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劳务合同的法律依据有哪些
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劳务纠纷法律依据有哪些
处理劳务契约关系时，主要依据《中华人民共和国民法典》。个人间签署的劳务契约，若因提供劳务方造成对方损失，责任由接受劳务方承担。用工单位需遵循国家劳动标准，提供合适的劳动条件和保护措施，并按时支付加班费和奖金。
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职务侵占罪达成和解的条件是什么
[律师回复] 解析：
当事人达成和解所须具备的条件如下：
首先，犯罪嫌疑人或被告方应具有真挚且深刻的认罪态度；
其次，他们应当通过向受害者提供赔偿以及诚挚道歉等多种方式获得受害者的谅解；
最后，受害者自身也需展现出诚意和善意，自愿与加害者和解。需要特别强调的是，刑事和解仅限于存在受害人的案件，若无受害人，则无法进行刑事和解。
此外，对于渎职犯罪行为，并不适用于刑事和解制度。这主要是基于对公职人员提出更高标准并实施更为严厉处罚的现实考虑因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
当事人达成和解所须具备的条件如下：
首先，犯罪嫌疑人或被告方应具有真挚且深刻的认罪态度；
其次，他们应当通过向受害者提供赔偿以及诚挚道歉等多种方式获得受害者的谅解；
最后，受害者自身也需展现出诚意和善意，自愿与加害者和解。需要特别强调的是，刑事和解仅限于存在受害人的案件，若无受害人，则无法进行刑事和解。
此外，对于渎职犯罪行为，并不适用于刑事和解制度。这主要是基于对公职人员提出更高标准并实施更为严厉处罚的现实考虑因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪可以申请缓刑吗
[律师回复] 解析：
若职务侵占行为人符合法律规定的缓刑适用条件，则可获得缓刑处罚；详细而言，这类情况必须包括如下要素：对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑之犯罪分子，需要同时具备犯罪情节相对轻微、被告人真诚表达自身悔过态度、不再存在重新犯罪的风险及宣告缓刑不会给其所居社区带来严重负面影响等四大要素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若职务侵占行为人符合法律规定的缓刑适用条件，则可获得缓刑处罚；详细而言，这类情况必须包括如下要素：对于被法院判处拘役或者三年以下有期徒刑之犯罪分子，需要同时具备犯罪情节相对轻微、被告人真诚表达自身悔过态度、不再存在重新犯罪的风险及宣告缓刑不会给其所居社区带来严重负面影响等四大要素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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网红职务侵占罪怎么判刑
[律师回复] 解析：
针对公司、企事业等单位中的工作人员，倘若他们滥用其职务上所获得的便利条件，将所在单位的财产非法据为已有，且涉及到的金额达到一定数量标准的话，那么将会面临法律的制裁。
根据相关法律规定，这类行为通常会被判定为刑事犯罪。具体而言，如果涉案金额较少，那么罪犯可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需要承担罚金。
然而，若涉案金额较大的话，罪犯则可能会被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，并且也同样必须缴纳罚金。而对于那些涉案金额极其庞大者来说，法院则可能会判决其十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍然不能免除缴纳罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
针对公司、企事业等单位中的工作人员，倘若他们滥用其职务上所获得的便利条件，将所在单位的财产非法据为已有，且涉及到的金额达到一定数量标准的话，那么将会面临法律的制裁。
根据相关法律规定，这类行为通常会被判定为刑事犯罪。具体而言，如果涉案金额较少，那么罪犯可能会受到三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需要承担罚金。
然而，若涉案金额较大的话，罪犯则可能会被判处三年以上但十年以下的有期徒刑，并且也同样必须缴纳罚金。而对于那些涉案金额极其庞大者来说，法院则可能会判决其十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍然不能免除缴纳罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪构成法人犯罪吗
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首先需要明确的是，职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型的人员。
依据罪刑法定原则，该罪行所涉及的单位并不被视为犯罪主体。
