记表》之日起60天之内发放居民身份证；针对交通不便的地区，办理期限可以适当延长，但延长期限不应超过30天。
二、未来的公民若想办理居民身份证，需要准备的材料有：
居民户口簿（需要含有关于未成年人的详细信息，或能够明确表示未成年人与其父母之间亲属关系的信息）；如无法提供与父母在同一户口簿上的信息，则还需要携带未成年人的《出生医学证明》；以及监护人的居民身份证。
三、根据国家法律法规，符合条件的公民应当自年满16周岁之日起三个月内，向常住户籍所在地的公安机构申请领取居民身份证。
对于未满16周岁的公民，由其法定代理人代为申请领取居民身份证。
另外，若未满16周岁的公民申请自愿领取居民身份证的话，将会颁发有效期为五年的居民身份证。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第五条
十六周岁以上公民的居民身份证的有效期为十年、二十年、长期。
十六周岁至二十五周岁的，发给有效期十年的居民身份证；二十六周岁至四十五周岁的，发给有效期二十年的居民身份证；四十六周岁以上的，发给长期有效的居民身份证。
未满十六周岁的公民，自愿申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。
《中华人民共和国居民身份证法》第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。
未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。

[律师回复] 解析：
在雇佣关系中，若发生了交通事故导致司机不幸离世，雇主要承担驾驶员抢救治疗过程中所产生的包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴以及必要营养费在内的相关费用。
除此之外，雇主还需要向死者家属支付抚恤金以支付丧事所必需的交通费、住宿及误工成本等其他合理支出费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
通常状况下，如遇雇员于驾驶机动车辆时突发交通事故，雇主要承担相应的民事赔偿责任，而雇员不需对受害人进行民事赔偿，因为雇主对于选聘符合资质的雇员和对其工作进行监管均负有不可推卸之责。
因此，雇员若在受雇期间导致他人权益受损，只能由雇主承当相应的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 如果以这个为经营的可能会涉及

[律师回复] 您好，我曾经处理过这类案件，一般从逮捕之后大约4个月左右开庭。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 需要看之前有没有报警立案

[律师回复] 解析：
政府在实施强制拆迁行为时若存在违规情况，其法律责任是可以被追究的。
这种情况下，对违规行为的追责主体通常会定位为主要的强制拆迁责任人。
若其行为尚未达到构成犯罪的程度，则会根据相关的治安管理法规进行相应的处罚。
若是因强制拆迁行为导致他人人身受到伤害或故意破坏财产等严重后果，进而触犯刑法规定，相应责任人将面临刑事追责。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条
采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁，造成损失的，依法承担赔偿责任；
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，依法给予处分；
构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚。

[律师回复] 你好，需要我们怎么帮你呢

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 你现在搜集是那个老师擅自给牛做手术的资料，要求追加老师承担责任。

[律师回复] 具体看情况吧，如果是雇佣关系，虽然没有签订劳动合同但事实是构成劳动关系的，可以认定为工伤。具体可以留下电话详细咨询沟通。

[律师回复] 可以去劳动仲裁委员会维权

[律师回复] 你好解雇员工可以申请劳动仲裁

[律师回复] 现在投诉中介 雇佣童工，查证属实的，奖励

[律师回复] 可以法院起诉对方支付处理相关的费用的

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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