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工地工伤了老板好象买的雇主险能要求赔偿吗?
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板解雇员工工资怎么算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2. 申请工伤认定： 申请时间，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 进行劳动能力鉴定：如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4. 寻求法律帮助： 申请劳动仲裁：如果老板仍然不管，您可以向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请法律援助：如果您经济困难，可以拨打12348法律援助热线，申请免费的法律援助。
5. 向相关部门投诉举报：劳动监察大队：您可以向当地的劳动监察大队举报工厂的违法行为，劳动监察大队会对工厂进行调查，并责令工厂改正。
2. 申请工伤认定： 申请时间，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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