其次，行为人需满足的条件不仅仅局限于具备足够的刑事责任年龄和刑事责任能力，还须在非国有性质的公司、企业或是其他单位中拥有对"本单位财物"的相应主管权、经手权或管理权等特定身份，方能构成此罪。
同时，行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于那些在公司、企业或者其他单位任职的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且可能会被没收全部或部分财产。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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首先需要明确的是，职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型的人员。
依据罪刑法定原则，该罪行所涉及的单位并不被视为犯罪主体。
其次，行为人需满足的条件不仅仅局限于具备足够的刑事责任年龄和刑事责任能力，还须在非国有性质的公司、企业或是其他单位中拥有对"本单位财物"的相应主管权、经手权或管理权等特定身份，方能构成此罪。
同时，行为人不得以国家公职人员的身份参与其中。对于那些在公司、企业或者其他单位任职的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，并且可能会被没收全部或部分财产。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务合同的法律依据有哪些
《中华人民共和国民法典》规定，劳务合同是民事合同，表现为劳动服务形式的社会服务。合同双方通常在平等协商基础上，就特定劳务及其成果达成共同意愿。此类合同常见于具有独立经济运作实体地位的单位、个人或自然人之间及其相互间。这种合同形式体现了平等、自愿、公平、诚实信用的原则，保护了劳务提供者的合法权益，促进了社会经济的稳定和发展。
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职务侵占罪由谁立案处理
[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃由国家公安部门负责立案侦查。如有刑事案件发生，除法定情形外，均应由公安机关依法行使侦查权。若被害人欲向公安机关告发职务侵占行为，应当依法提交相应的证据材料，包括涉及到的犯罪嫌疑人的个人身份信息，侵占财产的具体数额及其涉及时间段，以及被侵财产的实际用途等等。
如若发现证据尚显不足，公安机关亦将负起责任，通过全面收集相关证据来弥补证据上的缺失。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪乃由国家公安部门负责立案侦查。如有刑事案件发生，除法定情形外，均应由公安机关依法行使侦查权。若被害人欲向公安机关告发职务侵占行为，应当依法提交相应的证据材料，包括涉及到的犯罪嫌疑人的个人身份信息，侵占财产的具体数额及其涉及时间段，以及被侵财产的实际用途等等。
如若发现证据尚显不足，公安机关亦将负起责任，通过全面收集相关证据来弥补证据上的缺失。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
判洗钱罪的必须证据有哪些
[律师回复] 解析：
在处理法律事务中，为了澄清案件真相，人们通常会寻求各种不同类型的证据来支持自己的主张。人证与物证及其银行流水证明等都是比较常见的几种形式。
值得注意的是，任何能够协助证实案件事实的资料，不论其性质为何，皆可称之为证据。具体说来，这些证据可归纳为以下几类：
1.物证：是指以物品实体为依据，较为直观地证明案件事实的证据。
2.书面证据：即书证，指以文字、符号或图案为载体，将有关事实记载于其中的证据。
3.证人证言：是指了解案件情况并自愿提供证词的人所作的陈述。
4.被害人陈述：是指遭受侵害的当事人对案件事实的陈述。
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解：是指犯罪嫌疑人、被告人就案件事实所作的供述和辩护。
然而，所有的证据都需要经过严格的审查核实，确保其真实性后，方可作为法院判决的依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。
在处理法律事务中，为了澄清案件真相，人们通常会寻求各种不同类型的证据来支持自己的主张。人证与物证及其银行流水证明等都是比较常见的几种形式。
值得注意的是，任何能够协助证实案件事实的资料，不论其性质为何，皆可称之为证据。具体说来，这些证据可归纳为以下几类：
1.物证：是指以物品实体为依据，较为直观地证明案件事实的证据。
2.书面证据：即书证，指以文字、符号或图案为载体，将有关事实记载于其中的证据。
3.证人证言：是指了解案件情况并自愿提供证词的人所作的陈述。
4.被害人陈述：是指遭受侵害的当事人对案件事实的陈述。
5.犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解：是指犯罪嫌疑人、被告人就案件事实所作的供述和辩护。
然而，所有的证据都需要经过严格的审查核实，确保其真实性后，方可作为法院判决的依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据。
严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。
必须保证一切与案件有关或者了解案情的公民，有客观地充分地提供证据的条件，除特殊情况外，可以吸收他们协助调查。
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保定职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析：
若是涉及构成了职务侵占罪的刑事犯罪行为，当事人并非必然需要聘请律师代理。
然而，是否选择委托律师仍然属于当事人自身的权利范畴，当事人可依据自身情况自由做出决定。倘若当事人选择雇佣律师，那明显地会带来许多优势，主要涵盖如下几个方面：
首先，律师由于对诉讼程序、证据规则及法律法规有着全面且深入的了解，他们能够有效地弥补当事人在法律专业知识上的不足之处。
其次，鉴于律师具备律师事务所的介绍信以及委托人的授权委托书，他们有权向相关单位和个人进行访问、调查，从而收集与案件相关的重要证据材料。
再者，律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议，以确保当事人的合法权益得到充分保障。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若其利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑罚。而对于涉案金额更为庞大的情况，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员若犯此罪行，亦应按照相关规定接受相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
若是涉及构成了职务侵占罪的刑事犯罪行为，当事人并非必然需要聘请律师代理。
然而，是否选择委托律师仍然属于当事人自身的权利范畴，当事人可依据自身情况自由做出决定。倘若当事人选择雇佣律师，那明显地会带来许多优势，主要涵盖如下几个方面：
首先，律师由于对诉讼程序、证据规则及法律法规有着全面且深入的了解，他们能够有效地弥补当事人在法律专业知识上的不足之处。
其次，鉴于律师具备律师事务所的介绍信以及委托人的授权委托书，他们有权向相关单位和个人进行访问、调查，从而收集与案件相关的重要证据材料。
再者，律师还能为当事人提供具有建设性的法律建议，以确保当事人的合法权益得到充分保障。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若其利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑罚。而对于涉案金额更为庞大的情况，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员若犯此罪行，亦应按照相关规定接受相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪需要举证吗
[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占罪的刑事案件，其定罪所需的主要证据包括：实物证据，例如相关财物或制品；书证，如交易记录、合同契约等；证人证言，即见证案件发生过程的第三方人员所提供的口头陈述；受害者陈述，即因受到侵害而亲自叙述案情的一方当事人所提供的事实；以及犯罪嫌疑人、被告人本人就案情的供述与辩解等。
然而，如果仅有被告人口供，却缺乏其他证据支持的情况下，无法依法定罪并加以惩处；反之，若无被告人口供，但其他证据确凿且充分，同样可以依法定罪并予以相应的惩罚。
至于量刑，也称为刑罚裁量，是指依据刑法的明确规定，在确认犯罪行为成立的基础之上，对犯罪分子是否应判处刑罚，判处何种刑罚以及判处多重刑罚进行确定与裁量的过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
对于涉及到职务侵占罪的刑事案件，其定罪所需的主要证据包括：实物证据，例如相关财物或制品；书证，如交易记录、合同契约等；证人证言，即见证案件发生过程的第三方人员所提供的口头陈述；受害者陈述，即因受到侵害而亲自叙述案情的一方当事人所提供的事实；以及犯罪嫌疑人、被告人本人就案情的供述与辩解等。
然而，如果仅有被告人口供，却缺乏其他证据支持的情况下，无法依法定罪并加以惩处；反之，若无被告人口供，但其他证据确凿且充分，同样可以依法定罪并予以相应的惩罚。
至于量刑，也称为刑罚裁量，是指依据刑法的明确规定，在确认犯罪行为成立的基础之上，对犯罪分子是否应判处刑罚，判处何种刑罚以及判处多重刑罚进行确定与裁量的过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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劳务合同纠纷法律依据
劳务合同纠纷的法律依据
劳务合同纠纷涉及民法典和经济法规，劳务合同是提供服务的民事合同，需各方在公平、公正、公开环境中协商达成，常见于独立经济体和自然人之间。依据《劳动争议调解仲裁法》，境内雇佣单位与劳动者在劳动合同各环节引发的争议均属劳动合同纠纷。
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告诽谤罪如何收集证据
[律师回复] 解析：
针对诽谤罪的取证手段，我们建议您采取以下措施：
1.在遭受口头诽谤时，当事人可考虑运用录音录像的技术手段进行证据收集；或寻求知情人士的证言作为证据支持；也可以向当地警方报案以获取相关出警记录及记录信息来固定侵权事实的证据；或者透过网络聊天记录的采集，以便在需要时准确地证明对方的不当行为。如此种种皆为法律所允许的正当途径，用以捍卫自身的合法权益。
2.诽谤行为侵犯了公民的名誉权，这是一种严重的违法行为，应当承担相应的法律责任。若在举证过程中遇到困难，法院有权要求公安机关提供必要的协助和支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
针对诽谤罪的取证手段，我们建议您采取以下措施：
1.在遭受口头诽谤时，当事人可考虑运用录音录像的技术手段进行证据收集；或寻求知情人士的证言作为证据支持；也可以向当地警方报案以获取相关出警记录及记录信息来固定侵权事实的证据；或者透过网络聊天记录的采集，以便在需要时准确地证明对方的不当行为。如此种种皆为法律所允许的正当途径，用以捍卫自身的合法权益。
2.诽谤行为侵犯了公民的名誉权，这是一种严重的违法行为，应当承担相应的法律责任。若在举证过程中遇到困难，法院有权要求公安机关提供必要的协助和支持。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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快速解决“损害赔偿”问题
职务侵占罪定罪免诉条件有几个
[律师回复] 解析：
1.情节显著轻微，社会危害性较小，被认为不适用于刑事起诉的情况；
2.犯罪行为已经超过国家所规定的法定追诉时限；
3.根据特别赦免令，获得了对刑罚的豁免权；
4.依照刑法的规定，该罪行需要由受害者本人起诉或者撤销控诉方可进行诉讼程序，而实际并未接受或者撤销此种指控的局面；
5.犯罪嫌疑人或者被告人在诉讼过程中因不可抗力因素已经离世；
6.最后一点是，其它法律条款明文规定，对于特定情形下的犯罪行为可以予以免责不予追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.情节显著轻微，社会危害性较小，被认为不适用于刑事起诉的情况；
2.犯罪行为已经超过国家所规定的法定追诉时限；
3.根据特别赦免令，获得了对刑罚的豁免权；
4.依照刑法的规定，该罪行需要由受害者本人起诉或者撤销控诉方可进行诉讼程序，而实际并未接受或者撤销此种指控的局面；
5.犯罪嫌疑人或者被告人在诉讼过程中因不可抗力因素已经离世；
6.最后一点是，其它法律条款明文规定，对于特定情形下的犯罪行为可以予以免责不予追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪4万怎么判刑
[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占行为，如果涉案金额达到四万元人民币，那么这种行为就已经触犯了我国《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应的罚金刑罚。需要注意的是，在职务侵占罪中，“数额较大”以及“数额巨大”的认定基准，应当依据我国现有《刑法》和其他相关法律法规中关于贪污贿赂犯罪的认定标准来衡量。
具体来说，这两种情况下的人数起点分别为现有的受贿罪、贪污罪相对应数额标准的两倍和五倍。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已被调整至三万元人民币。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的认定基准也相应地调整为三万元人民币和一百万元人民币。综上所述，如果职务侵占行为涉及的金额达到四万元人民币，那么就已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临不同程度的刑事责任。
其中，如果涉案金额达到“数额较大”的标准，即三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应的罚金刑罚；若涉案金额达到“数额巨大”的标准，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样还需处以相应的罚金刑罚；而当涉案金额达到“数额特别巨大”的标准时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需处以相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
对于涉及到职务侵占行为，如果涉案金额达到四万元人民币，那么这种行为就已经触犯了我国《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪，应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应的罚金刑罚。需要注意的是，在职务侵占罪中，“数额较大”以及“数额巨大”的认定基准，应当依据我国现有《刑法》和其他相关法律法规中关于贪污贿赂犯罪的认定标准来衡量。
具体来说，这两种情况下的人数起点分别为现有的受贿罪、贪污罪相对应数额标准的两倍和五倍。
然而，根据最新修订的法律规定，职务侵占罪的立案标准已被调整至三万元人民币。因此，在职务侵占罪中，“数额较大”和“数额巨大”的认定基准也相应地调整为三万元人民币和一百万元人民币。综上所述，如果职务侵占行为涉及的金额达到四万元人民币，那么就已经符合了职务侵占罪中“数额较大”的立案标准。
此外，根据我国《刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临不同程度的刑事责任。
其中，如果涉案金额达到“数额较大”的标准，即三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以相应的罚金刑罚；若涉案金额达到“数额巨大”的标准，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样还需处以相应的罚金刑罚；而当涉案金额达到“数额特别巨大”的标准时，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需处以相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑事拘留警察证据充足么
[律师回复] 解析：
依据我国《刑事诉讼法》之明确规定，除非拥有确凿充分的证据支持，否则不得展开刑事调查或采取刑事拘留等强制措施。须知拘留实质上意味着已有初步存在的证据证明犯罪嫌疑人涉嫌违法。在此基础上，进行刑事诉讼，包括拘留，都必须具备相关性的、具有说服力的直接证据作为支撑，若被指控人被判定无罪，应由其聘请的律师为其提供辩护服务，并在诉讼过程中对相关证据进行审查和质证。因此，证据乃是拘留的必要前提条件，倘若经过严格的审理程序后发现证据不足以证明犯罪事实，或者证据与实际情况不符，那么被指控人也应当得到无罪释放的公正待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
依据我国《刑事诉讼法》之明确规定，除非拥有确凿充分的证据支持，否则不得展开刑事调查或采取刑事拘留等强制措施。须知拘留实质上意味着已有初步存在的证据证明犯罪嫌疑人涉嫌违法。在此基础上，进行刑事诉讼，包括拘留，都必须具备相关性的、具有说服力的直接证据作为支撑，若被指控人被判定无罪，应由其聘请的律师为其提供辩护服务，并在诉讼过程中对相关证据进行审查和质证。因此，证据乃是拘留的必要前提条件，倘若经过严格的审理程序后发现证据不足以证明犯罪事实，或者证据与实际情况不符，那么被指控人也应当得到无罪释放的公正待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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解除劳动合同依据法律依据有哪些
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。
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临沂地区职务侵占罪数额是多少
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在临沂区域范围内，对于职务侵占犯罪行为所涉及的金额判定标准，严格遵照我国全国性的统一规范进行匹配执行。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确界定，职务侵占犯罪行为中涉及的金额大小，其显著界限在于6万元人民币，而到了数额巨大的阶段，则需要达到100万元人民币。具体针对每个案件的量刑标准，会综合考虑其中的犯罪行为人所侵占的具体金额、犯罪情节以及由此导致的实际经济损失等多方面因素进行全面评估和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在临沂区域范围内，对于职务侵占犯罪行为所涉及的金额判定标准，严格遵照我国全国性的统一规范进行匹配执行。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确界定，职务侵占犯罪行为中涉及的金额大小，其显著界限在于6万元人民币，而到了数额巨大的阶段，则需要达到100万元人民币。具体针对每个案件的量刑标准，会综合考虑其中的犯罪行为人所侵占的具体金额、犯罪情节以及由此导致的实际经济损失等多方面因素进行全面评估和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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广东省职务侵占罪立案量刑标准如何确定
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依据相关法律法规的明确规定，职务侵占犯罪案件的立案金额划定标准参照贪污和受贿罪的立案金额标准，按照其两倍或五倍来具体制定。换句话说，若职务侵占的涉案金额高达六万元人民币，则应依法启动立案侦查程序进行追究。对于职务侵占涉案金额在六万元至一百万元之间的情况，将面临五年以下有期徒刑的处罚；而当职务侵占涉案金额超过一百万元时，则将被判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
依据相关法律法规的明确规定，职务侵占犯罪案件的立案金额划定标准参照贪污和受贿罪的立案金额标准，按照其两倍或五倍来具体制定。换句话说，若职务侵占的涉案金额高达六万元人民币，则应依法启动立案侦查程序进行追究。对于职务侵占涉案金额在六万元至一百万元之间的情况，将面临五年以下有期徒刑的处罚；而当职务侵占涉案金额超过一百万元时，则将被判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
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天津职务侵占罪律师费多少钱
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（一）在办理刑事案件过程中，根据案件各审理阶段分别规定了相应的收费标准。
其中，侦查阶段的单项收费为人民币2000至10000元不等；审查起诉阶段同样是人民币2000至10000元；在审判阶段则调整为每宗案件人民币4000至30000元。
此外，对于以上收费标准，下调幅度并无上限限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审及申诉等刑事案件类型，以及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，可以适当减少收费金额。
（四）若被害人提出刑事附带民事诉讼，则其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪由谁立案侦查
[律师回复] 解析：
在我国，职务侵占罪主要由公安部门负责立案侦查。
然而，该罪的行为人并不一定属于国家安全机关的工作人员，故而，应当根据具体犯罪发生地点决定由哪个公安机关负责立案，若犯罪嫌疑人体现在其居住所在地更加适宜的情况下，也可考虑由居住地的公安机关介入调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
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第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
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债务承担的法律依据有哪些
债务承担是指第三方介入债权债务关系，为原债务人承担一部分或全部债务的法律行为。债务承担并不改变债的同一性，第三人承受债务或者加入债权债务法律关系中成为债务人。通说认为，债务承担具有无因性。
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职务侵占罪是结果犯吗
[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪被赋予了保护公司产权、维护经济秩序的重要使命，因此这一犯罪行为属于典型的侵犯财产权范畴，同时它也属于结果犯的类型。
2.所谓的职务侵占罪，是指行为实施者运用其职权和职务便利条件，未经合法程序擅自占有本公司或机构的财务，并且这些财务数额较大，已经达到了法律规定的犯罪标准。
3.在实际案例中，如果某人被判定构成职务侵占罪，通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要承担罚金的刑事责任。
然而，即使行为人已经归还了全部侵占的财物，他仍需接受法律的制裁，但积极的退赃行为可以作为减轻处罚的依据。
4.为了证明犯罪嫌疑人的职务和身份，我们需要调取相关的企业注册登记资料以及劳动合同等文件，以此来确认犯罪主体的真实性。
此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否是通过职务便利获取的证据材料。
5.在调查过程中，我们需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，从而得出准确的审计报告。
6.尽管行为人已经全额退还了职务侵占所得，但他们仍然需要面对法律的审判。因为职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦发生侵占行为，其危害后果已经产生，无论是否退回财产，都必须受到法律的惩罚。
7.至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额。如果涉及到的侵占金额较大，那么行为人可能会面临五年以下的有期徒刑或者拘役。而对于那些愿意退赃、退赔的行为人，我们会综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，再根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.职务侵占罪被赋予了保护公司产权、维护经济秩序的重要使命，因此这一犯罪行为属于典型的侵犯财产权范畴，同时它也属于结果犯的类型。
2.所谓的职务侵占罪，是指行为实施者运用其职权和职务便利条件，未经合法程序擅自占有本公司或机构的财务，并且这些财务数额较大，已经达到了法律规定的犯罪标准。
3.在实际案例中，如果某人被判定构成职务侵占罪，通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要承担罚金的刑事责任。
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此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否是通过职务便利获取的证据材料。
5.在调查过程中，我们需要调取与犯罪对象和数额相关的财物账目等证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，从而得出准确的审计报告。
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数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪退账后如何处理
[律师回复] 解析：
在处理职务侵占一案时，对于已被举报且已立案的情况而言，即便涉案者选择在判定有罪前主动退还非法所得财产，其仍将面临刑事追责的风险。
然而，值得肯定的是，如若涉案者能够积极退款并恢复原状，这无疑会对法院在量刑时产生积极影响，有助于减轻刑罚力度。
同时，此类款项的退还也应被视为单位财产的一部分进行核算与记录。
法律依据：
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数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在处理职务侵占一案时，对于已被举报且已立案的情况而言，即便涉案者选择在判定有罪前主动退还非法所得财产，其仍将面临刑事追责的风险。
然而，值得肯定的是，如若涉案者能够积极退款并恢复原状，这无疑会对法院在量刑时产生积极影响，有助于减轻刑罚力度。
同时，此类款项的退还也应被视为单位财产的一部分进行核算与记录。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是谁管
[律师回复] 解析：
职务侵占罪的立案侦查工作应当由公安机关负责管辖。职务侵占罪的犯罪嫌疑人主要是公司、企业、或者其他单位的在职员工，这类案件通常被认定为公共利益的侵犯，属于典型的公诉案件。因此，除非有特殊情况，如检察院直接介入调查或者法院直接受理此类案件，否则刑事案件的侦查工作都应由公安机关承担。显而易见，职务侵占罪并不在例外管辖范围之内，理所当然地应当由公安机关展开侦查并将相关证据材料移交给检察院，以便后者能够依法提起公诉。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
职务侵占罪的立案侦查工作应当由公安机关负责管辖。职务侵占罪的犯罪嫌疑人主要是公司、企业、或者其他单位的在职员工，这类案件通常被认定为公共利益的侵犯，属于典型的公诉案件。因此，除非有特殊情况，如检察院直接介入调查或者法院直接受理此类案件，否则刑事案件的侦查工作都应由公安机关承担。显而易见，职务侵占罪并不在例外管辖范围之内，理所当然地应当由公安机关展开侦查并将相关证据材料移交给检察院，以便后者能够依法提起公诉。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
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职务侵占罪单位如何认定标准最新
[律师回复] 解析：
1.本罪之犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权。在此所述之"公司"，系依据相关法律法规建立之非国有性质的有限责任公司与股份有限公司；而所谓"企业"，则特指除前述公司之外的非国有性质，并经工商行政管理部门批准设立，具备一定数额注册资本及一定数量从业人员的盈利性经济组织，例如商店、工厂、酒店、宾馆及各式服务性行业、交通运输业等经济实体；
至于"其他单位"，则泛指除上述公司、企业之外的非国有性质的社会团体或经济组织，涵盖集体或民办的事业单位，以及各类社团。
2.职务侵占罪所侵害的对象为公司、企业或其他单位的财物，其中包括动产与不动产。所谓"动产"，不仅包含已经处于公司、企业、其他单位控制、管理之下的货币财富（包括人民币、外币、有价证券等），同时亦包括本单位依法享有所有权但尚未实际占有之财物，如公司、企业或其他单位持有的债权。就财物形态而言，犯罪对象既包括有形物品，亦包括无形资产，诸如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1.本罪之犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权。在此所述之"公司"，系依据相关法律法规建立之非国有性质的有限责任公司与股份有限公司；而所谓"企业"，则特指除前述公司之外的非国有性质，并经工商行政管理部门批准设立，具备一定数额注册资本及一定数量从业人员的盈利性经济组织，例如商店、工厂、酒店、宾馆及各式服务性行业、交通运输业等经济实体；
至于"其他单位"，则泛指除上述公司、企业之外的非国有性质的社会团体或经济组织，涵盖集体或民办的事业单位，以及各类社团。
2.职务侵占罪所侵害的对象为公司、企业或其他单位的财物，其中包括动产与不动产。所谓"动产"，不仅包含已经处于公司、企业、其他单位控制、管理之下的货币财富（包括人民币、外币、有价证券等），同时亦包括本单位依法享有所有权但尚未实际占有之财物，如公司、企业或其他单位持有的债权。就财物形态而言，犯罪对象既包括有形物品，亦包括无形资产，诸如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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